Wirtschaft und Wirtschaftspolitik: Soziale Marktwirtschaft, Konjunktur, Arbeitsmarkt, Globalisierung
Der Bereich Wirtschaft und Wirtschaftspolitik prüft, ob du Ordnungsprinzipien der Sozialen Marktwirtschaft, gesamtwirtschaftliche Ziele und Konflikte sowie Arbeitsmarkt- und Globalisierungsprozesse analysieren und bewerten kannst. Erwartet wird der sichere Umgang mit Zielkatalogen, Konjunkturphasen und Zielkonflikten.
Ordnungsrahmen: Soziale Marktwirtschaft
- Geistige Wurzeln: Ordoliberalismus der Freiburger Schule (Eucken) und Konzept Müller-Armacks; Umsetzung durch Erhard.
- Konstituierende Prinzipien (Eucken): Privateigentum, Vertragsfreiheit, offene Märkte, Preisniveaustabilität, Haftung, Wettbewerb. Regulierende Prinzipien: Monopolkontrolle, Sozialpolitik, Arbeitsmarktpolitik, Konjunkturpolitik.
- Kartellrecht und Bundeskartellamt sichern Wettbewerb; Tarifautonomie ist durch Art. 9 Abs. 3 GG geschützt. Die soziale Komponente zeigt sich in Sozialversicherung, Mindestlohn und Mitbestimmung.
Gesamtwirtschaftliche Ziele und Konjunktur
- Stabilitäts- und Wachstumsgesetz von 1967: Preisniveaustabilität, hoher Beschäftigungsstand, außenwirtschaftliches Gleichgewicht, stetiges und angemessenes Wachstum („magisches Viereck“, ergänzt um Umwelt- und Verteilungsziele).
- Konjunkturzyklus: Aufschwung, Hochkonjunktur, Abschwung, Rezession. Indikatoren: Bruttoinlandsprodukt, Auftragseingänge, ifo-Geschäftsklimaindex, Arbeitslosenquote, Inflationsrate.
- Instrumente: antizyklische Fiskalpolitik, automatische Stabilisatoren, Geldpolitik der Europäischen Zentralbank mit symmetrischem Inflationsziel von zwei Prozent. Die Schuldenbremse (Art. 109 Abs. 3 GG) begrenzt die Strukturkreditaufnahme des Bundes auf 0,35 Prozent des BIP; das Bundesverfassungsgericht beanstandete 2023 die Umschichtung von 60 Milliarden Euro in den Klima- und Transformationsfonds.
Arbeitsmarkt und Globalisierung
- Formen der Arbeitslosigkeit: konjunkturell, strukturell, friktionell, saisonal. Arbeitslosenquote und Erwerbslosenquote unterscheiden sich in der Bezugsgröße.
- Instrumente: Kurzarbeit, Qualifizierung, Mindestlohn, aktive Arbeitsmarktpolitik; Probleme: Langzeitarbeitslosigkeit, atypische Beschäftigung, Fachkräftemangel bei gleichzeitiger regionaler Arbeitslosigkeit.
- Globalisierung: internationale Arbeitsteilung, Standortwettbewerb, Lieferkettenabhängigkeit, Protektionismus, EU-Binnenmarkt und WTO-Regeln.
Beispiel: einen Zielkonflikt durchdenken
Die Inflationsrate liegt deutlich über zwei Prozent, das Wachstum stagniert. Die Zentralbank erhöht die Zinsen. Begründe die Folgen: Die Nachfrage sinkt, der Preisdruck lässt nach, zugleich bremsen höhere Finanzierungskosten Investitionen und können die Arbeitslosigkeit erhöhen. Stelle anschließend abwägend fest, welchem Ziel Priorität zukommt und mit welcher Begründung – Preisniveaustabilität schützt Kaufkraft und Plantreue, Beschäftigung sichert Teilhabe. Ein Urteil ohne diese Abwägung bleibt unvollständig.
Typische Fehler
- Soziale Marktwirtschaft mit reiner Marktwirtschaft oder mit Sozialismus gleichsetzen.
- Zielharmonie unterstellen, wo Zielkonflikte bestehen.
- Arbeitslosenquote ohne Bezugsgröße (Erwerbspersonen) verwenden.
- Konstituierende und regulierende Prinzipien vertauschen.