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Le budget d'une coopérative de café

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Le budget d'une coopérative de café

Une coopérative de 120 membres à Kayanza vend du café cerise à un prix de 1 200 FBu/kg. La récolte est de 80 tonnes. La coopérative doit payer : la collecte et le transport (15 % du chiffre d'affaires), la transformation (200 FBu/kg), les salaires des agents (1 800 000 FBu), et une redevance à l'office de régulation (5 % du chiffre d'affaires). Elle veut aussi constituer un fonds de réserve de 10 % du bénéfice net. Le président propose de verser aux membres un prix complémentaire de 100 FBu/kg. Un membre objecte que ce versement pourrait épuiser la trésorerie avant la prochaine campagne.

1. Calculez le chiffre d'affaires, les charges totales et le bénéfice net avant réserve.

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Chiffre d'affaires : 80 000 kg × 1 200 FBu = 96 000 000 FBu. Collecte et transport : 15 % × 96 000 000 = 14 400 000 FBu. Transformation : 80 000 × 200 = 16 000 000 FBu. Salaires : 1 800 000 FBu. Redevance : 5 % × 96 000 000 = 4 800 000 FBu. Charges totales : 14 400 000 + 16 000 000 + 1 800 000 + 4 800 000 = 37 000 000 FBu. Bénéfice net avant réserve : 96 000 000 - 37 000 000 = 59 000 000 FBu.

2. La réserve de 10 % est prélevée sur le bénéfice net, puis le prix complémentaire est versé. Calculez le montant disponible pour le versement et vérifiez s'il est suffisant.

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Réserve : 10 % × 59 000 000 = 5 900 000 FBu. Bénéfice disponible après réserve : 59 000 000 - 5 900 000 = 53 100 000 FBu. Coût du prix complémentaire : 80 000 kg × 100 FBu = 8 000 000 FBu. Le montant disponible (53,1 millions) dépasse largement le coût (8 millions) ; le versement est donc finançable. Le solde après versement serait de 53 100 000 - 8 000 000 = 45 100 000 FBu, soit une marge confortable.

3. Le membre craint une crise de trésorerie. Quelles précautions recommandez-vous avant d'adopter le versement ?

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Il faut distinguer bénéfice comptable et trésorerie disponible : une partie du chiffre d'affaires peut être immobilisée en créances non encore encaissées ou en stock de café non vendu. Recommandations : (1) vérifier que les 96 millions sont effectivement encaissés et non seulement facturés ; (2) conserver une réserve de sécurité couvrant au moins les salaires et la collecte du prochain cycle, soit environ 16-20 millions ; (3) échelonner le versement du prix complémentaire en deux tranches liées aux ventes ; (4) formaliser la décision en assemblée générale avec un vote et un procès-verbal. Ainsi, le versement reste possible sans mettre en danger la campagne suivante.