Meister Lackierer flashcards
Meister Lackierer · Build recall with a focused review session.
33 cards. Read the term and the definition here. The deck at the top of this page is optional.
- Ausbildungsrahmenplan
- Bestandteil der Ausbildungsordnung nach BBiG; er legt sachliche und zeitliche Gliederung der Ausbildungsinhalte fest. Der Betrieb überträgt ihn in einen betrieblichen Ausbildungsplan.
- Vier-Stufen-Methode
- Ausbildungsmethode mit Vorbereiten, Vormachen und Erklären, Nachmachen und Erklärenlassen sowie Üben. Sie eignet sich für manuelle Fertigkeiten mit klarer Schrittfolge.
- Halo-Effekt
- Beurteilungsfehler, bei dem ein einzelnes auffälliges Merkmal die Gesamtbeurteilung überstrahlt. Andere Eigenschaften werden dadurch unzutreffend mitbewertet.
- Wirtschaftlichkeit
- Kennzahl aus Ertrag geteilt durch Aufwand, beide in Geldeinheiten gemessen. Werte über 1 zeigen wirtschaftliches Handeln, Werte unter 1 einen unwirtschaftlichen Einsatz der Mittel.
- Deckungsbeitrag
- Differenz zwischen Nettoverkaufserlös und variablen Kosten eines Auftrags. Er dient zur Deckung der Fixkosten und zur Ermittlung des Betriebsergebnisses.
- Break-even-Menge
- Menge, bei der Erlöse und Gesamtkosten gleich hoch sind. Berechnung: Fixkosten geteilt durch die Differenz aus Stückpreis und variablen Stückkosten.
- Kalkulatorische Zinsen
- Zinskosten für das im Betrieb gebundene Kapital, unabhängig von tatsächlichen Zinszahlungen. Übliche Berechnung: durchschnittlich gebundenes Kapital mal Zinssatz.
- Maschinenstundensatz
- Kostensatz je Maschinenstunde aus Abschreibung, Zinsen, Raumkosten, Instandhaltung und Energie. Er ersetzt die anteiligen Fertigungsgemeinkosten bei maschinenintensiver Fertigung.
- Zuschlagssatz
- Prozentsatz zur Verrechnung von Gemeinkosten auf Einzelkosten. Berechnung: Summe der Gemeinkosten geteilt durch Summe der Einzelkosten, multipliziert mit 100.
- Penetrationspreisstrategie
- Markteintritt mit bewusst niedrigem Preis, um schnell Marktanteile und Mengen zu gewinnen. Voraussetzung sind ausreichende Kapazität und Kostenvorteile.
- SWOT-Analyse
- Strategiewerkzeug, das interne Stärken und Schwächen mit externen Chancen und Risiken verbindet. Ergebnis sind abgeleitete Strategien für Markt und Betrieb.
- Werkvertrag
- Vertrag nach § 631 BGB über die Herstellung eines Werkes gegen Vergütung. Geschuldet ist ein Erfolg; bei Mängeln bestehen Nacherfüllung, Minderung, Rücktritt und Schadensersatz.
- Abnahme
- Körperliche Entgegennahme des Werkes mit Billigung als im Wesentlichen vertragsgemäß nach § 640 BGB. Sie löst regelmäßig die Fälligkeit der Vergütung aus.
- Kündigungsfrist Grundfall
- Nach § 622 BGB gilt für Arbeitnehmer grundsätzlich eine Frist von vier Wochen zum 15. oder zum Ende eines Kalendermonats. Für längere Beschäftigung gelten gestaffelte Fristen.
- Magnetinduktive Schichtdickenmessung
- Zerstörungsfreies Verfahren für Eisen- und Stahluntergründe. Der Messkopf erfasst die Änderung des magnetischen Feldes durch die nichtmagnetische Beschichtung.
- Sa 2½
- Reinigungsgrad beim Strahlen nach ISO 8501-1. Sehr gründliche Strahlreinigung; nur leichte Schatten und Verfärbungen bleiben zulässig.
