Etika, Integritas, dan Independensi Asesor
Domain ini menguji kesiapan asesor menghadapi tekanan, konflik kepentingan, dan godaan kenyamanan selama penugasan. Kompetensi teknis tidak bernilai jika asesor tidak independen atau tidak dapat menjaga kerahasiaan.
Prinsip pokok
Asesor wajib memegang integritas (jujur dan konsisten), objektivitas (menilai berdasarkan bukti), kerahasiaan (data hanya untuk penugasan), kompetensi (bekerja dalam batas keahlian), dan perilaku profesional. Independensi berarti bebas dari pengaruh finansial, personal, akademik, dan institusional yang dapat mengubah penilaian.
Konflik kepentingan
Konflik kepentingan tidak selalu berarti telah terjadi penyimpangan; ia adalah kondisi yang berpotensi memengaruhi penilaian. Contohnya menilai prodi tempat saudara bekerja, prodi almamater sendiri, atau institusi yang pernah menjadi klien konsultasi. Tindakan yang benar: ungkapkan kepada penyelenggara, minta penugasan ulang, dan bila tetap ditugaskan, dokumentasikan mitigasinya.
Gratifikasi dan bias
Hadiah, jamuan berlebihan, fasilitas pribadi, dan janji kerja sama harus ditolak atau dilaporkan sesuai ketentuan. Waspadai bias kognitif: halo effect (satu kesan baik menutupi kekurangan), confirmation bias (hanya mencari bukti yang mendukung dugaan awal), anchoring (terpaku pada skor awal), dan similarity bias (menilai tinggi karena kesamaan latar belakang).
Contoh kerja
Asesor ditugaskan menilai prodi yang salah satu dosennya adalah kakaknya. Ia tidak boleh diam. Langkah yang benar: menyampaikan konflik kepada panitia sebelum kunjungan, mengajukan pengunduran diri dari penugasan, dan mencatat pengungkapan itu. Jika panitia tetap memintanya karena keterbatasan asesor, ia harus memastikan penilaian butir terkait dilakukan asesor lain dan mendokumentasikan pembagian peran. Menyembunyikan hubungan keluarga merupakan pelanggaran integritas, sekalipun skor yang diberikan kebetulan akurat.
Jebakan
- Menganggap oleh-oleh atau antar-jemput sebagai hal wajar.
- Membahas temuan di grup percakapan pribadi.
- Menilai berdasarkan kesan satu sesi wawancara.
- Menggunakan data lama atau data prodi lain tanpa izin.
- Menerima permintaan pimpinan untuk 'melunakkan' temuan tanpa dasar bukti.