Bac G1 Burkina Faso key terms

État financier qui récapitule les produits et les charges d'un exercice et dégage le bénéfice ou la perte. Il explique comment le résultat s'est formé, contrairement au bilan qui montre le patrimoine à une date donnée.

Tableau dressé à la clôture de l'exercice présentant d'un côté l'actif (emplois: immobilisations, stocks, créances, trésorerie) et de l'autre le passif (ressources: capitaux propres, dettes). Il photographie le patrimoine de l'entreprise.

Principe selon lequel toute opération est enregistrée dans au moins deux comptes, un débit et un crédit d'égale valeur. Il garantit l'équilibre permanent du journal et du grand livre et permet le contrôle par la balance.

Registre chronologique où chaque opération est inscrite avec sa date, les comptes débités et crédités, le libellé et les montants. C'est le premier document d'enregistrement avant tout report au grand livre.

Ensemble des comptes classés par numéro, où sont reportées les écritures du journal. Chaque compte présente un côté débit et un côté crédit et permet de connaître à tout moment son solde.

Document récapitulant à une date donnée tous les comptes du grand livre avec leurs totaux débit et crédit et leurs soldes. Elle vérifie l'égalité des débits et des crédits avant l'établissement des états financiers.

Document normalisé qui classe les comptes par numéros et par grandes fonctions (capitaux, immobilisations, stocks, tiers, charges, produits). Il assure l'homogénéité des enregistrements et facilite la comparaison entre entreprises.

Constatation comptable de la perte de valeur d'une immobilisation due à l'usage, au temps ou à l'obsolescence. Il répartit le coût d'acquisition sur la durée d'utilité et constitue une charge calculée non décaissée.

Somme inscrite en charges pour couvrir un risque probable ou une dépréciation d'actif, dont le montant ou l'échéance reste incertain. Elle traduit le principe de prudence et se distingue de l'amortissement, lié à une perte prévisible.

Ressources appartenant aux propriétaires de l'entreprise: capital social, réserves, report à nouveau et résultat de l'exercice. Ils mesurent la valeur nette du patrimoine et servent de garantie aux créanciers.

Période de douze mois, généralement calée sur l'année civile, au terme de laquelle l'entreprise arrête ses comptes, calcule son résultat et établit son bilan. Il structure le découpage de la vie de l'entreprise en tranches comparables.

Bien durable destiné à servir de façon permanente à l'activité de l'entreprise, comme un bâtiment, une machine ou un véhicule. Il figure à l'actif du bilan et fait l'objet d'un amortissement, à la différence d'une charge courante.

Document matériel ou électronique (facture, reçu, chèque, contrat) qui prouve l'existence et le montant d'une opération. Toute écriture au journal doit s'appuyer sur une pièce justificative, condition de la fiabilité des comptes.

Charge affectée sans ambiguïté à un produit ou à un centre d'analyse, parce qu'elle est consommée spécifiquement pour lui: matières premières, main-d'œuvre directe. Il s'oppose aux charges indirectes, réparties par clés.

Charge commune à plusieurs produits ou ateliers, comme le loyer, l'électricité ou les salaires d'encadrement. Elle est répartie entre les coûts grâce à des clés de répartition ou des unités d'œuvre, faute d'affectation directe possible.

Subdivision de l'entreprise (atelier, service, magasin) où l'on regroupe des charges indirectes en vue de les imputer aux produits. Chaque centre reçoit des charges, les répartit et cède son coût au moyen d'une unité d'œuvre.

Mesure de l'activité d'un centre d'analyse (heure-machine, heure de main-d'œuvre, kilogramme traité, unité vendue) servant à calculer un coût unitaire. Elle doit être proportionnelle au volume des charges du centre pour être pertinente.

Différence entre le chiffre d'affaires et les charges variables d'un produit ou de l'entreprise. Elle mesure la contribution de chaque vente à la couverture des charges fixes et à la formation du résultat.

Niveau de chiffre d'affaires pour lequel l'entreprise ne réalise ni bénéfice ni perte, les charges fixes étant exactement couvertes par la marge sur coût variable. Il se calcule en divisant les charges fixes par le taux de marge sur coût variable.

Date à laquelle l'entreprise atteint son seuil de rentabilité au cours de l'exercice, obtenue en rapportant le seuil au chiffre d'affaires annuel. Il indique combien de mois de ventes sont nécessaires avant de commencer à gagner de l'argent.

Charges dont le montant global reste stable sur un intervalle d'activité donné, comme le loyer ou l'assurance, quel que soit le volume produit. Leur montant par unité diminue quand l'activité augmente, ce qui crée l'effet de levier.

Rémunération d'un capital prêté, calculée sur le seul capital de départ, sans réinvestissement des intérêts. La formule est capital multiplié par le taux et par la durée, exprimée en années ou en fractions d'année.

Calcul dans lequel les intérêts de chaque période s'ajoutent au capital et produisent eux-mêmes des intérêts les périodes suivantes. La valeur acquise s'obtient en multipliant le capital par un facteur puissance du nombre de périodes.

