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Tecnico della Prevenzione nell'Ambiente e nei Luoghi di Lavoro practice questions

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Question 1Igiene e sicurezza nei luoghi di lavoro: valutazione dei rischi, DVR, misure di prevenzione e protezione

Ai sensi del D.Lgs. 81/2008, entro quale termine il datore di lavoro deve elaborare il Documento di Valutazione dei Rischi (DVR) per tutte le attività lavorative?

  1. Solo dopo la prima visita ispettiva dell'organo di vigilanza
  2. Entro trenta giorni dall'inizio dell'attività
  3. Entro sei mesi dall'assunzione del primo lavoratore
  4. Immediatamente, e comunque prima dell'inizio dell'attività Correct answer.

Explanation

L'art. 17 del D.Lgs. 81/2008 impone al datore di lavoro di effettuare la valutazione di tutti i rischi e di elaborare il DVR, collegando l'obbligo all'avvio dell'organizzazione lavorativa. La valutazione deve quindi precedere l'esposizione dei lavoratori ai rischi, non seguire l'avvio dell'attività.

Question 2Igiene e sicurezza nei luoghi di lavoro: valutazione dei rischi, DVR, misure di prevenzione e protezione

Quale figura, secondo il D.Lgs. 81/2008, deve essere obbligatoriamente consultata dal datore di lavoro in occasione della valutazione dei rischi?

  1. L'INAIL territorialmente competente
  2. Il rappresentante dei lavoratori per la sicurezza Correct answer.
  3. Il responsabile del servizio di prevenzione e protezione esterno
  4. Il medico competente in ogni caso

Explanation

L'art. 29 e l'art. 50 del D.Lgs. 81/2008 prevedono la consultazione preventiva del rappresentante dei lavoratori per la sicurezza sulla valutazione dei rischi. Tale consultazione è un diritto partecipativo riconosciuto alla rappresentanza dei lavoratori.

Question 3Igiene e sicurezza nei luoghi di lavoro: valutazione dei rischi, DVR, misure di prevenzione e protezione

Nel DVR, la valutazione del rischio residuo serve principalmente a:

  1. dimostrare che l'azienda ha già subito un infortunio
  2. calcolare l'importo del premio assicurativo INAIL
  3. sostituire integralmente la sorveglianza sanitaria
  4. verificare l'efficacia delle misure adottate e l'eventuale necessità di ulteriori interventi Correct answer.

Explanation

Dopo aver applicato le misure di prevenzione e protezione, il rischio residuo rappresenta il livello ancora presente e va valutato per stabilire se sono necessari ulteriori interventi. È uno strumento di verifica dell'efficacia del sistema di prevenzione, non un adempimento assicurativo.

Question 4Igiene e sicurezza nei luoghi di lavoro: valutazione dei rischi, DVR, misure di prevenzione e protezione

Quale tra le seguenti è una misura di prevenzione di tipo tecnico-collettivo?

  1. La distribuzione di guanti monouso ai lavoratori
  2. L'informazione scritta sui rischi tramite opuscolo
  3. L'installazione di un impianto di aspirazione localizzata sulla fonte di emissione Correct answer.
  4. La formazione periodica dei preposti

Explanation

Le misure tecniche collettive agiscono sulla fonte o sull'ambiente per ridurre il rischio per tutti i lavoratori esposti. L'aspirazione localizzata intercetta il contaminante prima che si diffonda nell'ambiente di lavoro.

Question 5Igiene e sicurezza nei luoghi di lavoro: valutazione dei rischi, DVR, misure di prevenzione e protezione

Il responsabile del servizio di prevenzione e protezione (RSPP) nel sistema aziendale:

  1. può coincidere con il rappresentante dei lavoratori per la sicurezza
  2. organizza e coordina il servizio di prevenzione e protezione e ne risponde secondo le attribuzioni ricevute Correct answer.
  3. ha l'obbligo di firmare il DVR al posto del datore di lavoro
  4. assume la responsabilità penale in luogo del datore di lavoro

Explanation

L'RSPP è la persona che organizza e coordina il servizio di prevenzione e protezione, con compiti di supporto tecnico al datore di lavoro. La responsabilità primaria resta in capo al datore di lavoro, salvo le responsabilità proprie derivanti dalle attribuzioni conferite.

