I85PREP
⌘ K
Ahli K3 Umum (AK3U) study materials
Ahli K3 Umum (AK3U) study resources

Ahli K3 Umum (AK3U) practice questions

One question at a time. Build your Ahli K3 Umum (AK3U) understanding.

First 50 of 200 questions. Each one lists the choices, the correct answer, and an explanation. The checker at the top of this page saves progress in this browser when it is available.

Continue in the practice tool above to load more questions, 50 at a time.

Question 1Norma Ketenagakerjaan dan Pengawasan K3

Undang-Undang Nomor 1 Tahun 1970 tentang Keselamatan Kerja menetapkan bahwa kewajiban pengurus untuk memenuhi syarat-syarat K3 berlaku di tempat kerja. Manakah rumusan yang paling tepat mengenai ruang lingkup berlakunya undang-undang tersebut?

  1. Hanya berlaku pada perusahaan industri besar yang memiliki tenaga kerja lebih dari 100 orang dan telah memiliki ahli K3.
  2. Berlaku hanya bagi pekerja yang terdaftar sebagai peserta program jaminan kecelakaan kerja pada badan penyelenggara jaminan sosial.
  3. Berlaku di setiap tempat kerja di wilayah hukum Republik Indonesia, termasuk tempat kerja yang berada di dalam lingkungan instansi pemerintah. Correct answer.
  4. Hanya berlaku pada sektor pertambangan, minyak dan gas, serta konstruksi karena sektor tersebut paling berisiko tinggi.

Explanation

Pasal 2 UU No. 1 Tahun 1970 menyatakan bahwa undang-undang ini berlaku di setiap tempat kerja di wilayah hukum Republik Indonesia, tanpa membedakan sektor, ukuran perusahaan, maupun status kepemilikan. Tempat kerja dalam lingkungan instansi pemerintah juga tercakup karena pengertian tempat kerja menekankan adanya kegiatan dan sumber bahaya, bukan bentuk badan hukum pengelola.

Question 2Norma Ketenagakerjaan dan Pengawasan K3

Dalam melaksanakan pengawasan K3, seorang pegawai pengawas menemukan pelanggaran yang berpotensi menimbulkan kecelakaan besar. Tindakan pengawasan berupa penghentian pekerjaan oleh pengawas memiliki ciri khas utama yang membedakannya dari sanksi administratif biasa, yaitu bahwa penghentian tersebut bersifat...

  1. Bersifat permanen hingga perusahaan mengajukan izin usaha baru kepada pemerintah daerah setempat.
  2. Bersifat opsional karena hanya berlaku jika pengusaha secara tertulis menyetujui hasil penghentian tersebut.
  3. Bersifat final dan tidak dapat ditinjau kembali oleh pejabat mana pun setelah disampaikan kepada pengusaha.
  4. Bersifat sementara sampai perbaikan dilakukan dan dapat dicabut oleh pengawas yang berwenang setelah syarat K3 dipenuhi. Correct answer.

Explanation

Penghentian pekerjaan oleh pegawai pengawas merupakan tindakan yang bersifat sementara dan bertujuan memaksa perbaikan kondisi berbahaya sebelum pekerjaan dilanjutkan. Setelah syarat-syarat keselamatan dipenuhi, pengawas berwenang mencabut penghentian tersebut sehingga ciri khasnya adalah sementara dan korektif, bukan hukuman final.

Question 3Norma Ketenagakerjaan dan Pengawasan K3

Menurut ketentuan Keputusan Menteri Tenaga Kerja tentang tata cara penunjukan, kewajiban, dan wewenang ahli keselamatan kerja, seorang ahli K3 umum yang telah ditunjuk memiliki kewajiban utama terhadap perusahaan tempat ia bekerja. Manakah kewajiban yang paling tepat?

  1. Menggantikan peran pengawas ketenagakerjaan dalam melakukan penyidikan kecelakaan kerja.
  2. Memberikan laporan tentang hasil pelaksanaan tugas dan kegiatan K3 secara berkala kepada pengusaha dan kepada instansi yang berwenang. Correct answer.
  3. Menyusun laporan keuangan bagian K3 dan mengesahkan anggaran pembelian alat pelindung diri.
  4. Menetapkan besaran santunan bagi pekerja yang mengalami kecelakaan kerja sesuai peraturan jaminan sosial.

Explanation

Ahli K3 yang ditunjuk wajib melaporkan pelaksanaan tugas dan kegiatan K3 secara berkala kepada pengusaha serta kepada instansi yang berwenang di bidang ketenagakerjaan. Kewajiban ini memastikan fungsi pembinaan K3 dapat dipantau tanpa mengambil alih kewenangan pengawas atau wewenang keuangan perusahaan.

Question 4Norma Ketenagakerjaan dan Pengawasan K3

Sebuah perusahaan mengoperasikan instalasi listrik bertegangan tinggi dan pesawat uap. Berdasarkan ketentuan mengenai kewajiban memiliki ahli K3, manakah pernyataan yang paling tepat mengenai kewajiban pengusaha tersebut?

  1. Pengusaha cukup menunjuk petugas K3 tanpa sertifikat karena instalasi bertegangan tinggi tidak termasuk objek pengawasan khusus.
  2. Pengusaha hanya wajib menunjuk ahli K3 apabila jumlah pekerja melebihi 500 orang dalam satu lokasi kerja.
  3. Pengusaha dibebaskan dari kewajiban menunjuk ahli K3 apabila telah memiliki sertifikat sistem manajemen keselamatan dan kesehatan kerja.
  4. Pengusaha wajib menunjuk ahli K3 sesuai bidang dan kompetensinya karena instalasi tersebut termasuk instalasi yang memerlukan pengawasan khusus. Correct answer.

Explanation

Tempat kerja dengan instalasi berisiko khusus seperti pesawat uap, instalasi listrik tegangan tinggi, dan instalasi penunjang lainnya wajib memiliki ahli K3 yang kompeten di bidangnya. Sertifikat SMK3 tidak menghapus kewajiban penunjukan ahli K3 karena keduanya merupakan instrumen yang berbeda, dan jumlah pekerja bukan satu-satunya penentu.

Question 5Norma Ketenagakerjaan dan Pengawasan K3

Dalam sistem pengawasan ketenagakerjaan, dikenal fungsi pengawasan preventif dan represif. Manakah contoh kegiatan yang paling tepat menggambarkan pengawasan preventif oleh pegawai pengawas K3?

  1. Menghentikan kegiatan produksi secara permanen setelah ditemukan pelanggaran berulang.
  2. Menjatuhkan sanksi administratif kepada perusahaan setelah terjadi kecelakaan kerja berat.
  3. Memeriksa dan mengevaluasi rancangan instalasi serta memberikan saran perbaikan sebelum instalasi dioperasikan. Correct answer.
  4. Melakukan penyidikan terhadap pelanggaran norma K3 yang mengakibatkan korban jiwa.

Explanation

Pengawasan preventif dilakukan sebelum kegiatan berjalan atau sebelum instalasi dioperasikan, misalnya melalui pemeriksaan rancangan, konsultasi, dan pemberian saran perbaikan. Tujuannya mencegah timbulnya bahaya, berbeda dari pengawasan represif yang menindak pelanggaran setelah peristiwa terjadi.

