Meisterprüfung Augenoptik flashcards
Meisterprüfung Augenoptik · Build recall with a focused review session.
32 cards. Read the term and the definition here. The deck at the top of this page is optional.
- Abbesche Zahl
- Die Abbesche Zahl ν beschreibt die Farbdispersion eines optischen Mediums. Sie wird als (n_d − 1) / (n_F − n_C) berechnet. Höhere Werte bedeuten geringere chromatische Aberration; typische Brillenglasmaterialien liegen zwischen 30 und 60.
- Scheitelbrechwert
- Der Scheitelbrechwert D_S gibt die Brechkraft einer Linse in einem bestimmten Abstand d von der Hornhaut an. Formel: D_S = D / (1 − d·D). Plusgläser wirken bei größerem Abstand stärker, Minusgläser schwächer.
- Pupillendistanz
- Die Pupillendistanz (PD) ist der Abstand zwischen den Pupillenmitten. Man unterscheidet Fern- und Nah-PD. Für Nahgläser verringert sich die PD durch Konvergenz; die Zentrierung muss entsprechend angepasst werden.
- Prismatische Wirkung
- Die prismatische Wirkung P in cm/m ergibt sich aus der Dezentration e in cm geteilt durch die Scheitelbrechkraft D_S in dpt, multipliziert mit 100. Sie wird zur Korrektion von Heterophorien und zur Zentrierung genutzt.
- Nahzusatz
- Der Nahzusatz (Addition) ist die zusätzliche Plusbrechkraft für die Nähe. Ein Faustwert ist (Alter − 40) / 10 dpt, begrenzt durch den individuellen Akkommodationsrest. Die Addition wird bei Gleitsichtgläsern im Nahbezugspunkt wirksam.
- Deckungsbeitrag
- Der Deckungsbeitrag ist Umsatz minus variable Kosten. Er dient zur Deckung der Fixkosten. Der Break-even-Umsatz berechnet sich als fixe Kosten geteilt durch die Deckungsbeitragsquote.
- Lagerumschlagshäufigkeit
- Die Lagerumschlagshäufigkeit gibt an, wie oft der durchschnittliche Lagerbestand im Jahr verbraucht wird. Formel: Wareneinsatz / durchschnittlicher Lagerbestand. Die durchschnittliche Lagerdauer beträgt 360 geteilt durch die Umschlagshäufigkeit.
- Liquidität 2. Grades
- Die Liquidität 2. Grades setzt liquide Mittel plus kurzfristige Forderungen ins Verhältnis zu den kurzfristigen Verbindlichkeiten. Sie zeigt, ob ein Betrieb seine kurzfristigen Schulden aus dem schnellen Umlaufvermögen begleichen kann.
- Lineare Abschreibung
- Bei der linearen Abschreibung wird der Abschreibungsbetrag gleichmäßig auf die Nutzungsdauer verteilt. Formel: (Anschaffungskosten − Restwert) / Nutzungsdauer. Sie ist die gebräuchlichste Methode in der Handwerksbuchhaltung.
- Umsatzrentabilität
- Die Umsatzrentabilität zeigt den Gewinn im Verhältnis zum Umsatz. Formel: Gewinn / Umsatz · 100. Sie ist eine Kennzahl der Ertragskraft und wird mit Branchenwerten verglichen.
- Preisuntergrenze
- Die kurzfristige Preisuntergrenze entspricht den variablen Kosten, die langfristige den Selbstkosten. Zusatzaufträge sollten nur angenommen werden, wenn der Preis über den variablen Kosten liegt und einen Deckungsbeitrag erwirtschaftet.
- Handwerksrolle
- Die Handwerksrolle ist das Verzeichnis der Inhaber zulassungspflichtiger Handwerke bei der Handwerkskammer. Die Eintragung ist Voraussetzung für die selbstständige Ausübung des Augenoptikerhandwerks und für die Ausbildung.
- Ausnahmebewilligung
- Die Ausnahmebewilligung nach § 8 HwO ermöglicht die Eintragung in die Handwerksrolle ohne Meisterprüfung, wenn besondere fachliche Kenntnisse nachgewiesen werden. Sie ist an Bedingungen gebunden und nicht identisch mit der Altgesellenregelung.
- Nachweisgesetz
- Das Nachweisgesetz verpflichtet den Arbeitgeber, die wesentlichen Arbeitsbedingungen schriftlich niederzulegen. Dazu zählen Arbeitszeit, Vergütung, Urlaub und Kündigungsfristen. Die Niederschrift muss spätestens am ersten Arbeitstag vorliegen.
- Ordentliche Kündigung
- Die ordentliche Kündigung beendet das Arbeitsverhältnis unter Einhaltung der gesetzlichen oder vertraglichen Fristen. Die Fristen regelt § 622 BGB. Sonderkündigungsschutz gilt unter anderem für Schwangere und Schwerbehinderte.