Question 6Igiene e sicurezza nei luoghi di lavoro: valutazione dei rischi, DVR, misure di prevenzione e protezione

La valutazione dei rischi deve essere aggiornata:

  1. in occasione di modifiche del processo produttivo o dell'organizzazione del lavoro significative ai fini della salute e sicurezza Correct answer.
  2. solo in caso di infortunio mortale
  3. esclusivamente ogni cinque anni a prescindere dalle condizioni
  4. solo quando cambia il rappresentante dei lavoratori per la sicurezza

Explanation

L'art. 29 del D.Lgs. 81/2008 richiede l'aggiornamento del DVR in occasione di modifiche significative del processo produttivo, dell'organizzazione o in relazione al grado di evoluzione della tecnica e della prevenzione. È un documento dinamico, non statico.

Question 7Igiene e sicurezza nei luoghi di lavoro: valutazione dei rischi, DVR, misure di prevenzione e protezione

Quale documento, ai sensi del D.Lgs. 81/2008, contiene l'individuazione delle misure di prevenzione e protezione e dei dispositivi di protezione individuale adottati?

  1. Il libretto di idoneità sanitaria
  2. Il registro degli infortuni
  3. Il piano di emergenza ed evacuazione
  4. Il Documento di Valutazione dei Rischi Correct answer.

Explanation

Il DVR deve contenere, tra l'altro, l'individuazione delle misure di prevenzione e protezione attuate e dei dispositivi di protezione individuale adottati. È il documento che sintetizza l'intero processo valutativo.

Question 8Igiene e sicurezza nei luoghi di lavoro: valutazione dei rischi, DVR, misure di prevenzione e protezione

La sorveglianza sanitaria dei lavoratori esposti a rischi specifici è disposta:

  1. dal datore di lavoro su indicazione del medico competente Correct answer.
  2. dal responsabile del servizio di prevenzione e protezione
  3. dal rappresentante dei lavoratori per la sicurezza
  4. dall'organo di vigilanza della ASL

Explanation

Il medico competente individua i lavoratori da sottoporre a sorveglianza sanitaria e ne propone l'attivazione al datore di lavoro, che la dispone. La sorveglianza sanitaria è obbligatoria solo per i rischi specifici individuati dalla valutazione.

Question 9Igiene e sicurezza nei luoghi di lavoro: valutazione dei rischi, DVR, misure di prevenzione e protezione

Un'azienda adotta un impianto di aspirazione localizzata su una cabina di verniciatura. Questo intervento, nella gerarchia delle misure, rappresenta:

  1. una misura informativa
  2. una misura di protezione individuale
  3. una misura di prevenzione tecnica alla fonte Correct answer.
  4. una misura di emergenza

Explanation

L'aspirazione localizzata riduce il rischio agendo sulla fonte di emissione, prima che il contaminante si diffonda nell'ambiente. Rientra quindi tra le misure tecniche di prevenzione, da preferire rispetto ai DPI.

Question 10Igiene e sicurezza nei luoghi di lavoro: valutazione dei rischi, DVR, misure di prevenzione e protezione

Nella valutazione del rischio chimico, il superamento dei valori limite di esposizione professionale comporta che il datore di lavoro deve:

  1. limitarsi a distribuire DPI senza altre misure
  2. ridurre immediatamente l'esposizione al di sotto del limite, adottando misure tecniche e organizzative Correct answer.
  3. segnalare il superamento solo al medico competente
  4. sospendere l'attività solo se il superamento persiste oltre un anno

Explanation

Il rispetto dei valori limite di esposizione è obbligatorio: il datore di lavoro deve adottare immediatamente misure per riportare l'esposizione al di sotto del limite. I DPI sono l'ultima risorsa e non sostituiscono l'obbligo di riduzione alla fonte.

