Quadro normativo e obblighi di prevenzione incendi
Quadro normativo e obblighi di prevenzione incendi
Questa sezione verifica come il candidato collega fonti normative, soggezione delle attività e obblighi del datore di lavoro.
Le fonti da distinguere
- D.Lgs. 81/2008: obblighi generali di valutazione dei rischi (art. 28), informazione, formazione e misure di prevenzione incendi, primo soccorso ed evacuazione; il rischio incendio entra nel DVR.
- D.Lgs. 139/2006: riordino della disciplina di prevenzione incendi.
- D.P.R. 151/2011: elenco delle attività soggette ai controlli e procedure (valutazione progetto, SCIA, rinnovo periodico di conformità antincendio ogni 5 anni).
- D.M. 10/03/1998: criteri generali di sicurezza antincendio e gestione dell'emergenza nei luoghi di lavoro.
- D.M. 3/08/2015 (Codice di prevenzione incendi): approccio prestazionale con misure S.1-S.10; integrato dal D.M. 2/09/2021 sulla gestione della sicurezza antincendio (GSA).
Esempio ragionato
Un capannone con 60 lavoratori e deposito di materiale combustibile viene aperto. Il datore: 1) verifica nell'Allegato I del D.P.R. 151/2011 se l'attività è soggetta; 2) se soggetta, presenta la SCIA (o istanza di valutazione progetto nei casi previsti) e programma il rinnovo ogni 5 anni; 3) redige la valutazione del rischio incendio e il piano di emergenza; 4) nomina e forma gli addetti. La SCIA non è un'autorizzazione: è un titolo abilitativo con controllo successivo.
Trappole da evitare
- Confondere il D.P.R. 151/2011 (procedure ed elenco attività) con il D.M. 10/03/1998 (criteri tecnici).
- Ritenere che la SCIA elimini l'obbligo di valutazione del rischio e di gestione dell'emergenza.
- Dimenticare il rinnovo periodico e la GSA.