Betriebswirtschaft und Unternehmensführung
Kosten- und Leistungsrechnung
Prüfungsstoff sind Kostenarten (Einzel- und Gemeinkosten, fix und variabel), Kostenstellen, Kostenträger und die Zuschlagskalkulation. Wichtig ist die Trennung von Aufwand, Kosten und Auszahlung sowie die Unterscheidung von Selbstkosten, Angebotspreis und Gewinn. Trap: Materialkosten und Lohnkosten werden mit Gemeinkosten vermischt, wodurch Zuschläge doppelt angesetzt werden.
Kalkulation
Die Zuschlagskalkulation baut auf Lohn-, Material- und Gerätekosten auf, ergänzt um Gemeinkostenzuschläge, Wagnis und Gewinn, zuzüglich Umsatzsteuer. Wichtige Begriffe: Mittellohn, Verrechnungslohn, Nachkalkulation, Deckungsbeitrag. Fragen zielen häufig auf die Frage, wann ein Auftrag trotz Unterdeckung angenommen werden darf: wenn er einen positiven Deckungsbeitrag zur Deckung der Fixkosten liefert.
Marketing und Personal
Zu kennen sind Marketingmix, Zielgruppen, Angebotsgestaltung, Referenzen und Kundenbindung sowie Personalplanung, Arbeitszeitmodelle, Motivation, Beurteilung und Fluktuation. Trap: Marketing wird mit Werbung gleichgesetzt; tatsächlich umfasst es Produkt-, Preis-, Distributions- und Kommunikationspolitik.
Rechenbeispiel
Lohnkosten 4.000 €, Material 1.500 €, Gemeinkostenzuschlag 25 % auf Lohn und 10 % auf Material, Wagnis und Gewinn 5 %: Lohn 4.000 × 1,25 = 5.000 €, Material 1.500 × 1,10 = 1.650 €, Summe 6.650 €, plus 5 % = 6.982,50 € netto.