Question 11Igiene e sicurezza nei luoghi di lavoro: valutazione dei rischi, DVR, misure di prevenzione e protezione

La differenza tra pericolo e rischio nella valutazione dei rischi consiste nel fatto che:

  1. il pericolo è la probabilità di danno, il rischio è la proprietà intrinseca
  2. il pericolo è la proprietà o capacità intrinseca di causare danno, il rischio è la combinazione di probabilità e gravità del danno Correct answer.
  3. i due termini sono sinonimi e intercambiabili
  4. il rischio si riferisce solo agli infortuni, il pericolo solo alle malattie professionali

Explanation

Il pericolo è la potenzialità intrinseca di una sorgente di causare danno; il rischio è la probabilità che il danno si verifichi con una certa gravità in condizioni d'uso. La valutazione del rischio stima questa combinazione per definire le misure di prevenzione.

Question 12Igiene e sicurezza nei luoghi di lavoro: valutazione dei rischi, DVR, misure di prevenzione e protezione

Nella valutazione del rischio da movimentazione manuale dei carichi, quale parametro è centrale secondo la norma ISO 11228-1?

  1. La marca dei carrelli elevatori utilizzati
  2. La temperatura del locale di lavoro
  3. Il numero di dipendenti dell'azienda
  4. Il peso del carico, la frequenza e la geometria della presa Correct answer.

Explanation

La valutazione del rischio da movimentazione manuale considera il peso del carico, la frequenza e la durata della movimentazione, la geometria della presa e la postura. Questi parametri determinano l'indice di rischio e le eventuali misure correttive.

Question 13Igiene e sicurezza nei luoghi di lavoro: valutazione dei rischi, DVR, misure di prevenzione e protezione

Il datore di lavoro deve fornire ai lavoratori i dispositivi di protezione individuale:

  1. solo se espressamente richiesti dai lavoratori
  2. a carico dei lavoratori, con rimborso annuale
  3. solo per le attività svolte all'aperto
  4. gratuitamente, dopo aver valutato che i rischi non possono essere evitati con altre misure Correct answer.

Explanation

I DPI devono essere forniti gratuitamente e solo dopo che la valutazione ha dimostrato che i rischi non sono eliminabili o riducibili con misure tecniche e organizzative. La scelta e l'uso richiedono formazione e addestramento specifici.

Question 14Igiene e sicurezza nei luoghi di lavoro: valutazione dei rischi, DVR, misure di prevenzione e protezione

Quale organo, secondo il D.Lgs. 81/2008, è competente per la vigilanza sull'applicazione della normativa di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro?

  1. L'Ispettorato nazionale del lavoro e i servizi di prevenzione delle ASL Correct answer.
  2. Il solo medico competente aziendale
  3. La commissione interna dei lavoratori
  4. Il collegio dei periti industriali

Explanation

La vigilanza è affidata all'Ispettorato nazionale del lavoro e ai servizi di prevenzione e sicurezza degli ambienti di lavoro delle ASL. Questi organi possono prescrivere misure, disporre sospensioni e irrogare sanzioni.

Question 15Igiene e sicurezza nei luoghi di lavoro: valutazione dei rischi, DVR, misure di prevenzione e protezione

In un cantiere temporaneo o mobile, il coordinatore per la sicurezza in fase di progettazione deve:

  1. sostituire il datore di lavoro nella gestione del cantiere
  2. eseguire personalmente la sorveglianza sanitaria degli operai
  3. fornire i DPI a tutti i lavoratori delle imprese esecutrici
  4. redigere il piano di sicurezza e coordinamento e il fascicolo dell'opera Correct answer.