Question 6Norma Ketenagakerjaan dan Pengawasan K3

Seorang pengusaha mempekerjakan pekerja perempuan pada malam hari di sebuah pabrik. Menurut ketentuan mengenai perlindungan pekerja perempuan, syarat utama yang harus dipenuhi pengusaha adalah...

  1. Mendapatkan izin tertulis dari pekerja laki-laki yang bekerja pada shift yang sama.
  2. Menyediakan makanan dan minuman bergizi serta menjaga kesusilaan dan keamanan selama bekerja, disertai izin dari instansi berwenang. Correct answer.
  3. Membayar upah dua kali lipat tanpa perlu menyediakan transportasi atau pengawasan keamanan.
  4. Mengganti seluruh pekerja perempuan dengan pekerja laki-laki pada shift malam tersebut.

Explanation

Pengaturan kerja malam bagi pekerja perempuan mensyaratkan adanya izin dari instansi berwenang serta jaminan perlindungan berupa makanan bergizi, transportasi, dan pemeliharaan kesusilaan serta keamanan. Syarat ini dirancang melindungi keselamatan dan kesehatan pekerja perempuan, bukan sekadar menaikkan upah atau mengganti pekerja.

Question 7Norma Ketenagakerjaan dan Pengawasan K3

Seorang pekerja berusia 15 tahun bekerja di bengkel kayu milik orang tuanya. Menurut ketentuan tentang pekerja anak, manakah pernyataan yang paling tepat?

  1. Anak dilarang bekerja di bengkel kayu karena pekerjaan tersebut termasuk pekerjaan berbahaya, meskipun di lingkungan keluarga. Correct answer.
  2. Anak boleh bekerja di bengkel kayu asalkan bekerja paling lama 12 jam sehari dengan istirahat satu jam.
  3. Pekerjaan tersebut diperbolehkan tanpa syarat karena dilakukan di lingkungan keluarga sendiri.
  4. Anak boleh bekerja di bengkel kayu tanpa batasan jam karena pekerjaan tersebut tidak termasuk pekerjaan terburuk.

Explanation

Pekerjaan yang menggunakan mesin dan peralatan berbahaya seperti di bengkel kayu termasuk kategori pekerjaan berbahaya yang dilarang bagi anak. Larangan ini tetap berlaku di lingkungan keluarga karena perlindungan anak menekankan keselamatan dan kesehatan anak, bukan status kepemilikan usaha.

Question 8Norma Ketenagakerjaan dan Pengawasan K3

Dalam struktur organisasi K3 di perusahaan, panitia pembina keselamatan dan kesehatan kerja (P2K3) memiliki peran tertentu. Manakah pernyataan yang paling tepat mengenai kedudukan dan fungsi P2K3?

  1. P2K3 merupakan badan pembantu di tempat kerja yang berfungsi sebagai wadah kerja sama antara pengusaha dan pekerja untuk mengembangkan K3. Correct answer.
  2. P2K3 adalah lembaga pemerintah yang menyusun peraturan perundang-undangan di bidang keselamatan kerja.
  3. P2K3 adalah serikat pekerja yang mewakili kepentingan pekerja dalam perundingan upah dan kesejahteraan.
  4. P2K3 adalah badan di luar perusahaan yang bertugas melakukan inspeksi resmi dan menjatuhkan sanksi.

Explanation

P2K3 dibentuk di tempat kerja sebagai badan pembantu pengusaha yang menghimpun unsur pengusaha dan pekerja untuk bersama-sama mengembangkan dan memantau pelaksanaan K3. Kedudukannya internal, bersifat konsultatif dan koordinatif, bukan lembaga pengawas eksternal maupun serikat pekerja.

Question 9Norma Ketenagakerjaan dan Pengawasan K3

Menurut ketentuan pembentukan P2K3, sebuah perusahaan wajib membentuk panitia tersebut apabila memenuhi kriteria tertentu. Manakah kriteria yang paling tepat?

  1. Perusahaan memiliki modal asing dan berstatus sebagai perseroan terbuka.
  2. Perusahaan hanya bergerak di sektor jasa perdagangan tanpa peralatan berbahaya.
  3. Perusahaan telah beroperasi minimal sepuluh tahun tanpa memandang jumlah pekerja dan tingkat bahaya.
  4. Perusahaan mempekerjakan paling sedikit 100 orang atau menggunakan bahan, proses, dan instalasi yang berpotensi menimbulkan bahaya besar. Correct answer.

Explanation

P2K3 wajib dibentuk apabila tempat kerja mempekerjakan sekurang-kurangnya 100 orang atau menggunakan bahan, proses, dan instalasi yang mempunyai potensi bahaya besar. Kriteria ini menekankan jumlah pekerja dan tingkat risiko, bukan usia perusahaan atau status modal.

Question 10Norma Ketenagakerjaan dan Pengawasan K3

Ketika terjadi kecelakaan kerja, pengusaha memiliki kewajiban pelaporan kepada instansi ketenagakerjaan. Manakah pernyataan yang paling tepat mengenai kewajiban tersebut?

  1. Pelaporan hanya wajib dilakukan apabila korban meninggal dunia, sedangkan luka ringan tidak perlu dilaporkan.
  2. Laporan kecelakaan cukup disampaikan pada akhir tahun bersamaan dengan laporan tahunan perusahaan.
  3. Pelaporan menjadi tanggung jawab pekerja korban dan keluarganya, bukan pengusaha.
  4. Pengusaha wajib melaporkan kecelakaan kerja secara tertulis kepada instansi yang berwenang dalam waktu paling lama dua kali dua puluh empat jam setelah kecelakaan terjadi. Correct answer.

Explanation

Pengusaha atau pengurus wajib melaporkan kecelakaan kerja secara tertulis kepada instansi yang berwenang dalam waktu paling lama 2 x 24 jam. Batas waktu ini memungkinkan instansi melakukan pemeriksaan dan penyelidikan segera setelah peristiwa.

Question 11Norma Ketenagakerjaan dan Pengawasan K3

Seorang pegawai pengawas menemukan bahwa perusahaan belum menyelenggarakan pemeriksaan kesehatan berkala bagi pekerja yang terpapar faktor bahaya di tempat kerja. Tindakan pengawasan yang paling tepat adalah...

  1. Menyampaikan temuan dan meminta pengusaha menyelenggarakan pemeriksaan kesehatan berkala sesuai ketentuan, disertai tindak lanjut pengawasan. Correct answer.
  2. Mengalihkan kewajiban pemeriksaan kesehatan kepada perusahaan penyedia jasa tenaga kerja.
  3. Membiarkan kondisi tersebut karena pemeriksaan kesehatan merupakan tanggung jawab pribadi pekerja.
  4. Langsung mencabut izin usaha perusahaan tanpa memberikan kesempatan perbaikan.

Explanation

Pemeriksaan kesehatan berkala bagi pekerja yang terpapar bahaya merupakan kewajiban pengusaha di bidang K3, sehingga pengawas menyampaikan temuan dan menuntut perbaikan melalui mekanisme pengawasan. Tindakan pengawasan bertujuan memastikan kepatuhan, bukan langsung menjatuhkan sanksi terberat tanpa proses perbaikan.

