Povinnosti zaměstnavatelů, zaměstnanců a odborně způsobilých osob
Tato oblast zkouší rozdělení odpovědnosti: kdo co musí udělat, kdo co smí odmítnout a kde končí role bezpečnostního technika. Většina chyb vzniká z představy, že povinnosti lze smluvně nebo fakticky přenést na někoho jiného.
Zaměstnavatel
- Vyhledávat rizika, zjišťovat jejich příčiny a zdroje, hodnotit je a přijímat opatření k jejich odstranění (§ 102 zákoníku práce). Nelze-li rizika odstranit, musí je omezit a volit opatření podle hierarchie – technická a organizační před OOPP.
- Nepřipustit, aby zaměstnanec vykonával práci, která neodpovídá jeho schopnostem a zdravotní způsobilosti.
- Bezplatně poskytovat OOPP, pracovní oděv a obuv, mycí a čisticí prostředky a udržovat je v použitelném stavu.
- Zajistit školení a informace o rizicích, lékařské prohlídky, opatření pro mimořádné události a první pomoc, vést dokumentaci.
- Povinnosti plní vedoucí zaměstnanci na všech stupních řízení a jejich plnění kontrolují.
Zaměstnanec
- Dodržovat právní a ostatní předpisy a pokyny k BOZP, používat OOPP a ochranná zařízení a nevyřazovat je z provozu.
- Nepožívat alkohol ani návykové látky, nevstupovat na pracoviště pod jejich vlivem a podrobit se zkoušce na jejich přítomnost.
- Oznamovat závady a nedostatky, hlásit úrazy, podrobit se školením, ověřování znalostí a lékařským prohlídkám.
- Přerušit práci a opustit pracoviště, pokud bezprostředně ohrožuje jeho život nebo zdraví, a informovat o tom nadřízeného.
Odborně způsobilá osoba
Zajišťuje prevenci rizik, zpracovává dokumentaci, provádí kontroly, školí a šetří úrazy. Odpovědnost za BOZP však zůstává na zaměstnavateli a vedoucích zaměstnancích – odborně způsobilá osoba neručí místo nich. V praxi se písemně vymezuje, kdo může nařídit přerušení provozu.
Příklad: práce na lisu bez světelného závěsu
Vedoucí směny nařídí zaměstnanci práci na lisu s demontovaným ochranným zařízením, zaměstnanec odmítne. Řešení: jde o bezprostřední ohrožení zdraví, zaměstnanec má právo i povinnost práci odmítnout a přerušit, musí to oznámit nadřízenému. Zaměstnavatel nesmí výkon vynucovat ani za odmítnutí ukládat sankci; zajistí odstranění závady, záznam a proškolení. Po odstranění závady se práce obnoví.
Chyby, které stojí body
- Představa, že za BOZP odpovídá bezpečnostní technik.
- Nákup OOPP na náklady zaměstnance nebo jejich zpoplatnění.
- Záměna oprávněného odmítnutí práce a porušení pracovní kázně.
- Opomenutí osob na pracovišti, které nejsou zaměstnanci (dodavatelé, brigádníci, návštěvy).