Recht und Sicherheit: Arbeitsschutz, Unfallverhütung, Umwelt- und Brandschutz
Arbeitsschutz
Zentrale Grundlagen sind das Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG), die Arbeitsstättenverordnung, die Betriebssicherheitsverordnung und die DGUV-Vorschriften. Der Arbeitgeber hat eine Gefährdungsbeurteilung durchzuführen und daraus Maßnahmen abzuleiten. Typische Prüfungsfalle: die Annahme, Gefährdungsbeurteilung sei einmalig – sie ist fortzuschreiben.
Unfallverhütung
Persönliche Schutzausrüstung (PSA) ist Pflicht: Schutzbrille beim Schleifen und Trennen, Gehörschutz bei Lärm, Schutzhandschuhe, Atemschutz bei Lötrauch und Zinkoxid. Beim Umgang mit Gasflaschen sind Flaschensicherung, Rückflusssicherung und Abstand zu Zündquellen zu beachten. Beim Schweißen ist auf Absaugung zu achten; Acetylenflaschen dürfen nicht liegend gelagert werden.
Brandschutz
Vor Schweiß- und Lötarbeiten ist ein Erlaubnisschein („Feuerschein“) einzuholen; brennbare Stoffe sind zu entfernen, Feuerlöscher bereitzustellen und eine Brandwache zu stellen. Typische Falle: die Annahme, Löten sei ungefährlich – Lötkolben und Flammen sind Zündquellen.
Umweltschutz
Zu beachten sind die Abfalltrennung (Kupfer- und Messingschrott getrennt sammeln), der Umgang mit Flussmitteln, Lötbädern und Beizlösungen sowie die Entsorgung von Ölen und Kühlschmierstoffen. Das Kreislaufwirtschaftsgesetz und die Abfallverzeichnisverordnung sind relevant.
Faustregel
Merksatz: „Erst beurteilen, dann arbeiten; erst sichern, dann schweißen.“