Explanation

Il coordinatore in fase di progettazione redige il piano di sicurezza e coordinamento e il fascicolo dell'opera, individuando le misure di prevenzione per le fasi di lavoro. Non sostituisce i datori di lavoro delle imprese esecutrici nelle loro responsabilità.

Question 16Igiene e sicurezza nei luoghi di lavoro: valutazione dei rischi, DVR, misure di prevenzione e protezione

Il rappresentante dei lavoratori per la sicurezza ha diritto di:

  1. accedere ai luoghi di lavoro e consultare il DVR Correct answer.
  2. irrogare sanzioni ai preposti inadempienti
  3. imporre la sospensione immediata delle attività
  4. sostituire il medico competente nella visita periodica

Explanation

L'RLS ha diritto di accedere ai luoghi di lavoro, di consultare il DVR e di ricevere le informazioni sui rischi. Può formulare osservazioni e proposte, ma non ha poteri sanzionatori o sospensivi.

Question 17Igiene e sicurezza nei luoghi di lavoro: valutazione dei rischi, DVR, misure di prevenzione e protezione

Nella valutazione del rischio rumore, il livello di esposizione giornaliera LEX,8h serve a:

  1. calcolare la frequenza del suono emesso
  2. determinare la potenza acustica della macchina
  3. misurare la pressione sonora istantanea di un singolo evento
  4. confrontare l'esposizione media giornaliera con i valori limite e di azione Correct answer.

Explanation

Il LEX,8h è il livello equivalente normalizzato a otto ore e consente di confrontare l'esposizione giornaliera con i valori di azione e limite previsti dal D.Lgs. 81/2008. È il parametro di riferimento per attivare sorveglianza sanitaria e misure di prevenzione.

Question 18Igiene e sicurezza nei luoghi di lavoro: valutazione dei rischi, DVR, misure di prevenzione e protezione

Il preposto, ai sensi del D.Lgs. 81/2008, ha il compito di:

  1. elaborare il DVR e firmarlo
  2. nominare il medico competente
  3. redigere il piano di emergenza aziendale
  4. sovrintendere e vigilare sull'osservanza delle disposizioni di sicurezza da parte dei lavoratori Correct answer.

Explanation

Il preposto sovrintende all'attività lavorativa e vigila sull'osservanza degli obblighi di sicurezza, segnalando le deficienze riscontrate. Non redige il DVR né nomina il medico competente, compiti che spettano al datore di lavoro.

Question 19Igiene e sicurezza nei luoghi di lavoro: valutazione dei rischi, DVR, misure di prevenzione e protezione

Un lavoratore segnala al datore di lavoro una situazione di pericolo grave e immediato non eliminabile con i mezzi a disposizione. Il datore di lavoro deve:

  1. limitarsi a registrare l'evento nel DVR
  2. ignorare la segnalazione fino alla successiva riunione periodica
  3. adottare immediatamente le misure necessarie e, se del caso, interrompere l'attività Correct answer.
  4. trasferire la segnalazione al rappresentante dei lavoratori per la sicurezza senza intervenire

Explanation

Di fronte a un pericolo grave e immediato il datore di lavoro deve adottare tempestivamente le misure necessarie, compresa l'interruzione dell'attività se il rischio non è altrimenti eliminabile. La segnalazione del lavoratore attiva un obbligo di intervento immediato.

Question 20Igiene e sicurezza nei luoghi di lavoro: valutazione dei rischi, DVR, misure di prevenzione e protezione

Nella scelta delle misure di prevenzione, il principio della gerarchia delle misure impone di privilegiare:

  1. l'uso dei DPI rispetto alle misure tecniche
  2. la formazione rispetto alla sostituzione delle sostanze pericolose
  3. l'eliminazione del rischio alla fonte, poi la riduzione, quindi la protezione collettiva e infine quella individuale Correct answer.
  4. la segnaletica rispetto alla progettazione dei luoghi di lavoro

Explanation

La gerarchia prevede di eliminare il rischio alla fonte, ridurlo con misure tecniche e organizzative, adottare protezioni collettive e solo come ultima risorsa quelle individuali. Questo ordine massimizza l'efficacia della prevenzione.