Question 12Norma Ketenagakerjaan dan Pengawasan K3

Sanksi atas pelanggaran norma keselamatan dan kesehatan kerja dapat berupa sanksi pidana. Manakah rumusan yang paling tepat mengenai sanksi pidana dalam UU No. 1 Tahun 1970?

  1. Sanksi pidana hanya dapat dijatuhkan kepada pekerja yang melanggar prosedur keselamatan.
  2. Pelanggaran diancam dengan pidana kurungan paling lama tiga bulan atau denda, sedangkan pelanggaran yang mengakibatkan sakit atau mati diancam pidana penjara paling lama lima tahun. Correct answer.
  3. Pelanggaran hanya dikenai denda administratif yang besarnya ditetapkan oleh pengusaha sendiri.
  4. Semua pelanggaran hanya dikenai sanksi administratif tanpa ancaman pidana.

Explanation

UU No. 1 Tahun 1970 membedakan ancaman pidana untuk pelanggaran biasa dan pelanggaran yang menimbulkan sakit atau kematian. Pelanggaran biasa diancam kurungan paling lama tiga bulan atau denda, sedangkan pelanggaran yang mengakibatkan sakit atau mati diancam pidana penjara paling lama lima tahun.

Question 13Norma Ketenagakerjaan dan Pengawasan K3

Seorang pengusaha menganggap bahwa pengawasan K3 hanya berkaitan dengan alat pelindung diri. Manakah pernyataan yang paling tepat mengenai objek pengawasan K3 menurut UU No. 1 Tahun 1970?

  1. Pengawasan K3 mencakup syarat-syarat keselamatan kerja seperti pencegahan kecelakaan, kebakaran, peledakan, penyakit akibat kerja, dan higiene perusahaan. Correct answer.
  2. Pengawasan K3 hanya mencakup pemakaian alat pelindung diri dan tidak menyentuh kondisi mesin atau lingkungan kerja.
  3. Pengawasan K3 hanya mencakup aspek ergonomi dan pencahayaan di ruang kerja.
  4. Pengawasan K3 hanya mencakup penerapan sanksi setelah kecelakaan terjadi.

Explanation

Syarat-syarat keselamatan kerja dalam UU No. 1 Tahun 1970 mencakup pencegahan kecelakaan, kebakaran, peledakan, penyakit akibat kerja, serta penerapan higiene perusahaan dan ergonomi. Alat pelindung diri hanyalah salah satu unsur pengendalian, bukan satu-satunya objek pengawasan.

Question 14Norma Ketenagakerjaan dan Pengawasan K3

Dalam pemeriksaan kecelakaan kerja, dikenal istilah kecelakaan kerja yang wajib dilaporkan. Manakah pernyataan yang paling tepat mengenai cakupan kecelakaan yang wajib dilaporkan oleh pengusaha?

  1. Hanya kecelakaan yang terjadi di dalam kantor administrasi perusahaan.
  2. Hanya kecelakaan yang dialami pekerja tetap, sedangkan pekerja harian tidak dilaporkan.
  3. Hanya kecelakaan yang mengakibatkan kematian dan tidak mencakup luka ringan maupun penyakit akibat kerja.
  4. Kecelakaan yang mengakibatkan kematian, luka berat, luka ringan, serta penyakit akibat kerja yang berkaitan dengan pekerjaan. Correct answer.

Explanation

Kewajiban pelaporan mencakup kecelakaan yang mengakibatkan kematian, luka berat, luka ringan, dan penyakit akibat kerja yang timbul karena hubungan kerja. Semua kategori diperlukan untuk analisis penyebab dan pencegahan berulang.

Question 15Norma Ketenagakerjaan dan Pengawasan K3

Seorang calon ahli K3 umum mengikuti ujian kompetensi. Lembaga yang berwenang menetapkan hasil uji kompetensi dan menerbitkan sertifikat kompetensi bagi ahli K3 umum adalah...

  1. Lembaga sertifikasi profesi yang telah terlisensi sesuai ketentuan di bidang ketenagakerjaan. Correct answer.
  2. Serikat pekerja yang ada di perusahaan calon peserta.
  3. Badan penyelenggara jaminan sosial ketenagakerjaan.
  4. Perusahaan tempat calon bekerja yang menyelenggarakan ujian secara mandiri.

Explanation

Sertifikat kompetensi ahli K3 diterbitkan oleh lembaga sertifikasi profesi yang telah memperoleh lisensi sesuai ketentuan, setelah peserta dinyatakan lulus uji kompetensi. Perusahaan, serikat pekerja, dan badan jaminan sosial bukan lembaga penerbit sertifikat kompetensi.

Question 16Norma Ketenagakerjaan dan Pengawasan K3

Perusahaan menempatkan pekerja di ketinggian lebih dari dua meter tanpa pengaman. Pengawas menilai terdapat pelanggaran syarat keselamatan kerja. Manakah dasar pertimbangan yang paling tepat untuk tindakan pengawasan tersebut?

  1. Pekerjaan di ketinggian dilarang sepenuhnya di semua sektor industri.
  2. Pekerjaan di ketinggian merupakan pekerjaan berisiko jatuh sehingga wajib dilengkapi pengaman dan prosedur kerja aman sesuai syarat keselamatan kerja. Correct answer.
  3. Pekerjaan di ketinggian hanya boleh dilakukan oleh pekerja berusia di atas 50 tahun.
  4. Pekerjaan di ketinggian cukup diawasi oleh rekan kerja tanpa memerlukan alat pelindung jatuh.

Explanation

Bekerja pada ketinggian termasuk pekerjaan berisiko tinggi yang mensyaratkan pengaman jatuh, prosedur kerja aman, dan kompetensi pekerja. Pengawas menilai pelanggaran berdasarkan tidak terpenuhinya syarat keselamatan tersebut, bukan berdasarkan usia atau larangan total.

Question 17Norma Ketenagakerjaan dan Pengawasan K3

Dalam rangka pembinaan K3, pemerintah daerah dan pusat memiliki kewenangan tertentu. Manakah pernyataan yang paling tepat mengenai pembinaan K3 oleh pemerintah?

  1. Pembinaan K3 hanya dilakukan oleh lembaga swadaya masyarakat tanpa koordinasi pemerintah.
  2. Pembinaan K3 sepenuhnya diserahkan kepada perusahaan tanpa peran pemerintah.
  3. Pembinaan K3 hanya dilakukan melalui penerbitan sanksi pidana tanpa kegiatan edukasi.
  4. Pembinaan K3 dilakukan melalui penyuluhan, pelatihan, bimbingan teknis, dan pengembangan norma serta standar keselamatan kerja. Correct answer.

Explanation

Pembinaan K3 oleh pemerintah mencakup penyuluhan, pelatihan, bimbingan teknis, serta penyusunan norma, standar, dan prosedur di bidang keselamatan kerja. Fungsi ini bersifat mendukung kepatuhan dan peningkatan kapasitas, bukan semata penindakan.

Question 18Norma Ketenagakerjaan dan Pengawasan K3

Seorang pengusaha mempekerjakan pekerja dengan perjanjian kerja waktu tertentu (PKWT) di area produksi yang berisiko. Manakah pernyataan yang paling tepat mengenai perlindungan K3 bagi pekerja tersebut?

