OROC Exame de Admissão cheat sheet
OROC Exame de Admissão · Keep the key ideas within reach.
Auditoria
Risco de auditoria = risco inerente × risco de controlo × risco de deteção; o auditor controla sobretudo o risco de deteção através da natureza, extensão e oportunidade dos procedimentos.
Materialidade de execução é fixada abaixo da materialidade global para reduzir a probabilidade de erros não detetados agregados excederem o limite global.
Evidência de auditoria deve ser suficiente (quantidade) e apropriada (relevância e fiabilidade); evidência externa é mais fiável que evidência interna.
Opinião modificada: com reservas (distorção material mas não generalizada), adversa (material e generalizada) e abstenção (impossibilidade de obter evidência, material e generalizada).
Controlo interno: ambiente de controlo, avaliação de riscos, atividades de controlo, informação e comunicação, e monitorização (COSO).
Amostragem: risco de amostragem é o risco de a conclusão baseada na amostra diferir da conclusão sobre a população inteira; não se aplica a procedimentos aplicados a 100% dos itens.
Confirmações externas obtidas por terceiros diretamente ao auditor constituem evidência mais fiável do que declarações da gerência; respostas verbais exigem corroboração documental.
Documentação de auditoria deve permitir a um auditor experiente, sem ligação ao trabalho, compreender a natureza, oportunidade e extensão dos procedimentos e as conclusões alcançadas.
Contabilidade
Equação fundamental: Ativo = Passivo + Capital Próprio; qualquer registo mantém esta igualdade em equilíbrio.
Regime do acréscimo (especialização): gastos e rendimentos são reconhecidos quando ocorrem, independentemente do respetivo pagamento ou recebimento.
Custo histórico é a base de mensuração predominante; justo valor aplica-se quando uma norma específica o exija (ex.: instrumentos financeiros).
Amortização = (valor de aquisição − valor residual) ÷ vida útil, pelo método das quotas constantes; depreciação acumulada é conta do ativo (redutora).
Rédito reconhece-se quando os benefícios económicos fluem e o valor pode ser mensuração fiável, independentemente do momento da faturação.
Existências: mensuradas pelo menor entre o custo e o valor realizável líquido; o custo inclui aquisição, transformação e outros custos incorridos para colocação no local.
Balanço: Ativo não corrente + Ativo corrente = Capital Próprio + Passivo não corrente + Passivo corrente.
Provisões reconhecem-se quando existe obrigação presente, provável saída de recursos e valor estimável de forma fiável; caso contrário, divulga-se passivo contingente.
Ética e Deontologia Profissional
Princípios fundamentais: integridade, objetividade, competência e diligência profissional, confidencialidade e comportamento profissional.
Confidencialidade não é absoluta: informação pode ser divulgada com consentimento, por obrigação legal ou por direito profissional de defesa em processo.
Independência tem duas dimensões: de pensamento (estado mental) e na aparência (perceção de terceiros informados).
Ameaças à independência classificam-se em interesse próprio, autoavaliação, defesa, familiaridade e intimidação; devem ser eliminadas ou reduzidas a nível aceitável por salvaguardas.
Honorários contingentes e empréstimos com clientes de auditoria criam ameaças de interesse próprio e são geralmente proibidos ou restringidos.
Objetividade exige evitar conflitos de interesse e relações que comprometam o julgamento profissional; não ceder a pressões.
Competência profissional exige manter conhecimentos atualizados e não aceitar trabalho para o qual não haja competência sem apoio adequado.
Comportamento profissional: abster-se de conduta que desacredite a profissão, incluindo publicidade enganosa ou comparações depreciativas.
Legislação e Jurisprudência Aplicáveis
Hierarquia das fontes: Constituição > tratados e direito da UE > lei e decreto-lei > regulamentos > jurisprudência e doutrina (fontes interpretativas).
Princípio da legalidade: atos administrativos e decisões profissionais devem ter base em norma habilitante; a sua ausência gera ilegalidade.
Jurisprudência não é fonte formal vinculativa em regra geral, mas decisões de tribunais superiores têm forte valor interpretativo e uniformizador.
Regulamentos das ordens profissionais vinculam os membros; a violação de deveres deontológicos pode gerar responsabilidade disciplinar independente da civil ou penal.
Responsabilidade civil profissional exige facto, ilicitude, culpa, dano e nexo de causalidade; a responsabilidade contratual presume culpa.