Question 21Igiene e sicurezza nei luoghi di lavoro: valutazione dei rischi, DVR, misure di prevenzione e protezione

Il registro degli infortuni e la denuncia all'INAIL assolvono a una funzione:

  1. di valutazione del rischio chimico
  2. di coordinamento della sicurezza in cantiere
  3. statistico-assicurativa e di rilevazione degli eventi lesivi Correct answer.
  4. di sorveglianza sanitaria dei lavoratori

Explanation

Il registro degli infortuni e la denuncia all'INAIL servono a rilevare gli eventi lesivi e ad attivare la tutela assicurativa, alimentando anche le statistiche per la prevenzione. Non sostituiscono la valutazione dei rischi né la sorveglianza sanitaria.

Question 22Igiene e sicurezza nei luoghi di lavoro: valutazione dei rischi, DVR, misure di prevenzione e protezione

In un'azienda con più unità produttive, la riunione periodica di prevenzione e protezione deve essere convocata:

  1. almeno una volta all'anno, con la partecipazione del datore di lavoro, del RSPP, del medico competente e dei rappresentanti dei lavoratori Correct answer.
  2. ogni cinque anni
  3. solo in caso di infortunio grave
  4. esclusivamente su richiesta dell'INAIL

Explanation

L'art. 35 del D.Lgs. 81/2008 prevede la riunione periodica almeno annuale, con la partecipazione del datore di lavoro o di un suo delegato, del RSPP, del medico competente e dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza. È un momento di verifica del DVR e delle misure adottate.

Question 23Igiene e sicurezza nei luoghi di lavoro: valutazione dei rischi, DVR, misure di prevenzione e protezione

Nella valutazione del rischio da videoterminali, l'uso continuativo per almeno venti ore settimanali comporta:

  1. l'obbligo di fornire solo occhiali da sole
  2. la sostituzione obbligatoria del videoterminale ogni anno
  3. l'esclusione da qualsiasi valutazione del rischio
  4. l'obbligo di sorveglianza sanitaria e di pause periodiche Correct answer.

Explanation

Il lavoratore che utilizza attrezzature munite di videoterminale per almeno venti ore settimanali è considerato esposto e ha diritto alla sorveglianza sanitaria e alle pause previste. La valutazione deve considerare postazione, illuminazione e organizzazione del lavoro.

Question 24Igiene e sicurezza nei luoghi di lavoro: valutazione dei rischi, DVR, misure di prevenzione e protezione

Un'impresa introduce una nuova sostanza chimica nel ciclo produttivo. Quale adempimento è prioritario prima dell'utilizzo?

  1. Comunicare l'acquisto solo al fornitore
  2. Ridurre l'orario di lavoro dei dipendenti del reparto
  3. Aggiornare la valutazione del rischio chimico e verificare la disponibilità di alternative meno pericolose Correct answer.
  4. Installare subito un impianto di climatizzazione

Explanation

Prima di introdurre una nuova sostanza è necessario aggiornare la valutazione del rischio chimico, verificare la scheda di sicurezza e considerare la sostituzione con alternative meno pericolose. Solo dopo si definiscono le misure tecniche e i DPI necessari.

Question 25Igiene e sicurezza nei luoghi di lavoro: valutazione dei rischi, DVR, misure di prevenzione e protezione

Nella valutazione del rischio biologico in ambiente sanitario, quale misura di prevenzione è considerata prioritaria?

  1. L'adozione di precauzioni standard e di dispositivi di sicurezza per ridurre le esposizioni accidentali Correct answer.
  2. La chiusura dei reparti a rischio
  3. La vaccinazione obbligatoria di tutti i lavoratori
  4. La distribuzione di mascherine solo ai visitatori

Explanation

Nel rischio biologico le precauzioni standard e i dispositivi di sicurezza (come aghi con meccanismo di protezione) riducono la probabilità di esposizione accidentale. La vaccinazione è una misura offerta per alcuni agenti, ma non sostituisce le precauzioni standard.

