한국어 능력: 듣기·읽기·쓰기
EPS-TOPIK은 E-9 비전문취업 비자를 준비하는 외국인 근로자의 한국어 의사소통 능력을 측정한다. 한국산업인력공단(HRD Korea)이 시행하는 표준 필기 시험은 듣기 40문항과 읽기 40문항, 총 80문항·200점 만점이며 별도의 작문 문항은 없다. 그러나 읽기·듣기의 문장 완성, 순서 배열, 내용 일치, 현장 문서 이해는 쓰기 능력을 간접적으로 평가한다. 취업 후에는 휴가 신청, 작업 일지, 사고 보고 메모를 써야 하므로 공식 문체와 사실 전달 방식을 함께 익힌다.
듣기·읽기 핵심 규칙
- 듣기는 대화나 안내 방송을 듣고 장소, 관계, 행동, 시간, 숫자, 이유, 내용 일치를 고른다. 선택지를 읽기 전에 의문사(무엇, 어디, 왜, 몇 시)를 표시한다.
- 읽기는 어휘·문법(조사, 연결어미, 높임), 문장 순서, 실용문(공지, 작업표, 안전표지, 안내문)의 정보 찾기를 다룬다.
- 문법은 형태보다 기능으로 묶는다. -아/어야 하다=의무, -지 말다=금지, -기 전에=이전, -(으)ㄴ 후에=이후, -(으)려고=목적, -때문에=이유.
- 모르는 어휘는 문맥 단서(예시, 반의어, 같은 뜻)와 문장 성분으로 추론한다.
쓰기로 연결하기
- 공식 상황은 -습니다/ㅂ니다체를 쓴다. 대화의 해요체를 보고서에 그대로 옮기지 않는다.
- 짧은 메모는 누가, 무엇을, 언제, 어디서, 왜, 어떻게를 사실만 간결하게 적는다.
- 안전 문서는 '착용', '금지', '점검', '보고' 같은 명사형 표현을 정확히 쓴다.
worked example
문제: 남자는 여자에게 무엇을 부탁합니까? 여자: 내일 아침에 안전 점검표를 사무실로 가져다주세요. 남자: 네, 잊지 않고 가져가겠습니다. 선택지 ① 점검표를 가져오게 한다 ② 안전모를 사게 한다 ③ 회의를 취소하게 한다 ④ 사무실을 청소하게 한다. 풀이: '가져다주세요'가 부탁이고 대상은 '안전 점검표'다. 남자의 '가져가겠습니다'는 응답일 뿐 부탁의 대상이 아니다. 따라서 ①이다.
감점 함정
- 들린 단어가 선택지에 그대로 있어도 질문의 의문사와 다르면 오답이다.
- '가도 됩니다'와 '가야 합니다', '하지 마세요'와 '해도 됩니다'의 부정·의무를 바꿔 읽는다.
- 실용문에서 표의 행과 열, 날짜와 요일을 뒤바꿔 찾는다.
- 작문에서 구어체 '했어요'를 공식 신청서에 쓰거나, 사실과 추측을 섞는다.