Sigilo profissional é dever legal e deontológico; a sua quebra indevida pode constituir infração disciplinar e, em certos casos, ilícito penal.
Prescrição e caducidade: a prescrição extingue o direito de exigir; a caducidade extingue o próprio direito pelo decurso do prazo.
Contabilidade organizada e prestação de contas seguem normas legais e regulamentares; o incumprimento pode gerar contraordenações e sanções acessórias.
Auditoria - Procedimentos e Relato
Procedimentos de avaliação de risco incluem indagação à gerência, análise analítica preliminar e observação e inspeção.
Procedimentos substantivos: testes de detalhe (transações, saldos, divulgações) e procedimentos analíticos substantivos.
Testes de controlo avaliam a eficácia operacional dos controlos; não substituem procedimentos substantivos sobre saldos materiais.
Relatório de auditoria contém: título, destinatário, secção de opinião, base da opinião, responsabilidades da gerência, responsabilidades do auditor e assinatura.
Secção «Incerteza material relativa à continuidade» é obrigatória quando existem dúvidas significativas sobre a capacidade de continuar em atividade.
Data do relatório não pode ser anterior à data em que o auditor obteve evidência suficiente; eventos posteriores exigem procedimentos até essa data.
Parágrafo de ênfase destaca matéria adequadamente divulgada e não altera a opinião; «outras matérias» refere assuntos não apresentados nas demonstrações.
Carta de representação da gerência é evidência necessária mas não suficiente; a sua recusa constitui limitação de âmbito.
Contabilidade - Demonstrações e Mensuração
Demonstração de resultados: Resultado líquido = Rendimentos − Gastos; integra resultados operacionais e financeiros e impostos.
Demonstração de fluxos de caixa classifica fluxos em atividades operacionais, de investimento e de financiamento.
Método da equivalência patrimonial: investimento em associada é ajustado pela quota-parte dos resultados e outros rendimentos integrais da participada.
Ativos intangíveis com vida útil indefinida não são amortizados; estão sujeitos a testes de imparidade anuais.
Imparidade: perda reconhecida quando a quantia escriturada excede a quantia recuperável (maior entre justo valor menos custos de vender e valor de uso).
Capital próprio inclui capital realizado, reservas, resultados transitados e resultado do período; ações próprias são deduzidas.
Reconhecimento de passivo financeiro exige obrigação contratual de entregar caixa ou outro ativo financeiro; instrumentos de capital não geram essa obrigação.
Consolidação: controlo presume-se com mais de 50% dos direitos de voto, salvo prova em contrário; exclusões exigem perda de controlo.
Ética - Salvaguardas e Situações Críticas
Salvaguardas podem ser criadas pela profissão (regulamentos, formação, revisão por pares) ou pelo contexto de trabalho (revisão independente, rotação de equipa).
Aceitação de presentes ou hospitalidade de clientes: aceitável apenas se trivial e não influenciar decisões; caso contrário, cria ameaça de interesse próprio.
Relações familiares ou pessoais próximas com clientes exigem exclusão do membro da equipa ou salvaguardas equivalentes.
Se as salvaguardas não reduzem a ameaça a nível aceitável, o profissional deve recusar o trabalho ou cessar a relação.
Interesses financeiros diretos em clientes de auditoria são proibidos; indiretos e imateriais podem ser permitidos com salvaguardas.
Antigo sócio de firma que integra o cliente (ou vice-versa) cria ameaça de familiaridade; aplicam-se períodos de nojo (cooling-off).
Documentar a avaliação de ameaças e salvaguardas é exigido; a decisão deve ser revista periodicamente e registada no processo.
Divulgação de informação confidencial a sucessor profissional é permitida com consentimento do cliente ou por dever legal, limitada ao necessário.
Legislação - Responsabilidade e Processo
Responsabilidade disciplinar é independente da responsabilidade civil e penal; o mesmo facto pode gerar sanções cumulativas em instâncias distintas.
Sanções disciplinares típicas incluem advertência, censura, suspensão e expulsão, graduadas pela gravidade e reincidência.
Direito de audiência e contraditório: antes de sanção, o arguido deve ser ouvido; a sua omissão gera nulidade do procedimento.
Prazos processuais: a inobservância de prazo perentório extingue o direito de praticar o ato, salvo justo impedimento.
Nulidades processuais: a falta de fundamentação de decisão é vício que pode determinar anulação jurisdicional.
Contrato de prestação de serviços: incumprimento gera direito a indemnização por danos emergentes e lucros cessantes previsíveis.