- Kunststoffvorbehandlung
- Reinigen, Kunststoffart bestimmen, gegebenenfalls Flammbehandlung oder Haftvermittler aufbringen und antistatisch ausrüsten. Sie sichert Haftung und verhindert Lackabplatzungen.
- Airless-Spritzen
- Spritzverfahren, bei dem Lack ohne Druckluft durch hohen Flüssigkeitsdruck zerstäubt wird. Vorteile sind hohe Flächenleistung und wenig Overspray bei zähen Materialien.
- Topfzeit
- Zeitraum, in dem ein angemischtes Mehrkomponentenmaterial verarbeitbar bleibt. Danach setzt die Vernetzung ein und die Verarbeitung führt zu Fehlern.
- Metamerie
- Erscheinung, bei der zwei Farbmuster unter einer Lichtart gleich, unter einer anderen unterschiedlich wirken. Ursache sind unterschiedliche spektrale Remissionseigenschaften.
- Kritische Pigmentvolumenkonzentration
- Pigmentanteil, ab dem Bindemittel die Pigmentzwischenräume nicht mehr vollständig füllt. Oberhalb dieses Werts sinken Glanz, Haftung und Korrosionsschutz deutlich.
- Unterrostung
- Korrosion, die unter einer Lackschicht von Fehlstellen, Salzen oder schlecht gedeckten Kanten ausgeht. Sie führt zu Blasen, Abplatzen und fortschreitendem Schichtverlust.
- Kraterbildung
- Benetzungsstörung durch Silikon-, Öl- oder Fettrückstände, bei der sich der Lack an Fehlstellen zurückzieht. Sie zeigt sich als ringförmige Vertiefungen im Film.
- PDCA-Zyklus
- Qualitätsregelkreis aus Plan, Do, Check und Act. Er dient der kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen und der Wirksamkeitskontrolle von Maßnahmen.
- FMEA
- Fehlermöglichkeits- und Einflussanalyse. Risiken werden über Auftretenswahrscheinlichkeit, Bedeutung und Entdeckungswahrscheinlichkeit bewertet; das Produkt ergibt die Risikoprioritätszahl.
- Beilackierung
- Verfahren der Fahrzeugreparaturlackierung, bei dem der neue Lack in den angrenzenden Originallack ausläuft. Ziel ist ein unsichtbarer Farbton- und Effektübergang.
- Kathodische Tauchlackierung
- Elektrotauchverfahren mit kathodisch geschaltetem Werkstück. Es liefert hohen Korrosionsschutz und gute Kantendeckung als Grundschicht im Fahrzeuglackaufbau.
- TOP-Prinzip
- Rangfolge der Schutzmaßnahmen: technische vor organisatorischen vor personenbezogenen Maßnahmen. Es ist Grundlage der Gefährdungsbeurteilung nach Arbeitsschutzgesetz.
- Explosionsschutzzonen
- Einteilung von Bereichen nach Häufigkeit und Dauer explosionsfähiger Atmosphäre. Sie bestimmt Zündschutzart, Geräteeinsatz und Lüftungsanforderungen in Lackierbetrieben.
- Lagerumschlagshäufigkeit
- Kennzahl aus Materialverbrauch geteilt durch durchschnittlichen Lagerbestand. Der Kehrwert mal 360 ergibt die durchschnittliche Lagerdauer in Tagen.
- Leitungsspanne
- Anzahl der einer Führungskraft direkt unterstellten Mitarbeiter oder Stellen. Sie beeinflusst Kommunikationswege, Kontrollaufwand und Führungsqualität im Betrieb.
- Kritischer Pfad
- Folge von Vorgängen im Netzplan mit keinem Puffer. Verzögerungen auf diesem Pfad verschieben den geplanten Projektendtermin unmittelbar.
- Zweifaktorenmodell
- Motivationstheorie nach Herzberg. Hygienefaktoren verhindern Unzufriedenheit, Motivatoren wie Anerkennung und Verantwortung erzeugen tatsächliche Arbeitszufriedenheit.