Hesse Abitur Economics GK key terms

Grundsatz, mit gegebenen Mitteln den größtmöglichen Erfolg zu erzielen oder ein festes Ziel mit minimalem Mitteleinsatz zu erreichen; er wird in Minimal- und Maximalprinzip unterschieden und dient der Beurteilung betrieblicher Effizienz.

Verhältnis von erzielter Ausgabemenge zu eingesetzter Eingabemenge, etwa Stück pro Arbeitsstunde. Sie misst mengenmäßige Effizienz und sagt nichts über Preise oder Gewinne aus.

Wertmäßiges Verhältnis von Erfolg zu eingesetztem Kapital, zum Beispiel Umsatz- oder Eigenkapitalrentabilität. Anders als die Produktivität berücksichtigt sie Preise und zeigt die Verzinsung des eingesetzten Kapitals.

Systematische Gliederung der Kosten nach verbrauchten Produktionsfaktoren, etwa Material-, Personal- und Abschreibungskosten. Sie bilden die Grundlage der Kostenrechnung und trennen Einzel- von Gemeinkosten.

Kosten, die unabhängig von der Ausbringungsmenge anfallen, etwa Miete oder Versicherungen. Sie sinken pro Stück mit steigender Menge und bestimmen wesentlich das unternehmerische Risiko.

Kosten, die sich mit der produzierten Menge verändern, etwa Material- oder Fertigungslöhne. Sie werden pro Stück oft als konstant angenommen und beeinflussen die kurzfristige Angebotsentscheidung.

Differenz aus Umsatz und variablen Kosten eines Produkts. Er zeigt, welcher Betrag zur Deckung der Fixkosten und zur Bildung von Gewinn zur Verfügung steht, und dient der Entscheidung über Produktprogramme.

Menge, bei der Umsatz und Gesamtkosten gleich hoch sind, der Gewinn also null beträgt. Er wird rechnerisch als Fixkosten geteilt durch Stückdeckungsbeitrag ermittelt und markiert die Gewinnschwelle.

Produktionsmenge, bei der die Erlöse gerade die variablen Kosten decken. Kurzfristig kann ein Unternehmen darunter weiterproduzieren, wenn dadurch ein Teil der Fixkosten gedeckt wird.

Festlegung der hierarchischen Struktur eines Unternehmens in Stellen, Abteilungen und Instanzen. Sie regelt Aufgabenverteilung, Weisungsbefugnisse und Verantwortlichkeiten, etwa als Einlinien- oder Mehrliniensystem.

Regelung der zeitlichen und räumlichen Arbeitsabläufe im Unternehmen, etwa durch Verfahrensanweisungen und Prozessketten. Sie ergänzt die Aufbauorganisation und zielt auf effiziente, reibungslose Arbeitsprozesse.

Zahl der Mitarbeitenden, die eine Führungskraft unmittelbar führt. Eine große Spanne verkürzt die Hierarchie, erhöht aber die Belastung der Führungskraft und die Gefahr der Kontrolllücke.

Über- und Unterordnung von Stellen mit Weisungsrechten in einem Unternehmen. Sie schafft klare Zuständigkeiten, kann aber langsame Entscheidungen und abgeschottete Abteilungen begünstigen.

Schriftliche Festlegung von Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung einer Stelle. Sie dient der klaren Aufgabenzuweisung, der Personalauswahl und der Beurteilung von Leistungen.

Geordnete Menge von Kennzahlen, die miteinander verknüpft sind, etwa das Du-Pont-Schema aus Umsatzrentabilität und Kapitalumschlag. Es macht Zusammenhänge zwischen Liquidität, Rentabilität und Wachstum sichtbar.

Anteil des Eigenkapitals an der Bilanzsumme in Prozent. Sie gilt als Maß für finanzielle Stabilität: Eine hohe Quote senkt die Abhängigkeit von Gläubigern, eine niedrige erhöht das Insolvenzrisiko.

Aus der Bilanz abgeleitete Verhältniszahlen wie Anlagenintensität, Eigenkapitalquote oder Verschuldungsgrad. Sie ermöglichen Vergleiche zwischen Unternehmen und über Geschäftsjahre hinweg.

Fähigkeit eines Unternehmens, fällige Zahlungsverpflichtungen termingerecht zu erfüllen. Sie wird nach Fristigkeiten in Grade eingeteilt und ist Voraussetzung für die Zahlungsfähigkeit, unabhängig vom Gewinn.

Modellhafte Beschreibung der Anbieter- und Nachfragestruktur eines Marktes, etwa Polypol, Oligopol oder Monopol. Die Marktform bestimmt den Preisspielraum der Anbieter und die Intensität des Wettbewerbs.

