Austria Befähigung Güter cheat sheet

Teil A prüft die praktische Durchführung der Güterbeförderung: Fahrzeug- und Ladungskontrolle, Sicherung der Ladung, Fahrtvorbereitung und Dokumentenführung.

Ladungssicherung nach dem physikalischen Grundsatz: Sicherungskraft ≥ 0,8 × Ladungsgewicht nach vorn, 0,5 × nach hinten und zur Seite (bei formschlüssiger Sicherung entfällt der Faktor).

Niederzurrung: zulässige Zurrkraft je Gurt aus der Kennzeichnung (LC) entnehmen; Vorspannkraft und Zurrwinkel reduzieren die wirksame Sicherungskraft.

Tägliche Abfahrtskontrolle umfasst Reifen, Bremsen, Beleuchtung, Flüssigkeitsstände, Spiegel und Warneinrichtungen; Ergebnis wird im Fahrtenbuch oder Kontrollblatt dokumentiert.

Sozialvorschriften: Lenkzeit höchstens 9 Stunden (zweimal wöchentlich 10 Stunden), Unterbrechung nach 4,5 Stunden Lenkzeit von mindestens 45 Minuten, teilbar in 15 + 30 Minuten.

Tageslenkzeit und Wochenlenkzeit werden mit Fahrerkarte und Kontrollgerät aufgezeichnet; manuelle Nachträge sind bei technischen Störungen vorgeschrieben.

Teil B umfasst die mündlich-praktische Fallbearbeitung: Störungen im Ablauf, Unfallverhalten, Kundenreklamation und Wirtschaftlichkeit der Tour werden begründet dargestellt.

Berechnung der Tour: Fahrzeit = Strecke ÷ Durchschnittsgeschwindigkeit, zuzüglich Lade-, Entlade- und Ruhezeiten; Lenkzeit ist von der Arbeitszeit zu trennen.

Teil A: Fachgespräch über Rechtsgrundlagen des Güterkraftverkehrs, insbesondere Gewerbeordnung, Güterbeförderungsgesetz und EU-Zugangsregelungen.

Teil B: fallbezogene Fragen zu Haftung, Frachtrecht und Schadenersatz; Grundsatz der Haftung des Frachtführers für Verlust und Beschädigung des Gutes.

CMR-Haftung ist der Höhe nach begrenzt (8,33 SZR je Kilogramm); bei Vorsatz oder grober Fahrlässigkeit entfällt die Haftungsbegrenzung.

Zugang zum Beruf erfordert Zuverlässigkeit, finanzielle Leistungsfähigkeit und fachliche Eignung; die Prüfung ersetzt den Nachweis der fachlichen Eignung.

Frachtbrief und Frachtvertrag sind zu unterscheiden: Der Frachtbrief ist Beweisurkunde, nicht Wirksamkeitsvoraussetzung des Vertrags.

Lenk- und Ruhezeiten, Arbeitszeitgesetz und Arbeitsruhegesetz sind bei der Personalplanung zu trennen; Bereitschaftszeit zählt nicht als Lenkzeit.

Antwortstruktur im Fachgespräch: Rechtsgrundlage nennen, Sachverhalt subsumieren, Ergebnis und Rechtsfolge ableiten.

Bei Gefahrgut ist der Beförderer für Verpackung, Kennzeichnung und Beförderungspapier verantwortlich; Schulungspflichten nach ADR sind nachzuweisen.

Schriftliche Prüfung besteht typischerweise aus Multiple-Choice-Fragen und offenen Rechen- oder Fallaufgaben zu Recht, Betriebswirtschaft und Technik.

Kalkulation: Selbstkosten = fixe Kosten + variable Kosten; Frachtpreis = Selbstkosten + Gewinnzuschlag, Deckungsbeitrag = Erlös − variable Kosten.

Break-even-Menge = Fixkosten ÷ Deckungsbeitrag je Leistungseinheit; bei Änderung der Fixkosten verschiebt sich die Gewinnschwelle proportional.

Fahrzeugkosten je Kilometer = (fixe Kosten pro Periode ÷ Laufleistung) + variable Kosten je Kilometer.

Rechtsfragen: Unterscheidung zwischen Werkvertrag, Frachtvertrag und Speditionsvertrag sowie daraus folgende Haftungs- und Sorgfaltspflichten.

Technik: Bremsanlage, Reifendruck, Abgasnachbehandlung und Beladungsgrenzen (Achslasten, Gesamtgewicht) werden rechnerisch und begrifflich geprüft.

Zulässige Gesamtmasse, Achslast und Nutzlast: Nutzlast = zulässige Gesamtmasse − Leergewicht; Überschreitung ist verwaltungsstrafrechtlich relevant.

Bei Rechenaufgaben Einheiten konsistent halten (km, h, t, EUR) und Zwischenschritte nachvollziehbar anschreiben, da Folgefehler bewertet werden.

Ausbilderprüfung besteht aus einem fachlichen und einem pädagogisch-didaktischen Teil; der pädagogische Teil kann durch eine facheinschlägige Prüfung ersetzt werden.

Ausbildereignung erfordert fachliche Kenntnisse, Kenntnis der Ausbildungsordnung und Fähigkeit zur Planung und Durchführung der Ausbildung.

Ausbildungsplan: Ausbildungsziele, zeitliche Gliederung, Ausbildungsmittel und Erfolgskontrolle sind schriftlich festzulegen.

Lernzieltaxonomie: Wissen, Verstehen, Anwenden, Analysieren, Bewerten; Lernziele werden operational und überprüfbar formuliert.

Vier-Stufen-Methode: Vorbereiten, Vormachen und Erklären, Nachmachen und Erklären lassen, Üben und Festigen.

Beurteilung: Beurteilungsfehler wie Halo-Effekt, Milde- oder Strengefehler und Tendenz zur Mitte sind bei der Leistungsfeststellung zu vermeiden.

Jugendliche Auszubildende unterliegen besonderen Schutzbestimmungen hinsichtlich Arbeitszeit, Beschäftigung und ärztlicher Untersuchung.

Der Ausbilder hat die Pflicht zur Dokumentation des Ausbildungsfortschritts und zur Rückmeldung an Auszubildende in regelmäßigen Abständen.

Unternehmerprüfung weist kaufmännische und rechtliche Kenntnisse für die selbstständige Führung eines Betriebs nach; ein facheinschlägiger Abschluss kann sie ersetzen.

Rechtsformen: Einzelunternehmen, OG, KG, GmbH und AG unterscheiden sich in Haftung, Mindestkapital, Organen und Rechnungslegungspflichten.

Gewerbeordnung: Gewerbeanmeldung, Befähigungsnachweis und Gewerbeberechtigung sind Voraussetzungen für die Ausübung des Güterbeförderungsgewerbes.

Rechnungswesen: Bilanz, Gewinn- und Verlustrechnung und Inventar; doppelte Buchführung mit Soll und Haben als Grundschema.

Umsatzsteuer: Vorsteuerabzug setzt ordnungsgemäße Rechnung voraus; Kleinunternehmerregelung befreit unter Umsatzgrenzen von der Umsatzsteuer.

Arbeitsrecht: Dienstvertrag, Entgeltfortzahlung, Kündigungsfristen und Kollektivvertrag sind bei der Personalplanung zu beachten.

Finanzierung: Eigen- und Fremdkapital, Liquiditätsplanung und Kennzahlen wie Eigenkapitalquote und Umsatzrentabilität dienen der Unternehmenssteuerung.

Steuerliche Pflichten: Abgabefristen für Umsatz- und Einkommensteuererklärungen sowie Aufbewahrungspflichten für Geschäftsunterlagen.