Question 26Igiene e sicurezza nei luoghi di lavoro: valutazione dei rischi, DVR, misure di prevenzione e protezione

Nel DVR redatto ai sensi del D.Lgs. 81/2008, la stima dell'entità del rischio deve essere effettuata considerando congiuntamente due grandezze. Quali?

  1. La frequenza degli infortuni già accaduti e il numero di lavoratori occupati
  2. La dimensione dell'azienda e la categoria di rischio INAIL assegnata
  3. La probabilità del verificarsi dell'evento dannoso e la gravità del danno conseguente Correct answer.
  4. Il costo delle misure di protezione e la disponibilità di dispositivi sul mercato

Explanation

Il rischio è definito come combinazione di probabilità e magnitudo (gravità) del possibile danno; la valutazione deve stimare entrambe le componenti in modo motivato. Frequenza storica, costi e classificazione INAIL sono elementi di contesto, non le due grandezze costitutive del rischio.

Question 27Igiene e sicurezza nei luoghi di lavoro: valutazione dei rischi, DVR, misure di prevenzione e protezione

Il DVR deve essere custodito presso l'unità produttiva e reso disponibile per la consultazione. A quale soggetto il datore di lavoro deve consegnarne copia su richiesta, ai fini della consultazione?

  1. Al rappresentante dei lavoratori per la sicurezza Correct answer.
  2. All'organo di vigilanza territorialmente competente
  3. Al medico competente dell'azienda
  4. Al responsabile del servizio di prevenzione e protezione

Explanation

Il D.Lgs. 81/2008 prevede che il DVR sia custodito nell'unità produttiva e che copia sia consegnata al rappresentante dei lavoratori per la sicurezza che ne faccia richiesta. Il medico competente e l'RSPP collaborano alla valutazione ma non hanno titolo a una consegna formale su richiesta, mentre l'organo di vigilanza vi accede in sede ispettiva.

Question 28Igiene e sicurezza nei luoghi di lavoro: valutazione dei rischi, DVR, misure di prevenzione e protezione

In un'azienda, il datore di lavoro intende adottare una misura di prevenzione per ridurre il rischio da inalazione di polveri. Secondo la gerarchia delle misure, quale intervento va considerato prioritario?

  1. L'informazione e formazione periodica dei lavoratori esposti
  2. La sostituzione del materiale polverulento con uno meno pericoloso o l'uso di un processo a umido Correct answer.
  3. La fornitura di semimaschere filtranti di classe superiore
  4. L'installazione di cartelli di avvertimento nell'area di lavoro

Explanation

La gerarchia delle misure impone di eliminare o ridurre il rischio alla fonte prima di ricorrere a protezioni collettive, poi individuali; la sostituzione del materiale o la modifica del processo agisce alla fonte. DPI, informazione e segnaletica sono misure di livello inferiore e non sostituiscono l'azione alla fonte.

Question 29Igiene e sicurezza nei luoghi di lavoro: valutazione dei rischi, DVR, misure di prevenzione e protezione

Nella valutazione del rischio da esposizione a vibrazioni trasmesse al sistema mano-braccio, quale grandezza si confronta con il valore di azione giornaliero di 2,5 m/s² previsto dal D.Lgs. 81/2008?

  1. La dose cumulata settimanale espressa in punti
  2. Il valore di picco istantaneo ponderato in frequenza
  3. L'esposizione giornaliera normalizzata a 8 ore A(8) Correct answer.
  4. Il livello equivalente continuo ponderato A in dB(A)

Explanation

Per le vibrazioni mano-braccio la norma usa l'esposizione giornaliera A(8), normalizzata a un periodo di riferimento di 8 ore, confrontata con i valori di azione di 2,5 m/s² e limite di 5 m/s². Il picco ponderato, il livello in dB(A) e la dose a punti appartengono rispettivamente ad altre grandezze o ad altri agenti fisici.

