Bac Gestion & Économie Algeria key terms

État financier récapitulant, sur un exercice, les produits et les charges de l'entreprise afin de dégager le bénéfice ou la perte. Il se distingue du bilan, qui photographie le patrimoine à une date donnée.

Document de synthèse présentant à une date donnée l'actif (ce que possède l'entreprise) et le passif (ce qu'elle doit aux propriétaires et aux tiers). L'actif et le passif sont toujours équilibrés.

Principe comptable selon lequel tout enregistrement affecte au moins deux comptes, un débit et un crédit d'égale valeur. Il garantit l'équilibre permanent des comptes et permet le contrôle des erreurs.

Registre chronologique où sont inscrites les opérations au fur et à mesure, avec leur date, leurs comptes débités et crédités et leur libellé. Il constitue le point de départ du traitement comptable.

Registre regroupant les écritures du journal par compte, ce qui permet de connaître à tout moment le solde de chaque compte. Il sert de base à l'établissement de la balance et des états financiers.

Tableau listant tous les comptes avec la somme de leurs débits, de leurs crédits et leur solde. Elle vérifie l'égalité débits-crédits et prépare l'élaboration du bilan et du compte de résultat.

Constatation comptable de la perte de valeur irréversible d'une immobilisation du fait de son usage ou du temps. Il répartit le coût de l'actif sur sa durée d'utilisation sous forme de dotations annuelles.

Bien durable destiné à servir de façon permanente à l'activité de l'entreprise et non à être vendu. Elle peut être corporelle, incorporelle ou financière et figure à l'actif du bilan.

Ensemble des éléments du patrimoine destinés à être transformés ou consommés dans le cycle d'exploitation : stocks, créances clients, disponibilités. Il s'oppose aux immobilisations, qui restent durablement dans l'entreprise.

Ensemble des liquidités disponibles en caisse et en banque, diminuées des concours bancaires courants. Elle mesure la capacité immédiate de l'entreprise à honorer ses paiements.

Excédent des ressources stables (capitaux propres et dettes à long terme) sur les emplois stables (immobilisations). Positif, il finance le besoin de fonds de roulement lié au cycle d'exploitation.

Période, généralement de douze mois, au terme de laquelle l'entreprise arrête ses comptes et détermine son résultat. Sa clôture donne lieu à l'inventaire et à l'établissement des états financiers.

Constatation d'une perte ou d'une charge probable mais non encore certaine, liée à un risque identifié. Elle est estimée de façon prudente et dotée au compte de résultat de l'exercice concerné.

Règle comptable imposant de ne pas surévaluer les actifs ni les produits et de ne pas sous-évaluer les passifs ni les charges. Elle justifie notamment la constitution de provisions et d'amortissements.

Somme de toutes les charges supportées pour produire et vendre un bien ou un service : matières, main-d'œuvre, frais généraux. Il sert à fixer le prix de vente et à mesurer la rentabilité.

Niveau de chiffre d'affaires pour lequel l'entreprise ne réalise ni bénéfice ni perte, les charges totales étant exactement couvertes. Il se calcule à partir des charges fixes et du taux de marge sur coût variable.

Charges dont le montant reste indépendant du volume d'activité dans une structure donnée, comme le loyer ou les salaires administratifs. Elles s'opposent aux charges variables, proportionnelles à la production.

Différence entre le chiffre d'affaires et les coûts correspondants, exprimée en valeur ou en pourcentage. Elle mesure la rentabilité commerciale d'un produit ou de l'entreprise et oriente les décisions de prix.

Rapport entre la production réalisée et les moyens mis en œuvre pour l'obtenir, en heures de travail ou en capital. Son amélioration traduit un gain d'efficacité dans l'utilisation des ressources.

Représentation schématique de la structure d'une organisation, montrant les services, les fonctions et les liens hiérarchiques entre eux. Il rend visible la répartition de l'autorité et des responsabilités.

Organisation dans laquelle les décisions sont réparties selon les fonctions spécialisées (production, commercial, finance) plutôt que selon une seule ligne hiérarchique. Elle favorise la compétence technique mais peut brouiller l'unité de commandement.

Droit reconnu à un responsable de donner des ordres et de prendre des décisions dans son domaine, avec l'obligation pour les subordonnés d'obéir. Elle se distingue du pouvoir, simple capacité d'influence.