  1. Perlindungan K3 bagi pekerja PKWT hanya berupa asuransi kecelakaan tanpa pengendalian bahaya di tempat kerja.
  2. Pekerja PKWT tidak berhak atas perlindungan K3 karena status hubungan kerjanya bersifat sementara.
  3. Perlindungan K3 hanya berlaku setelah pekerja PKWT bekerja minimal satu tahun.
  4. Perlindungan K3 berlaku bagi semua pekerja tanpa membedakan status hubungan kerja, termasuk pekerja PKWT. Correct answer.

Explanation

Norma keselamatan dan kesehatan kerja melekat pada setiap orang yang bekerja di tempat kerja, tanpa membedakan status hubungan kerja. Pekerja PKWT berhak atas pengendalian bahaya, alat pelindung diri, pemeriksaan kesehatan, dan perlindungan lain yang setara.

Question 19Norma Ketenagakerjaan dan Pengawasan K3

Seorang pengawas K3 menemukan perusahaan tidak memiliki jalur evakuasi dan alat pemadam api ringan yang memadai. Manakah pernyataan yang paling tepat mengenai kewajiban pengusaha terkait pencegahan kebakaran?

  1. Pencegahan kebakaran hanya menjadi tanggung jawab dinas pemadam kebakaran setempat.
  2. Penyediaan sarana kebakaran hanya wajib pada perusahaan dengan lebih dari 500 pekerja.
  3. Pengusaha wajib menyediakan sarana pencegahan dan penanggulangan kebakaran serta jalur evakuasi sesuai syarat keselamatan kerja. Correct answer.
  4. Pengusaha hanya wajib menyediakan alat pemadam api ringan tanpa perlu jalur evakuasi.

Explanation

Pencegahan dan penanggulangan kebakaran merupakan bagian dari syarat keselamatan kerja yang wajib dipenuhi pengusaha, mencakup sarana pemadam, jalur evakuasi, dan prosedur tanggap darurat. Kewajiban ini berlaku sesuai tingkat risiko tempat kerja, bukan semata jumlah pekerja.

Question 20Norma Ketenagakerjaan dan Pengawasan K3

Seorang pekerja mengalami penyakit akibat kerja setelah terpapar bahan kimia selama bertahun-tahun. Manakah pernyataan yang paling tepat mengenai pengakuan penyakit akibat kerja dalam sistem pelaporan K3?

  1. Penyakit akibat kerja hanya dilaporkan apabila pekerja mengundurkan diri.
  2. Penyakit akibat kerja tidak perlu dilaporkan karena bukan kecelakaan kerja.
  3. Penyakit akibat kerja yang timbul karena hubungan kerja wajib dilaporkan dan dicatat sebagai bagian dari data K3 perusahaan. Correct answer.
  4. Penyakit akibat kerja hanya menjadi urusan pribadi pekerja dan tidak berkaitan dengan kewajiban pengusaha.

Explanation

Penyakit akibat kerja yang timbul karena hubungan kerja termasuk peristiwa yang wajib dilaporkan dan dicatat sebagai bagian dari data K3. Pencatatan ini menjadi dasar analisis paparan, pengendalian risiko, dan pemenuhan hak pekerja.

Question 21Norma Ketenagakerjaan dan Pengawasan K3

Dalam pengawasan norma K3, dikenal istilah pemeriksaan norma keselamatan kerja yang dilakukan secara berkala. Manakah tujuan utama pemeriksaan tersebut?

  1. Menetapkan jumlah pekerja asing yang boleh dipekerjakan.
  2. Menilai tingkat kepatuhan perusahaan terhadap norma K3 dan mengidentifikasi kondisi berbahaya yang memerlukan perbaikan. Correct answer.
  3. Menentukan besaran upah minimum pekerja di perusahaan tersebut.
  4. Menilai kemampuan finansial perusahaan untuk membayar denda.

Explanation

Pemeriksaan norma K3 bertujuan menilai kepatuhan terhadap ketentuan keselamatan kerja dan menemukan kondisi berbahaya yang perlu diperbaiki. Hasil pemeriksaan menjadi dasar pembinaan dan tindak lanjut pengawasan, bukan penilaian keuangan atau pengupahan.

Question 22Norma Ketenagakerjaan dan Pengawasan K3

Seorang pengusaha mengabaikan temuan pengawas mengenai kondisi lift barang yang tidak layak pakai. Beberapa bulan kemudian terjadi kecelakaan yang mengakibatkan pekerja meninggal. Manakah pernyataan yang paling tepat mengenai pertanggungjawaban pengusaha?

  1. Pengusaha dapat dimintai pertanggungjawaban pidana karena mengabaikan kewajiban keselamatan kerja yang mengakibatkan kematian. Correct answer.
  2. Pengusaha tidak dapat dimintai pertanggungjawaban karena kecelakaan merupakan risiko pekerja.
  3. Pengusaha hanya dikenai teguran lisan tanpa konsekuensi hukum lanjutan.
  4. Pertanggungjawaban sepenuhnya beralih kepada pengawas yang melakukan pemeriksaan.

Explanation

Pengabaian temuan pengawasan yang mengakibatkan kecelakaan berat atau kematian dapat menimbulkan pertanggungjawaban pidana bagi pengusaha atau pengurus. Unsur kelalaian dalam memenuhi syarat keselamatan kerja menjadi dasar penting dalam penilaian pertanggungjawaban tersebut.

Question 23Norma Ketenagakerjaan dan Pengawasan K3

Perusahaan akan mengoperasikan pesawat uap bertekanan tinggi. Sebelum pengoperasian, perusahaan harus memenuhi ketentuan perizinan dan pemeriksaan. Manakah pernyataan yang paling tepat?

  1. Pesawat uap hanya perlu diperiksa apabila terjadi kebocoran atau ledakan.
  2. Pesawat uap wajib diperiksa dan disahkan oleh pemeriksa yang berwenang sebelum dioperasikan serta diuji secara berkala. Correct answer.
  3. Pesawat uap tidak memerlukan izin karena termasuk peralatan produksi biasa.
  4. Pesawat uap dapat dioperasikan setelah dibuat dan diuji sendiri oleh perusahaan tanpa pemeriksaan pihak berwenang.

Explanation

Pesawat uap termasuk instalasi berisiko yang wajib diperiksa dan disahkan oleh pemeriksa berwenang sebelum dioperasikan, serta menjalani pengujian berkala. Tujuannya memastikan konstruksi dan kondisi operasi aman bagi pekerja dan lingkungan.

Question 24Norma Ketenagakerjaan dan Pengawasan K3

Seorang ahli K3 umum diminta menyusun program pengendalian risiko di perusahaan. Manakah urutan pengendalian risiko yang paling tepat sesuai hierarki pengendalian?

  1. Substitusi, alat pelindung diri, eliminasi, pengendalian administratif, dan rekayasa teknik.
  2. Eliminasi, substitusi, rekayasa teknik, pengendalian administratif, dan alat pelindung diri. Correct answer.
  3. Alat pelindung diri, pengendalian administratif, eliminasi, substitusi, dan rekayasa teknik.
  4. Pengendalian administratif, eliminasi, alat pelindung diri, substitusi, dan rekayasa teknik.

Explanation

Hierarki pengendalian risiko menempatkan eliminasi sebagai upaya paling efektif, diikuti substitusi, rekayasa teknik, pengendalian administratif, dan terakhir alat pelindung diri. Urutan ini menekankan pengurangan bahaya pada sumbernya sebelum mengandalkan perlindungan individu.