Responsabilidade penal exige tipicidade, ilicitude, culpa e imputabilidade; a responsabilidade civil prescinde da culpa quando há responsabilidade objetiva.
Legislação fiscal e laboral aplicável condiciona a contabilidade (prazos de entrega de declarações, retenções, contribuições); o incumprimento gera coimas.
Auditoria - Planeamento e Risco
Planeamento envolve compreender a entidade e o seu ambiente, incluindo controlo interno, e definir estratégia global e plano de auditoria.
Materialidade global é determinada por referência (ex.: resultado antes de impostos, ativo total, rédito); a escolha da base é julgamento profissional.
Risco inerente depende da natureza da entidade e da suscetibilidade de distorção antes de considerar controlos.
Risco de controlo é o risco de um controlo não prevenir ou detetar distorções materiais atempadamente.
Risco de deteção é o risco de os procedimentos do auditor não detetarem distorções materiais; move-se em sentido inverso ao risco de auditoria aceitável.
Afirmações relevantes: existência, direitos e obrigações, ocorrência, integridade, valorização, corte e apresentação/divulgação.
Procedimentos analíticos substantivos são mais eficazes em populações previsíveis e homogéneas; exigem fiabilidade dos dados de base.
Solicitação de declarações escritas deve cobrir todas as afirmações materiais e ser datada próxima da data do relatório de auditoria.
Contabilidade - Registo e Controlo
Partidas dobradas: cada transação afeta pelo menos duas contas, com débitos iguais a créditos; o balanço de verificação confirma a igualdade.
Contas do ativo e gastos aumentam por débito; contas do passivo, capital próprio e rendimentos aumentam por crédito.
Lançamentos de regularização (acréscimos e diferimentos) ajustam o período económico antes do fecho das contas.
Conciliação bancária: diferenças resultam de operações não registadas, cheques em trânsito, depósitos não creditados e erros; deve ser documentada mensalmente.
Inventário físico e valorização de existências devem ser conciliados com os registos contabilísticos; divergências exigem justificação e ajuste.
Segregação de funções: quem autoriza, executa e controla não deve ser a mesma pessoa; reduz risco de erro e fraude.
Arquivo de documentos de suporte deve permitir reconstituir cada lançamento; a ausência de suporte compromete a fiabilidade das demonstrações.
Encerramento: apuramento de resultados, transferência para resultados transitados e preparação das demonstrações financeiras do período.
Ética - Deveres para com o Público e Pares
Interesse público prevalece sobre interesse do cliente; o profissional não pode emitir opinião que induza em erro terceiros.
Publicidade profissional deve ser digna, verdadeira e não comparativa; promessas de resultados e captação desleal de clientes são proibidas.
Concorrência leal: propostas devem basear-se em trabalho efetivamente necessário; preços predatórios e desrespeito por honorários mínimos podem ser sancionados.
Dever de cooperação com autoridades e reguladores, no limite do sigilo profissional e da lei aplicável.
Formação contínua é dever deontológico; a falta de atualização pode configurar incompetência profissional.
Substituição de colega: o profissional deve comunicar ao antecessor e obter informação necessária, respeitando o sigilo e a lealdade.
Denúncia de irregularidades (whistleblowing) deve seguir canais internos e legais, com salvaguarda de confidencialidade e proteção do denunciante.
Conflito de interesses deve ser declarado e gerido; a omissão é violação de integridade e objetividade.
Legislação - Fontes e Interpretação
Interpretação jurídica: elementos literal, histórico, sistemático e teleológico; o intérprete não pode criar norma contra a lei.
Analogia só é admissível fora do direito penal e das normas excecionais; em matéria sancionatória aplica-se a interpretação restritiva.
Lei especial prevalece sobre lei geral; lei posterior revoga anterior de igual ou inferior hierarquia em matéria incompatível.
Direito da União Europeia tem primazia e efeito direto em certas matérias; regulamentos são diretamente aplicáveis nos Estados-Membros.
Costume só vale como fonte quando a lei o admite e não contraria princípios gerais; a doutrina não vincula.
Decisões de tribunais superiores uniformizam jurisprudência; acórdãos de uniformização vinculam tribunais inferiores em casos análogos.
Princípios gerais: boa-fé, proporcionalidade, igualdade e segurança jurídica orientam a aplicação das normas.
Prazos de prescrição e caducidade contam-se nos termos legais; a interrupção reinicia o prazo, a suspensão apenas o detém.