Seguridad y salud en el trabajo
Qué evalúa el examen
Se examina la aplicación de la Ley 29783 y su reglamento para prevenir daños, no solo llenar formatos. Importa identificar peligros, valorar riesgos, jerarquizar controles y verificar obligaciones de empleador y trabajador.
Reglas centrales
- La prevención se planifica: política, reglamento interno, comité o supervisor de SST, plan anual y matriz IPERC.
- El control sigue jerarquía: eliminar, sustituir, control de ingeniería, control administrativo y EPP al final.
- La capacitación y el EPP se entregan según el riesgo; su uso se fiscaliza.
- Los incidentes y accidentes se investigan para corregir causas, no para culpar al trabajador.
- La documentación de registros, exámenes e inspecciones debe estar disponible para fiscalización.
Ejemplo razonado
En una excavación de 3 m sin entibado, el supervisor propone usar casco y botas. Razonamiento: el EPP no evita el colapso. Primero se elimina la exposición mediante talud seguro o entibado; luego se controla el acceso, se inspecciona el terreno y se define vigilancia. El EPP es complementario. Si no se puede controlar el riesgo, no se autoriza el ingreso.
Errores que cuestan puntos
- Empezar por el EPP.
- Tratar la investigación como sanción al operario.
- Creer que SST es exclusiva de construcción.
- Omitir registros o capacitación por urgencia.