Question 25Norma Ketenagakerjaan dan Pengawasan K3

Seorang pengawas menemukan bahwa perusahaan mempekerjakan pekerja di ruang terbatas (confined space) tanpa prosedur izin kerja dan tanpa pengukuran atmosfer. Manakah pernyataan yang paling tepat mengenai penilaian pengawas?

  1. Pekerjaan di ruang terbatas aman dilakukan tanpa prosedur selama pekerja berpengalaman.
  2. Pekerjaan di ruang terbatas hanya memerlukan alat pelindung diri berupa sarung tangan.
  3. Pekerjaan di ruang terbatas memerlukan prosedur izin kerja, pengukuran atmosfer, dan pengawasan karena berpotensi mengandung gas berbahaya atau kekurangan oksigen. Correct answer.
  4. Pekerjaan di ruang terbatas tidak termasuk objek pengawasan K3 karena bersifat sementara.

Explanation

Ruang terbatas berpotensi mengandung atmosfer berbahaya, kekurangan oksigen, atau bahan mudah terbakar sehingga memerlukan izin kerja, pengukuran atmosfer, dan pengawasan. Pengalaman pekerja tidak menghapus kebutuhan prosedur pengendalian risiko tersebut.

Question 26Norma Ketenagakerjaan dan Pengawasan K3

Seorang pengusaha akan membentuk Panitia Pembina Keselamatan dan Kesehatan Kerja (P2K3). Menurut ketentuan mengenai susunan keanggotaan P2K3, manakah pernyataan yang paling tepat mengenai peran pengusaha atau pimpinan perusahaan?

  1. Sekretaris P2K3 harus dijabat oleh wakil serikat pekerja agar independen dari manajemen.
  2. Pengusaha atau pimpinan perusahaan berperan sebagai ketua P2K3 dan bertanggung jawab atas pelaksanaan program K3. Correct answer.
  3. Pengusaha hanya menjadi penasihat kehormatan sehingga tidak terlibat dalam rapat P2K3.
  4. Ketua P2K3 dipilih secara voting oleh seluruh pekerja tanpa melibatkan pihak manajemen.

Explanation

Ketentuan pembentukan P2K3 menempatkan pengusaha atau pimpinan perusahaan sebagai ketua panitia, karena tanggung jawab K3 melekat pada manajemen puncak. Peran sekretaris dijalankan oleh ahli K3 atau petugas yang ditunjuk, sedangkan keanggotaan mencakup wakil pekerja. Dengan demikian, kepemimpinan P2K3 tidak dipilih melalui voting dan bukan sekadar posisi kehormatan.

Question 27Norma Ketenagakerjaan dan Pengawasan K3

Seorang pengawas ketenagakerjaan melakukan kunjungan ke perusahaan dan menemukan kondisi tidak aman. Tindakan pengawas tersebut termasuk dalam fungsi pengawasan norma K3. Manakah pernyataan yang paling tepat mengenai sifat pelaksanaan pengawasan ketenagakerjaan?

  1. Pengawasan hanya bersifat administratif dan tidak dapat berujung pada penyidikan pidana.
  2. Pengawasan bersifat preventif dan represif, sehingga pengawas dapat memberi petunjuk sekaligus melakukan tindakan hukum. Correct answer.
  3. Pengawas hanya bertugas mencatat temuan tanpa kewenangan memberi instruksi perbaikan.
  4. Pengawasan dilakukan sepenuhnya oleh perusahaan melalui audit internal tanpa keterlibatan pemerintah.

Explanation

Pengawasan ketenagakerjaan dijalankan oleh pegawai pengawas yang memiliki kewenangan memeriksa, memberi petunjuk, dan menindak pelanggaran. Fungsi preventif tampak pada pembinaan dan saran perbaikan, sedangkan fungsi represif tampak pada tindakan hukum atas pelanggaran norma. Karena itu pengawasan tidak berhenti pada pencatatan administratif.

Question 28Norma Ketenagakerjaan dan Pengawasan K3

Sebuah perusahaan mempekerjakan pekerja di ketinggian tanpa menyediakan pengaman. Ahli K3 umum menilai bahwa perusahaan melanggar norma keselamatan kerja. Manakah dasar kewajiban yang paling tepat bagi pengusaha dalam menerapkan norma K3 di tempat kerja?

  1. Pengusaha baru berkewajiban menerapkan norma K3 setelah terjadi kecelakaan kerja berat.
  2. Pengusaha wajib menerapkan norma K3 secara menyeluruh sebagai bagian dari upaya menjamin keselamatan dan kesehatan pekerja. Correct answer.
  3. Pengusaha hanya wajib menerapkan norma K3 apabila diminta oleh serikat pekerja.
  4. Pengusaha cukup menyediakan alat pelindung diri tanpa perlu mengendalikan sumber bahaya.

Explanation

Norma K3 melekat sebagai kewajiban pengusaha untuk menciptakan tempat kerja yang aman, sehat, dan selamat bagi pekerja. Kewajiban ini bersifat pencegahan dan berlaku sebelum kecelakaan terjadi, bukan menunggu permintaan pihak lain. Penyediaan alat pelindung diri merupakan bagian dari pengendalian risiko, bukan satu-satunya kewajiban.

Question 29Norma Ketenagakerjaan dan Pengawasan K3

Seorang pengusaha mengoperasikan instalasi listrik bertegangan tinggi di pabriknya. Menurut ketentuan mengenai keselamatan kerja instalasi listrik, manakah pernyataan yang paling tepat?

  1. Instalasi listrik harus diperiksa dan diuji oleh pihak yang berkompeten serta memenuhi persyaratan sebelum dioperasikan. Correct answer.
  2. Pemeriksaan instalasi listrik hanya diperlukan apabila ada keluhan dari pekerja.
  3. Instalasi listrik cukup diperiksa sekali saat bangunan pertama kali dibangun tanpa pemeriksaan lanjutan.
  4. Instalasi listrik bertegangan tinggi tidak memerlukan pengawasan karena dianggap aman secara otomatis.

Explanation

Keselamatan kerja instalasi listrik mensyaratkan pemeriksaan dan pengujian oleh tenaga kompeten sebelum pengoperasian serta pemeliharaan berkala. Tujuannya memastikan instalasi memenuhi persyaratan teknis dan mencegah bahaya sengatan listrik atau kebakaran. Pemeriksaan tidak berhenti pada saat instalasi pertama dibangun.

Question 30Norma Ketenagakerjaan dan Pengawasan K3

Seorang pengusaha mempekerjakan pekerja di malam hari pada sektor usaha tertentu. Menurut ketentuan mengenai kerja malam bagi pekerja perempuan, manakah pernyataan yang paling tepat?

  1. Pekerja perempuan dilarang bekerja malam pada semua sektor tanpa pengecualian.
  2. Pengusaha tidak perlu menyediakan transportasi karena menjadi tanggung jawab pekerja sendiri.
  3. Pengusaha wajib menyediakan makanan dan minuman bergizi serta menjaga kesopanan dan keamanan di tempat kerja. Correct answer.
  4. Pengusaha wajib menaikkan upah pekerja perempuan dua kali lipat sebagai kompensasi kerja malam.