Transfert par un responsable d'une partie de son autorité et des moyens correspondants à un subordonné, qui en rend compte. Elle allège la charge du dirigeant mais ne supprime pas sa responsabilité finale.

Ensemble des techniques de pilotage (budgets, tableaux de bord, écarts) permettant de comparer les réalisations aux objectifs et de corriger les dérives. Il relie la stratégie à l'action quotidienne des services.

Méthode d'organisation scientifique du travail fondée sur la division des tâches, la standardisation des gestes et la séparation entre conception et exécution. Elle vise à accroître la productivité mais réduit l'autonomie des ouvriers.

Décomposition d'une activité en tâches spécialisées confiées à des personnes différentes, ce qui accroît l'habileté et la productivité. Elle nécessite ensuite une coordination entre les postes ainsi créés.

Écart entre les emplois et les ressources d'une entreprise à un moment donné, qui doit être couvert par des capitaux propres ou des emprunts. Il distingue le financement d'investissement de celui de l'exploitation.

Financement des investissements par les ressources internes de l'entreprise, principalement les bénéfices non distribués et les amortissements. Il renforce l'indépendance financière mais dépend de la rentabilité.

Hausse généralisée et durable du niveau général des prix, qui érode le pouvoir d'achat de la monnaie. Elle est mesurée par la variation d'un indice des prix à la consommation sur une période.

Ensemble des actions d'une banque centrale sur la quantité de monnaie et les taux d'intérêt pour atteindre des objectifs macroéconomiques, notamment la stabilité des prix. Elle peut être expansive ou restrictive.

Institution chargée d'émettre la monnaie, de conduire la politique monétaire et de surveiller le système bancaire. En Algérie, ce rôle est assuré par la Banque d'Algérie.

Prix payé pour l'utilisation d'un capital emprunté, exprimé en pourcentage annuel du montant prêté. Il influence l'investissement, l'épargne et le coût du crédit dans l'économie.

Quantité de biens et de services qu'un revenu permet d'acquérir compte tenu des prix. Il diminue lorsque les prix augmentent plus vite que le revenu nominal.

Situation des personnes en âge de travailler, sans emploi et à la recherche d'un emploi. Son taux mesure la part des chômeurs dans la population active et sert d'indicateur de la santé du marché du travail.

Accord par lequel une personne s'engage à fournir un travail sous la subordination d'un employeur moyennant rémunération. Le lien de subordination le distingue du contrat d'entreprise ou de mandat.

Phase initiale du contrat de travail durant laquelle chacune des parties peut rompre librement l'engagement sans indemnité, sous réserve du respect du délai de prévenance. Sa durée est encadrée par la loi ou la convention.

Rupture du contrat de travail à l'initiative de l'employeur. Il doit reposer sur un motif valable et respecter une procédure légale, faute de quoi il peut être contesté comme abusif.

Rémunération versée en contrepartie du travail fourni, comprenant le salaire de base et les compléments prévus par la loi ou la convention. Il est protégé par des règles sur le minimum légal et le paiement.

Registre public où tout commerçant doit se faire immatriculer pour exercer légalement son activité. L'immatriculation confère la qualité de commerçant et rend l'activité opposable aux tiers.

Personne qui accomplit habituellement des actes de commerce à titre professionnel et pour son propre compte. Cette qualité entraîne des obligations spécifiques, notamment la tenue d'une comptabilité.

Ensemble des éléments corporels et incorporels affectés à l'exploitation d'une activité commerciale : clientèle, enseigne, matériel, droit au bail. Il peut être vendu ou loué indépendamment des murs.

Somme des valeurs d'une série divisée par leur nombre. Elle résume la tendance centrale mais reste sensible aux valeurs extrêmes, ce qui justifie de la comparer à la médiane.

Valeur qui partage une série ordonnée en deux groupes de même effectif. Contrairement à la moyenne, elle est peu influencée par les valeurs extrêmes et convient aux distributions asymétriques.

Indicateur de dispersion mesurant la distance moyenne des valeurs d'une série à leur moyenne. Plus il est élevé, plus les observations sont étalées autour de la tendance centrale.

Rapport exprimé pour cent, obtenu en divisant une partie par le total puis en multipliant par cent. Il facilite les comparaisons entre effectifs de tailles différentes, notamment en statistique descriptive.

Rapport entre la différence de deux valeurs et la valeur initiale, souvent exprimé en pourcentage. Il mesure la croissance ou la baisse d'une grandeur entre deux dates ou deux périodes.