- Arbeitszeitgesetz
- Das Arbeitszeitgesetz begrenzt die werktägliche Arbeitszeit auf acht Stunden, verlängerbar auf zehn bei Ausgleich. Es schreibt Ruhepausen von 30 bis 45 Minuten und eine Ruhezeit von mindestens elf Stunden vor.
- Sozialversicherung
- Die Sozialversicherung umfasst Kranken-, Pflege-, Renten-, Arbeitslosen- und Unfallversicherung. Beiträge teilen sich Arbeitgeber und Arbeitnehmer, die Unfallversicherung trägt der Arbeitgeber allein.
- Jugendarbeitsschutzgesetz
- Das Jugendarbeitsschutzgesetz schützt Beschäftigte unter 18 Jahren. Es begrenzt die Arbeitszeit auf acht Stunden täglich und 40 Stunden wöchentlich und staffelt den Urlaubsanspruch nach Alter.
- Betriebsrat
- Der Betriebsrat wird in Betrieben mit mindestens fünf ständigen wahlberechtigten Arbeitnehmern gewählt. Er hat Mitbestimmungsrechte in sozialen, personellen und wirtschaftlichen Angelegenheiten nach dem Betriebsverfassungsgesetz.
- AEVO
- Die Ausbilder-Eignungsverordnung regelt die Prüfung zur Ausbildereignung. Sie umfasst handlungsfeldbezogene Aufgaben und eine praktische Prüfung mit Unterweisung oder Präsentation und Fachgespräch.
- Vier-Stufen-Methode
- Die Vier-Stufen-Methode ist eine Unterweisungsmethode: Vorbereiten, Vormachen und Erklären, Nachmachen und Üben, Abschluss und Kontrolle. Sie eignet sich besonders für psychomotorische Lernziele.
- Lernzielbereiche
- Lernziele werden in kognitive, affektive und psychomotorische Bereiche gegliedert. Der kognitive Bereich umfasst Wissen und Denken, der affektive Einstellungen und Werte, der psychomotorische Fertigkeiten und Bewegungsabläufe.
- Ausbildungsrahmenplan
- Der Ausbildungsrahmenplan ist Bestandteil der Ausbildungsordnung und legt die Mindestinhalte der Ausbildung fest. Der Betrieb erstellt daraus einen betrieblichen Ausbildungsplan mit zeitlicher und örtlicher Zuordnung.
- Halo-Effekt
- Der Halo-Effekt ist ein Beurteilungsfehler, bei dem ein einzelnes Merkmal die Gesamtbeurteilung überstrahlt. Beispiel: Eine freundliche Auszubildende wird auch fachlich besser bewertet. Gegenmaßnahme: mehrere Beobachter und konkrete Verhaltensanker.
- Probezeit
- Die Probezeit im Berufsausbildungsverhältnis beträgt mindestens einen und höchstens vier Monate. Während der Probezeit kann das Ausbildungsverhältnis jederzeit ohne Einhalten einer Kündigungsfrist gekündigt werden.
- Ausbildungsvertrag
- Der Ausbildungsvertrag wird zwischen Ausbildendem und Auszubildendem geschlossen und bei der zuständigen Stelle, etwa der Handwerkskammer, in das Verzeichnis der Berufsausbildungsverhältnisse eingetragen.
- Meisterprüfungsarbeit
- Die Meisterprüfungsarbeit ist die praktische Meisterleistung im Augenoptikerhandwerk. Sie umfasst typischerweise eine anspruchsvolle Brillenanpassung oder Sonderanfertigung mit Dokumentation von Beratung, Zentrierung, Fertigung und Qualitätskontrolle.
- Fachgespräch
- Im Fachgespräch prüfen die Prüfer die fachliche Begründung der Meisterarbeit. Erwartet werden Kenntnisse zu Werkstoffen, Messverfahren, Wirtschaftlichkeit und Qualitätssicherung sowie eine strukturierte, verständliche Darstellung.
- Zentrierung
- Die Zentrierung umfasst die Bestimmung von Pupillendistanz, Hornhautscheitelabstand, Vorneigung und Fassungsscheibenwinkel. Bei Gleitsichtgläsern kommen Nahbezugspunkt und Einschleifhöhe hinzu.
- Qualitätskontrolle
- Die Qualitätskontrolle in der Meisterarbeit prüft Randdicke, Zentrierung, Oberflächenfehler, Kantenbearbeitung, Schraubensitz, Nasenstegauflage und Brillenglasdurchmesser. Die Ergebnisse werden dokumentiert und im Fachgespräch erläutert.
- EN ISO 8624
- EN ISO 8624 ist die Norm für Brillenfassungen und legt Maße und Bezeichnungen fest. Sie dient der einheitlichen Größenangabe und der Passung von Fassung und Brillengläsern.
- Werkstoffkunde Brillengläser
- Brillengläser bestehen aus Kunststoff wie CR-39, Polycarbonat oder Trivex oder aus Mineralglas. Auswahlkriterien sind Brechungsindex, Abbe-Zahl, Kratzfestigkeit, Gewicht und Bruchfestigkeit.