Explanation

Ketentuan perlindungan kerja malam bagi pekerja perempuan mewajibkan pengusaha menyediakan makanan dan minuman bergizi serta menjamin kesopanan dan keamanan di tempat kerja. Kewajiban ini bertujuan menjaga kesehatan dan keselamatan pekerja pada jam kerja malam. Pengaturan tidak melarang total kerja malam untuk semua sektor.

Question 31Norma Ketenagakerjaan dan Pengawasan K3

Seorang ahli K3 umum diminta memastikan bahwa perusahaan telah menyelenggarakan pemeriksaan kesehatan pekerja. Menurut ketentuan pemeriksaan kesehatan tenaga kerja, manakah pernyataan yang paling tepat mengenai pemeriksaan kesehatan berkala?

  1. Dilakukan secara berkala sesuai risiko paparan dan hasilnya menjadi dasar tindak lanjut pengendalian bahaya. Correct answer.
  2. Dilakukan oleh pekerja secara mandiri di fasilitas kesehatan pilihannya tanpa pelaporan ke perusahaan.
  3. Dilakukan hanya satu kali pada saat pekerja pertama kali diterima bekerja.
  4. Dilakukan hanya apabila pekerja mengajukan permohonan tertulis kepada pengusaha.

Explanation

Pemeriksaan kesehatan berkala bertujuan memantau status kesehatan pekerja yang terpapar bahaya di tempat kerja dan dilakukan dalam jangka waktu tertentu sesuai risiko. Hasilnya digunakan untuk menindaklanjuti pengendalian bahaya dan penempatan kerja yang sesuai. Pemeriksaan awal saat penerimaan kerja tidak menggantikan pemeriksaan berkala.

Question 32Norma Ketenagakerjaan dan Pengawasan K3

Seorang pengawas menemukan perusahaan belum memasang rambu peringatan pada area dengan paparan bahan kimia berbahaya. Manakah pernyataan yang paling tepat mengenai kewajiban penyediaan sarana keselamatan tersebut?

  1. Pemasangan rambu merupakan tanggung jawab pekerja yang bekerja di area tersebut.
  2. Rambu keselamatan hanya diperlukan pada industri besar dan tidak berlaku bagi usaha kecil.
  3. Rambu keselamatan cukup berupa instruksi lisan saat pekerja baru bergabung.
  4. Pengusaha wajib menyediakan rambu dan sarana keselamatan sebagai bagian dari upaya pengendalian risiko di tempat kerja. Correct answer.

Explanation

Penyediaan rambu dan sarana keselamatan merupakan kewajiban pengusaha untuk memberi informasi bahaya dan mencegah kecelakaan kerja. Kewajiban ini berlaku bagi semua skala usaha yang memiliki risiko serupa. Instruksi lisan tidak menggantikan rambu permanen yang dapat dilihat setiap saat.

Question 33Norma Ketenagakerjaan dan Pengawasan K3

Sebuah perusahaan akan mengoperasikan pesawat angkat dan angkut seperti forklift di area gudang. Menurut ketentuan keselamatan kerja pesawat angkat dan angkut, manakah pernyataan yang paling tepat?

  1. Operator forklift tidak memerlukan sertifikat kompetensi selama memiliki pengalaman kerja.
  2. Pemeriksaan kelaikan pesawat angkat dan angkut hanya dilakukan oleh vendor penjual alat.
  3. Pesawat angkat dan angkut harus diperiksa dan diuji kelaikannya serta dioperasikan oleh operator yang kompeten. Correct answer.
  4. Pesawat angkat dan angkut cukup diuji sekali saat pembelian dan setelah itu tidak perlu diperiksa.

Explanation

Keselamatan kerja pesawat angkat dan angkut mensyaratkan pemeriksaan dan pengujian kelaikan secara berkala oleh pihak yang berwenang. Selain itu, alat hanya boleh dioperasikan oleh operator yang memiliki kompetensi dan kewenangan. Pengujian awal saat pembelian tidak menghapus kewajiban pemeriksaan berkala.

Question 34Norma Ketenagakerjaan dan Pengawasan K3

Seorang pegawai pengawas menemukan bahwa perusahaan tidak melaporkan kecelakaan kerja yang mengakibatkan pekerja dirawat inap. Manakah pernyataan yang paling tepat mengenai kewajiban pengusaha tersebut?

  1. Pengusaha wajib melaporkan kecelakaan kerja kepada instansi ketenagakerjaan dalam waktu yang ditentukan. Correct answer.
  2. Pengusaha wajib melaporkan kecelakaan kerja hanya kepada perusahaan asuransi tanpa melapor ke instansi.
  3. Pelaporan kecelakaan kerja merupakan kewajiban pekerja yang menjadi korban.
  4. Pelaporan kecelakaan kerja hanya diperlukan apabila korban meninggal dunia.

Explanation

Pengusaha wajib melaporkan kecelakaan kerja kepada instansi ketenagakerjaan dalam batas waktu yang ditetapkan, mencakup kecelakaan yang mengakibatkan luka atau perawatan. Pelaporan ini menjadi dasar pemeriksaan dan pencegahan kecelakaan berulang. Pelaporan kepada asuransi tidak menggantikan kewajiban kepada instansi.

Question 35Norma Ketenagakerjaan dan Pengawasan K3

Seorang ahli K3 umum menemukan bahwa perusahaan belum membentuk P2K3 meskipun mempekerjakan banyak pekerja. Manakah pernyataan yang paling tepat mengenai akibat hukum dari kondisi tersebut?

  1. Pembentukan P2K3 cukup dilakukan oleh pekerja tanpa keterlibatan pengusaha.
  2. Perusahaan dapat dikenai tindakan hukum karena tidak memenuhi kewajiban pembentukan P2K3 sesuai ketentuan. Correct answer.
  3. Perusahaan hanya perlu membentuk P2K3 setelah ada permintaan dari pengawas.
  4. Perusahaan tidak dapat dikenai tindakan karena P2K3 bersifat sukarela.

Explanation

Pembentukan P2K3 merupakan kewajiban bagi perusahaan yang memenuhi kriteria, sehingga kelalaian dapat menimbulkan tindakan hukum. P2K3 bukan lembaga sukarela dan tidak bergantung pada permintaan pengawas. Pembentukannya merupakan tanggung jawab pengusaha bersama pekerja.

Question 36Norma Ketenagakerjaan dan Pengawasan K3

Seorang pengusaha mempekerjakan pekerja di area dengan kebisingan tinggi tanpa menyediakan alat pelindung telinga. Manakah pernyataan yang paling tepat mengenai pengendalian bahaya kebisingan menurut norma K3?

  1. Pengendalian kebisingan hanya menjadi tanggung jawab pekerja yang berada di area tersebut.
  2. Alat pelindung diri merupakan pilihan pertama sebelum dilakukan pengendalian pada sumber kebisingan.
  3. Paparan kebisingan tidak perlu dikendalikan selama pekerja tidak mengeluh.
  4. Pengendalian risiko diutamakan pada sumber bahaya, kemudian dilengkapi alat pelindung diri bila paparan masih melebihi batas. Correct answer.

Explanation

Hierarki pengendalian risiko menempatkan pengendalian pada sumber bahaya sebagai prioritas, misalnya isolasi mesin atau peredam suara. Alat pelindung diri digunakan sebagai pelengkap apabila paparan masih melampaui nilai ambang batas. Keluhan pekerja bukan dasar penentuan perlunya pengendalian.