Opération inverse de la capitalisation: elle ramène à aujourd'hui une somme perçue plus tard, en la divisant par un facteur de capitalisation. Elle sert à comparer des flux financiers situés à des dates différentes.

Montant disponible à une date future après capitalisation d'un capital initial et éventuellement de versements successifs. Elle s'oppose à la valeur actuelle et permet de prévoir la somme dont on disposera à l'échéance.

Rapport entre la marge réalisée sur une vente et le prix d'achat ou le coût de revient, exprimé en pourcentage. Il ne faut pas le confondre avec le taux de marque, qui rapporte la marge au prix de vente.

Rapport entre la marge commerciale et le prix de vente hors taxes, exprimé en pourcentage. Il indique la part du prix de vente qui reste à l'entreprise après règlement du coût d'achat des marchandises.

Réduction de prix accordée à un client sur l'ensemble de ses achats d'une période, souvent calculée en pourcentage du chiffre d'affaires réalisé. Elle se distingue du rabais, qui sanctionne un défaut, et de la remise, liée à la quantité.

Lieu réel ou abstrait où se rencontrent des offreurs et des demandeurs d'un même bien ou service, et où se forme un prix. Sa structure (concurrence pure et parfaite, monopole, oligopole) détermine le comportement des agents.

Relation selon laquelle la quantité demandée diminue quand le prix augmente, tandis que la quantité offerte augmente. Le croisement des deux courbes détermine le prix et la quantité d'équilibre du marché.

Prix pour lequel la quantité offerte et la quantité demandée sont égales, de sorte qu'il n'existe ni pénurie ni excédent. Tout écart provoque des tensions qui ramènent le marché vers ce niveau.

Mesure de la sensibilité d'une variable à une autre, par exemple la variation en pourcentage de la demande consécutive à une variation de 1 % du prix. Une demande élastique réagit fortement au prix, une demande rigide presque pas.

Situation dans laquelle plusieurs entreprises rivalisent pour gagner des clients sur un même marché. La concurrence pure et parfaite suppose l'atomicité, l'homogénéité des produits, la libre entrée et l'information parfaite.

Opération juridique soumise au droit commercial, comme l'achat pour revendre, la fourniture de services commerciaux ou les effets de commerce. Sa qualification entraîne l'application des règles commerciales et la compétence des tribunaux de commerce.

Personne physique ou morale qui accomplit habituellement des actes de commerce et en fait sa profession. Elle doit s'immatriculer au registre du commerce, tenir une comptabilité et répondre de ses dettes selon son statut.

Registre public où tout commerçant doit se faire immatriculer, en déclarant son identité, son activité et son siège. L'immatriculation confère la qualité de commerçant et rend l'information accessible aux tiers.

Accord par lequel une personne s'engage à travailler sous la subordination d'un employeur moyennant une rémunération. Le lien de subordination le distingue du contrat d'entreprise et déclenche l'application du droit du travail.

Phase initiale du contrat de travail pendant laquelle chacune des parties peut rompre librement, sans indemnité ni préavis, sous réserve de respecter le délai de prévenance prévu. Sa durée est encadrée par la loi ou la convention collective.

Rupture du contrat de travail à l'initiative de l'employeur. Il doit reposer sur un motif légitime, personnel ou économique, et respecter la procédure de notification et de préavis prévue par les textes.

Contrepartie pécuniaire versée par l'employeur en échange du travail fourni, comprenant le salaire de base et les accessoires (primes, indemnités). Il doit au minimum atteindre le salaire minimum interprofessionnel garanti.

Activité de pilotage de l'entreprise regroupée sous quatre grandes familles: planifier, organiser, diriger et contrôler. Chacune correspond à des décisions et à des outils spécifiques mobilisés par les responsables.

Représentation schématique de la structure d'une entreprise, montrant les services, les fonctions et les liens hiérarchiques entre eux. Il clarifie la répartition des responsabilités et facilite la communication interne.

Choix entre plusieurs solutions possibles, pris par un responsable à partir d'informations et dans un contexte donné. On distingue les décisions stratégiques, tactiques et opérationnelles selon leur horizon et leur portée.

Ensemble des techniques qui comparent les réalisations aux prévisions, analysent les écarts et déclenchent des actions correctives. Il relie la stratégie aux opérations quotidiennes grâce à des indicateurs et des budgets.

Structure classique du paragraphe argumentatif: une idée directrice énoncée clairement, une justification qui l'explique, puis un fait ou une citation qui l'illustre. Cet ordre rend le raisonnement lisible pour le correcteur.

Mot ou expression qui marque le lien entre deux idées: addition, opposition, cause, conséquence, illustration. Bien employés, ils guident le lecteur et donnent de la cohérence au texte.

Texte court qui restitue fidèlement les idées essentielles d'un document, sans commentaire personnel et en respectant l'ordre du texte source. Il exige de repérer la thèse, de supprimer les exemples et de reformuler avec ses propres mots.

Niveau de vocabulaire et de syntaxe adapté à la situation de communication: familier, courant ou soutenu. Un devoir écrit exige le registre courant ou soutenu, sans familiarités ni abréviations orales.