Lesen Teil 3: Die Vier-Tage-Woche – richtig oder falsch?
Du sitzt in einem B2-Vorbereitungskurs und bearbeitest Lesen Teil 3. Der Text handelt von der Nordlicht GmbH in Kiel. Das Unternehmen mit 42 Beschäftigten hat im Januar die Vier-Tage-Woche eingeführt. Die Arbeitszeit wurde von 38 auf 34 Wochenstunden gesenkt, das Gehalt blieb gleich. Die Geschäftsführung hatte die Belegschaft vorher befragt; 36 von 42 stimmten zu, drei äußerten Bedenken, drei enthielten sich. Im Kundenservice gilt weiterhin ein Fünf-Tage-Modell mit wechselnden freien Tagen. Nach sechs Monaten ist die Zahl der Krankmeldungen leicht gesunken, die Zahl der Bewerbungen dagegen gestiegen. Eine Aussage im Aufgabenblatt lautet: „Alle Beschäftigten arbeiten jetzt nur noch an vier Tagen pro Woche.“ Du schwankst zwischen „richtig“ und „falsch“, weil der Text doch ausführlich von der Vier-Tage-Woche berichtet. Deine Kursleiterin verlangt außerdem, dass du jede Entscheidung mit einer Textstelle belegst, nicht mit Alltagswissen.
1. Wie entscheidest du bei der Aussage „Alle Beschäftigten arbeiten jetzt nur noch an vier Tagen pro Woche“ – richtig oder falsch? Begründe mit Textsignalen.
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Falsch. Der Text nennt eine ausdrückliche Ausnahme: Im Kundenservice gilt weiterhin ein Fünf-Tage-Modell mit wechselnden freien Tagen. Das Wort Alle macht die Aussage absolut; ein einziger Gegenfall genügt, um sie zu widerlegen. Ich belege das mit der Textstelle zum Kundenservice, nicht mit der allgemeinen Information, dass die Firma die Vier-Tage-Woche eingeführt hat. Eine texttreue Variante wäre: „Ein großer Teil der Beschäftigten arbeitet an vier Tagen.“ Wer nur die Überschrift „Vier-Tage-Woche“ im Kopf hat, übersieht solche Ausnahmen. Deshalb prüfe ich bei jeder Aussage zuerst Quantoren wie alle, nur, immer und suche dann gezielt nach Einschränkungen.
2. Eine Teilnehmerin wählt „richtig“, weil sie den Satz „Die Arbeitszeit wurde von 38 auf 34 Wochenstunden gesenkt“ mit der Vier-Tage-Woche gleichsetzt. Erkläre den Denkfehler und wie du ihn vermeidest.
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Der Denkfehler ist eine unzulässige Verallgemeinerung: Aus der Senkung von 38 auf 34 Wochenstunden folgt nicht, dass alle an vier Tagen arbeiten. Der Text trennt zwei Informationen – reduzierte Arbeitszeit und unterschiedliche Arbeitstage. Ich vermeide den Fehler, indem ich die Aussage Wort für Wort mit dem Text vergleiche: Steht dort wirklich, dass alle nur vier Tage arbeiten? Nein. Die 34 Stunden sind ein Detail, das die Vier-Tage-Woche plausibel macht, aber die absolute Aussage nicht stützt. Bei B2-Aufgaben ist genau diese Trennung von Detail und Kernaussage entscheidend.
3. Welche Rolle spielt die Angabe „36 von 42“ für die Aussage „Die Einführung erfolgte gegen den Willen der Belegschaft“?
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Die Aussage wäre falsch. 36 von 42 Beschäftigten stimmten zu; das ist eine klare Mehrheit, keine Ablehnung. Drei äußerten Bedenken, drei enthielten sich – das zeigt Diskussion, aber keinen Widerstand der Belegschaft. Der Text sagt ausdrücklich, die Geschäftsführung habe vorher gefragt. Ich achte auf die Richtung der Aussage: gegen den Willen ist etwas anderes als nicht einstimmig. Wer Bedenken mit Ablehnung gleichsetzt, markiert falsch. Als Beleg dient die Zahlenverteilung 36 zu 3 zu 3.