Question 37Norma Ketenagakerjaan dan Pengawasan K3

Seorang pengawas melakukan pemeriksaan norma keselamatan kerja di sebuah perusahaan. Manakah pernyataan yang paling tepat mengenai tujuan pemeriksaan norma keselamatan kerja tersebut?

  1. Menggantikan kewajiban perusahaan menyusun program K3 internal.
  2. Menentukan besaran keuntungan perusahaan dari penerapan K3.
  3. Menilai ketaatan perusahaan terhadap norma K3 dan mendorong perbaikan kondisi kerja secara berkelanjutan. Correct answer.
  4. Mencari kesalahan pekerja agar dapat dikenai sanksi disiplin.

Explanation

Pemeriksaan norma keselamatan kerja bertujuan menilai tingkat ketaatan pengusaha terhadap ketentuan K3 dan mendorong perbaikan kondisi kerja. Hasil pemeriksaan menjadi dasar pembinaan maupun tindakan hukum bila ditemukan pelanggaran. Pemeriksaan tidak menggantikan program K3 internal perusahaan.

Question 38Norma Ketenagakerjaan dan Pengawasan K3

Seorang pengusaha mengoperasikan pesawat uap bertekanan tinggi tanpa izin. Menurut ketentuan keselamatan kerja pesawat uap, manakah pernyataan yang paling tepat?

  1. Pesawat uap cukup dioperasikan setelah dipasang tanpa memerlukan izin.
  2. Pesawat uap wajib memenuhi persyaratan, diperiksa, dan memperoleh izin sebelum dioperasikan. Correct answer.
  3. Pemeriksaan pesawat uap hanya dilakukan setelah terjadi ledakan.
  4. Izin pengoperasian pesawat uap hanya diperlukan untuk kapasitas di atas 100 ton.

Explanation

Pesawat uap termasuk instalasi yang membahayakan sehingga wajib memenuhi persyaratan teknis, diperiksa, dan memperoleh izin sebelum dioperasikan. Pemeriksaan dilakukan oleh pihak berwenang secara berkala untuk mencegah ledakan. Pengoperasian tanpa izin merupakan pelanggaran norma K3.

Question 39Norma Ketenagakerjaan dan Pengawasan K3

Seorang pengusaha mengabaikan temuan pengawas mengenai kondisi lift barang yang tidak layak pakai. Beberapa bulan kemudian lift tersebut mengalami kerusakan yang membahayakan pekerja. Manakah pernyataan yang paling tepat mengenai tanggung jawab pengusaha?

  1. Tanggung jawab beralih kepada pengawas yang tidak melakukan pengawasan lanjutan.
  2. Tanggung jawab sepenuhnya berada pada operator lift yang mengoperasikannya.
  3. Pengusaha bertanggung jawab atas kelalaian tidak menindaklanjuti temuan pengawas dan dapat dikenai sanksi sesuai ketentuan. Correct answer.
  4. Pengusaha tidak bertanggung jawab karena temuan pengawas bersifat saran tanpa daya ikat.

Explanation

Temuan pengawas merupakan bagian dari pengawasan norma K3 yang harus ditindaklanjuti pengusaha dengan perbaikan. Kelalaian menindaklanjuti temuan sehingga menimbulkan bahaya dapat menimbulkan tanggung jawab dan sanksi. Tanggung jawab K3 tidak dapat dialihkan kepada operator atau pengawas.

Question 40Norma Ketenagakerjaan dan Pengawasan K3

Seorang ahli K3 umum menilai bahwa perusahaan belum menerapkan pengawasan terhadap pekerjaan berisiko tinggi. Manakah pernyataan yang paling tepat mengenai peran ahli K3 umum dalam pengawasan norma K3 di perusahaan?

  1. Menetapkan sanksi pidana kepada pengusaha yang melanggar norma K3.
  2. Menjadi satu-satunya pihak yang bertanggung jawab atas keselamatan seluruh pekerja.
  3. Memberikan masukan teknis dan membantu pengusaha memastikan penerapan norma K3 di tempat kerja. Correct answer.
  4. Menggantikan kewenangan pegawai pengawas dalam melakukan penyidikan pelanggaran.

Explanation

Ahli K3 umum berperan memberikan masukan teknis, menyusun program, dan membantu pengusaha memastikan norma K3 diterapkan. Kewenangan penyidikan dan penjatuhan sanksi tetap berada pada pejabat berwenang, bukan ahli K3. Tanggung jawab keselamatan tetap melekat pada pengusaha.

Question 41Peraturan dan Perundang-undangan K3

Dalam hierarki peraturan perundang-undangan Indonesia, dasar hukum tertinggi yang menjadi landasan seluruh peraturan keselamatan dan kesehatan kerja adalah...

  1. Undang-Undang Nomor 1 Tahun 1970 tentang Keselamatan Kerja
  2. Peraturan Menteri Tenaga Kerja Nomor 05 Tahun 1996
  3. Keputusan Presiden tentang Rencana Pembangunan Jangka Menengah
  4. Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945 Correct answer.

Explanation

Pasal 1 ayat (2) UU Nomor 12 Tahun 2011 tentang Pembentukan Peraturan Perundang-undangan menempatkan UUD 1945 sebagai hukum dasar tertinggi dalam tata urutan. Semua undang-undang, termasuk UU Keselamatan Kerja, harus bersumber dan tidak boleh bertentangan dengan konstitusi. Karena itu landasan tertinggi bagi seluruh regulasi K3 adalah UUD 1945, khususnya Pasal 27 ayat (2) tentang hak atas pekerjaan dan penghidupan yang layak.

Question 42Peraturan dan Perundang-undangan K3

Undang-Undang Nomor 1 Tahun 1970 tentang Keselamatan Kerja secara tegas berlaku di tempat kerja yang...

  1. seluruhnya milik pemerintah pusat dan badan usaha milik negara
  2. hanya berada di wilayah industri pengolahan besar
  3. ditetapkan secara khusus oleh gubernur melalui keputusan daerah
  4. memenuhi unsur berbahaya, berada dalam ruang lingkup, dan memiliki jumlah pekerja tertentu Correct answer.

Explanation

Pasal 2 UU Nomor 1 Tahun 1970 merumuskan tiga unsur kumulatif berlakunya undang-undang, yaitu tempat kerja yang berbahaya, berada dalam ruang lingkup yang disebut pasal tersebut, dan jumlah tenaga kerja yang memenuhi ambang tertentu. Ketiga unsur menjadi penentu apakah suatu tempat kerja tunduk pada undang-undang ini. Tempat kerja di luar kriteria tersebut tetap dapat diatur melalui peraturan pelaksana sektoral.

Question 43Peraturan dan Perundang-undangan K3

Kewajiban pengusaha menyampaikan laporan kecelakaan kerja kepada Dinas Tenaga Kerja setempat menurut Undang-Undang Nomor 1 Tahun 1970 beserta peraturan pelaksanaannya paling lambat...