Zustandekommen eines Marktpreises durch das Zusammenspiel von Angebot und Nachfrage. Bei vollkommenem Wettbewerb liegt er im Schnittpunkt der Kurven, bei Marktmacht kann er davon abweichen.

Preis, bei dem angebotene und nachgefragte Menge übereinstimmen. Über ihm entsteht ein Angebotsüberschuss, darunter eine Nachfragelücke, die Anpassungsreaktionen auslösen.

Graphische Darstellung des Zusammenhangs zwischen Preis und nachgefragter Menge. Sie verläuft in der Regel fallend, weil bei höherem Preis weniger gekauft wird, und verschiebt sich bei Einkommensänderungen.

Maß dafür, wie stark die angebotene Menge auf eine Preisänderung reagiert. Sie ist kurzfristig oft gering, weil Produktionskapazitäten nicht schnell verändert werden können, langfristig meist höher.

Rivalität zwischen Anbietern um Kunden und Marktanteile. Er soll Preise senken, Innovationen fördern und Wahlmöglichkeiten sichern, kann bei Konzentration aber eingeschränkt werden.

Absprache zwischen Unternehmen über Preise, Mengen oder Gebiete, die den Wettbewerb beschränkt. In Deutschland und der EU sind solche Absprachen grundsätzlich verboten und können mit Bußgeldern geahndet werden.

Summe aller im Inland innerhalb eines Jahres produzierten Güter und Dienstleistungen, bewertet zu Marktpreisen. Es gilt als zentrale Messgröße der wirtschaftlichen Leistung, erfasst aber Wohlstand nur unvollständig.

Zunahme des realen Bruttoinlandsprodukts gegenüber der Vorperiode, also preisbereinigt. Reales Wachstum zeigt Mengenveränderungen, nominales Wachstum enthält zusätzlich Preissteigerungen.

Wechsel von Aufschwung, Hochkonjunktur, Abschwung und Rezession in der gesamtwirtschaftlichen Aktivität. Er wird an Indikatoren wie Produktion, Auftragseingängen und Beschäftigung abgelesen.

Anhaltender Anstieg des allgemeinen Preisniveaus, gemessen etwa am Verbraucherpreisindex. Sie mindert die Kaufkraft des Geldes und trifft Bezieher fester Einkommen besonders stark.

Statistische Kennzahl, die die durchschnittliche Preisentwicklung eines repräsentativen Warenkorbs von Haushalten abbildet. Sie dient als Inflationsmaß und als Grundlage für Lohn- und Rentenanpassungen.

Situation, in der Personen ohne Arbeit sind, Arbeit suchen und für eine Beschäftigung verfügbar sind. Die Arbeitslosenquote setzt diese Zahl ins Verhältnis zu allen zivilen Erwerbspersonen.

Zusammenhang zwischen Arbeitslosigkeit und Inflation, der kurzfristig einen Zielkonflikt zeigt: Sinkende Arbeitslosigkeit geht oft mit steigender Inflation einher. Langfristig gilt dieser Tauschhandel als fraglich.

Einsatz von Staatsausgaben und Steuern zur Steuerung der gesamtwirtschaftlichen Nachfrage. In der Rezession werden Ausgaben erhöht oder Steuern gesenkt, im Boom umgekehrt.

Steuerung von Geldmenge und Zinsen durch die Zentralbank, um Preisstabilität und Konjunktur zu beeinflussen. Instrumente sind etwa Leitzins, Offenmarktgeschäfte und Mindestreserve.

Gesamtheit der Verbindlichkeiten des Staates gegenüber Gläubigern. Sie entsteht durch Kreditaufnahme zur Finanzierung von Defiziten und belastet künftige Haushalte durch Zins- und Tilgungszahlungen.

Plan der Einnahmen und Ausgaben einer Gebietskörperschaft für ein Haushaltsjahr. Er wird politisch beschlossen und muss die Grundsätze der Haushaltsführung wie Wirtschaftlichkeit und Ausgeglichenheit beachten.

Wirtschaftsordnung, die marktliche Steuerung mit sozialem Ausgleich verbindet. Der Staat setzt Wettbewerbsregeln und sichert soziale Sicherung, ohne die Preisbildung grundsätzlich aufzuheben.

Situation, in der das Erreichen eines wirtschaftspolitischen Ziels das Erreichen eines anderen erschwert, etwa Vollbeschäftigung und Preisstabilität. Davon zu unterscheiden ist die Zielharmonie, bei der sich Ziele gegenseitig unterstützen.

Nebenwirkung wirtschaftlichen Handelns, die Dritte betrifft, ohne im Marktpreis enthalten zu sein. Negative Externalitäten wie Umweltverschmutzung rechtfertigen staatliche Eingriffe wie Steuern oder Verbote.