Accertamenti attitudinali, psico-fisici e prove di efficienza fisica
Questa fase non è una prova nozionistica: valuta attitudini cognitive, stabilità psicologica, idoneità psico-fisica ed efficienza fisica. Il bando annuale fissa prove, soglie e tempi; le indicazioni che seguono spiegano come ragionare, non sostituiscono il testo ufficiale.
Che cosa aspettarsi
- Prove cognitive: attenzione selettiva e divisa, memoria di lavoro, ragionamento spaziale, rapidità di reazione.
- Accertamenti psicologici: questionari di personalità e colloquio; le risposte incoerenti o costruite solo per «piacere» emergono dai controlli di coerenza.
- Visita medica: idoneità secondo criteri stabiliti dalla commissione; non autodiagnosticarsi né improvvisare diete o farmaci.
- Efficienza fisica: forza, resistenza, velocità e mobilità; la correttezza dell'esecuzione prevale sul numero di ripetizioni.
Esempio svolto
Esempio illustrativo, non soglia ufficiale: se una prova richiede piegamenti sulle braccia e il candidato esegue 22 movimenti, ma 3 non sono validi perché il corpo non scende o non risale correttamente, il punteggio utile è 19, non 22. Il ragionamento è leggere prima i criteri di validità e poi gestire il ritmo: aggiungere ripetizioni irregolari non compensa gli errori.
Trappole
Allenarsi solo sulla quantità trascurando la tecnica; presentarsi stanchi o disidratati; nascondere informazioni mediche; in una prova di attenzione, sacrificare la precisione per la velocità; confondere una prova attitudinale con un test di conoscenza aeronautica.