  1. 2 kali 24 jam sejak terjadinya kecelakaan Correct answer.
  2. 30 hari kalender sejak terjadinya kecelakaan
  3. 14 hari kerja sejak terjadinya kecelakaan
  4. 7 hari kerja sejak terjadinya kecelakaan

Explanation

Peraturan pelaksanaan UU Keselamatan Kerja mewajibkan pengusaha atau pengurus melaporkan kecelakaan kerja secara tertulis paling lambat 2 kali 24 jam kepada instansi yang berwenang. Pelaporan cepat memungkinkan pengawasan, investigasi, dan pencegahan kecelakaan berulang. Keterlambatan pelaporan dapat dikenai sanksi administratif.

Question 44Peraturan dan Perundang-undangan K3

Seorang ahli K3 diminta memastikan apakah sebuah perusahaan wajib menerapkan Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja. Berdasarkan Peraturan Pemerintah Nomor 50 Tahun 2012, kriteria yang paling tepat digunakan adalah...

  1. berlokasi di kawasan industri yang ditetapkan pemerintah
  2. memiliki sertifikat ISO 9001 dan mengekspor produk
  3. berstatus perusahaan penanaman modal asing
  4. jumlah pekerja minimal 100 orang atau tingkat risiko bahaya tinggi Correct answer.

Explanation

Pasal 5 PP Nomor 50 Tahun 2012 menetapkan bahwa setiap perusahaan yang mempekerjakan paling sedikit 100 orang atau memiliki tingkat risiko bahaya tinggi wajib menerapkan SMK3. Kedua kriteria bersifat alternatif, bukan kumulatif. Kriteria lain seperti status kepemilikan atau lokasi tidak menjadi dasar kewajiban tersebut.

Question 45Peraturan dan Perundang-undangan K3

Jumlah elemen audit dalam penerapan SMK3 menurut Peraturan Pemerintah Nomor 50 Tahun 2012 adalah...

  1. 166 kriteria
  2. 10 elemen
  3. 12 elemen Correct answer.
  4. 5 prinsip dasar

Explanation

PP Nomor 50 Tahun 2012 menetapkan 12 elemen penerapan SMK3 yang harus dipenuhi perusahaan, mulai dari penetapan kebijakan sampai audit internal. Setiap elemen dijabarkan dalam sejumlah kriteria yang menjadi acuan penilaian. Jumlah 166 merupakan total kriteria, bukan jumlah elemen.

Question 46Peraturan dan Perundang-undangan K3

Ambang wajib pemeriksaan kesehatan berkala bagi tenaga kerja yang terpapar faktor bahaya tertentu, termasuk pemeriksaan awal sebelum bekerja, diatur dalam...

  1. Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan
  2. Peraturan Menteri Tenaga Kerja Nomor 02 Tahun 1980 tentang Pemeriksaan Kesehatan Tenaga Kerja dalam Penyelenggaraan Keselamatan Kerja Correct answer.
  3. Peraturan Pemerintah Nomor 50 Tahun 2012 tentang SMK3
  4. Peraturan Menteri Tenaga Kerja Nomor 04 Tahun 1980 tentang Syarat Pemasangan dan Pemeliharaan Alat Pemadam Api Ringan

Explanation

Peraturan Menteri Tenaga Kerja Nomor 02 Tahun 1980 mengatur pemeriksaan kesehatan sebelum kerja, berkala, dan khusus bagi tenaga kerja yang terpapar faktor bahaya. Peraturan ini menetapkan kewajiban pengusaha menyelenggarakan pemeriksaan dan menyimpan hasilnya. Peraturan lain mengatur objek yang berbeda sehingga tidak menjadi dasar pemeriksaan kesehatan kerja.

Question 47Peraturan dan Perundang-undangan K3

Menurut Peraturan Menteri Tenaga Kerja Nomor 04 Tahun 1980, jarak tempuh maksimum dari lokasi pekerjaan ke unit alat pemadam api ringan terdekat untuk kelas kebakaran tertentu ditetapkan agar...

  1. pemeriksaan APAR cukup dilakukan sekali setiap lima tahun
  2. petugas dapat menjangkau dan mengoperasikan APAR sebelum api membesar Correct answer.
  3. APAR hanya dipasang di dekat pintu keluar gedung
  4. jumlah APAR dibatasi seminimal mungkin untuk efisiensi biaya

Explanation

Peraturan tersebut menetapkan jarak jangkau maksimum agar APAR dapat segera digunakan sebelum kebakaran berkembang. Penetapan jarak berkaitan dengan waktu respons dan kemampuan jangkau petugas, bukan semata efisiensi. Pemeriksaan dan pemeliharaan juga diatur tersendiri dengan frekuensi yang lebih sering.

Question 48Peraturan dan Perundang-undangan K3

Alat pelindung diri menurut Peraturan Menteri Tenaga Kerja Nomor 08 Tahun 2010 diberikan oleh pengusaha dengan ketentuan...

  1. hanya diberikan kepada pekerja yang telah bekerja lebih dari satu tahun
  2. menjadi tanggung jawab pengusaha dan diberikan tanpa dipungut biaya Correct answer.
  3. disediakan oleh pekerja dengan standar yang dipilih sendiri
  4. dibiayai sepenuhnya oleh pekerja melalui potongan upah

Explanation

Peraturan Menteri Tenaga Kerja Nomor 08 Tahun 2010 menegaskan bahwa APD merupakan tanggung jawab pengusaha dan harus diberikan secara cuma-cuma kepada pekerja yang membutuhkan. APD juga wajib memenuhi standar mutu dan sesuai dengan jenis bahaya. Pemotongan biaya APD dari upah pekerja dilarang.

Question 49Peraturan dan Perundang-undangan K3

Kewajiban menyediakan tenaga kerja yang memiliki kompetensi K3 di bidang konstruksi, termasuk kewenangan pengawasan, diatur melalui regulasi yang menempatkan peran...

  1. mandor lapangan tanpa pelatihan khusus
  2. konsultan perencana struktur
  3. ahli K3 konstruksi bersertifikat Correct answer.
  4. pemasok material bangunan

Explanation

Regulasi K3 konstruksi mewajibkan penyedia jasa dan pengguna jasa memiliki ahli K3 konstruksi bersertifikat untuk melaksanakan pengawasan dan penerapan K3. Sertifikasi menunjukkan kompetensi yang diakui sesuai kualifikasi. Peran mandor atau pemasok material tidak menggantikan fungsi tersebut.

Question 50Peraturan dan Perundang-undangan K3

Berdasarkan Undang-Undang Nomor 1 Tahun 1970, pengurus tempat kerja wajib memasang dan menyelenggarakan pembinaan bagi semua tenaga kerja dalam pencegahan kecelakaan dan pemberantasan kebakaran serta peningkatan keselamatan kerja. Pernyataan tersebut menunjukkan bahwa tanggung jawab K3 berada pada...

  1. pemerintah daerah sepenuhnya
  2. tenaga kerja secara perorangan tanpa keterlibatan pengurus
  3. perusahaan asuransi tenaga kerja
  4. pengurus sebagai penanggung jawab utama di tempat kerja Correct answer.

Explanation

Pasal 14 UU Nomor 1 Tahun 1970 membebankan kewajiban pembinaan kepada pengurus, termasuk pemasangan alat pelindung dan penyelenggaraan pelatihan. Pengurus bertanggung jawab atas penerapan K3, sedangkan pekerja wajib mematuhi ketentuan. Pengawasan pemerintah berperan melengkapi, bukan menggantikan tanggung jawab pengurus.