Paraiška į darbą su dviem kalbų slenksčiais
Kandidatas skaito skelbimą apie darbą: „Tarptautinė įmonė Vilniuje ieško klientų aptarnavimo asistento. Būtina: lietuvių kalba – ne žemesnė kaip C1, anglų kalba – ne žemesnė kaip B2, vairavimo teisės B kategorijos. Pageidautina: patirtis su CRM sistema, rusų kalba. Darbo laikas: pirmadieniais–ketvirtadieniais 9–17, penktadieniais 8–16; tris dienas per savaitę galimas nuotolinis darbas, dvi dienas – biure. Kelionės į Kauną iki dviejų kartų per mėnesį. Kandidatai, neturintys vairavimo teisių, prašomi nepateikti paraiškos. Paraiškoje nurodykite, kokiu lygiu vertinate savo kalbas, ir pridėkite CV.“ Kandidatas turi B2 lietuvių, B1 anglų, B kategorijos teises, CRM patirties neturi, pirmadieniais negali dirbti dėl studijų. Jis nori sužinoti, ar verta teikti paraišką, ir kaip sąžiningai nurodyti kalbų lygius.
1. Įvertinkite kandidato atitiktį: kurie reikalavimai yra diskvalifikuojantys, o kurie – ne?
Read the worked answer
Reikia atskirti būtinus ir pageidaujamus reikalavimus. Būtini: lietuvių C1, anglų B2, vairavimo teisės B kategorijos. Kandidatas turi B2 lietuvių ir B1 anglų, todėl abu kalbų slenksčiai jo neatitinka – tai diskvalifikuoja paraišką, nes skelbime vartojama „būtina“, o ne „pageidautina“. Vairavimo teisės yra būtinos, bet kandidatas jas turi, tad šis reikalavimas įvykdytas. CRM patirtis ir rusų kalba yra „pageidautina“, todėl jų trūkumas pats savaime neturėtų atmesti paraiškos. Pirmadienio negalėjimas nėra tiesiogiai įvardytas kaip draudimas teikti paraišką, tačiau darbo laikas fiksuotas, todėl tai rimta kliūtis, kurią reikia išsiaiškinti, o ne ignoruoti. Skelbime yra aiškus draudimas: be vairavimo teisių paraiškos nepateikti – šiuo atveju jis netaikomas.
2. Kaip kandidatas turėtų nurodyti kalbų lygius, kad nepažeistų sąžiningumo ir vis tiek būtų suprastas?
Read the worked answer
Jis turėtų rašyti tik tai, ką gali pagrįsti: „lietuvių kalba – B2 (savarankiškas vartotojas), anglų kalba – B1“. Negalima rašyti „lietuvių C1“ ar „anglų B2“, nes tai būtų neteisingas savęs vertinimas. Jei jis šiuo metu tobulinasi, galima pridėti „šiuo metu kryptingai tobulinau anglų kalbą“, bet ir tai turi būti tiesa. Vertinant paraišką, svarbu ne tai, ar kandidatas gražiai apibūdina save, o ar jo nurodyti lygiai atitinka skelbimo slenksčius. Kadangi jie neatitinka, sąžiningas nurodymas reiškia ir tai, kad jis turėtų apsvarstyti, ar apskritai verta teikti paraišką, o ne bandyti „apeiti“ reikalavimą gražiais žodžiais.
3. Ar pirmadienio negalėjimas yra tas pats, kas netinkamumas darbui? Atsakymą pagrįskite.
Read the worked answer
Ne, tai nėra tas pats. Skelbime yra atskiras, aiškiai suformuluotas draudimas – „Kandidatai, neturintys vairavimo teisių, prašomi nepateikti paraiškos“. Apie pirmadienį tokio draudimo nėra; nurodytas tik darbo laikas. Tai reiškia, kad pirmadienio negalėjimas yra kliūtis, kurią reikia aptarti, o ne automatinis netinkamumas. Vis dėlto negalima manyti, kad darbdavys tikrai keis grafiką: jei pirmadienis yra būtinas visai komandai, kandidatas gali būti atmestas dėl praktinių priežasčių. Todėl prieš teikiant paraišką protinga pasiteirauti, ar įmanomas lankstus grafikas, ir tik tada spręsti. Toks atsakymas atskiria aiškų draudimą nuo numanomo reikalavimo ir parodo, kad kandidatas skaito tekstą ne tik pagal raktinius žodžius.