Question 30Igiene e sicurezza nei luoghi di lavoro: valutazione dei rischi, DVR, misure di prevenzione e protezione

Un'impresa deve valutare il rischio da stress lavoro-correlato. Quale riferimento metodologico è indicato dalla Commissione consultiva permanente e richiamato dal D.Lgs. 81/2008?

  1. Le indicazioni contenute nella valutazione preliminare con indicatori oggettivi e, se necessario, approfondimento con coinvolgimento dei lavoratori Correct answer.
  2. La classificazione del rischio in base al settore merceologico ATECO dell'impresa
  3. Il calcolo del tasso di assenza per malattia come unico indicatore sufficiente
  4. La sola somministrazione di un questionario anonimo ai lavoratori, senza analisi di dati aziendali

Explanation

La metodologia richiamata prevede una fase preliminare basata su indicatori oggettivi e verificabili (eventi sentinella, contenuti del lavoro, contesto) e, se emerge un rischio, una fase di approfondimento con il coinvolgimento dei lavoratori. Il questionario da solo, il tasso di assenza isolato o la classe ATECO non esauriscono la valutazione.

Question 31Igiene e sicurezza nei luoghi di lavoro: valutazione dei rischi, DVR, misure di prevenzione e protezione

Nella valutazione del rischio incendio di un luogo di lavoro, quale elemento è essenziale per definire le misure di prevenzione e protezione secondo l'approccio del D.Lgs. 81/2008 e della normativa antincendio?

  1. L'individuazione delle sorgenti di innesco, dei materiali combustibili presenti e delle possibili vie di propagazione Correct answer.
  2. Il numero di estintori già installati nell'edificio
  3. La data dell'ultima verifica dell'impianto elettrico
  4. L'elenco nominativo degli addetti alla squadra antincendio

Explanation

La valutazione del rischio incendio parte dall'analisi del triangolo del fuoco nel contesto specifico: sorgenti di innesco, materiali infiammabili, vie di propagazione e persone esposte. Solo da questa analisi derivano le scelte su misure di prevenzione, sistemi di estinzione, vie di esodo e organizzazione.

Question 32Igiene e sicurezza nei luoghi di lavoro: valutazione dei rischi, DVR, misure di prevenzione e protezione

Un datore di lavoro deve nominare il responsabile del servizio di prevenzione e protezione. Quale requisito di capacità professionale è richiesto dal D.Lgs. 81/2008 per l'RSPP?

  1. L'anzianità aziendale di almeno dieci anni nel ruolo di preposto
  2. La sola iscrizione all'albo professionale degli ingegneri
  3. La nomina da parte del rappresentante dei lavoratori per la sicurezza
  4. Possesso di un titolo di studio e di un percorso formativo specifico, con aggiornamento periodico, secondo quanto previsto per il settore di appartenenza Correct answer.

Explanation

Il D.Lgs. 81/2008 richiede che l'RSPP possieda capacità e requisiti professionali adeguati, individuati tramite titolo di studio e formazione specifica con aggiornamento periodico in relazione alla natura dei rischi. La sola iscrizione a un albo, l'anzianità o una nomina da parte dell'RLS non soddisfano tali requisiti.

Question 33Igiene e sicurezza nei luoghi di lavoro: valutazione dei rischi, DVR, misure di prevenzione e protezione

In un'impresa con più cantieri temporanei o mobili, il datore di lavoro deve verificare l'idoneità tecnico-professionale delle imprese affidatarie ed esecutrici. Quale documento, tra gli altri, è richiesto per tale verifica?

  1. L'elenco dei dipendenti con le rispettive mansioni
  2. La copia del contratto di appalto stipulato con il committente
  3. La certificazione di regolarità contributiva e l'iscrizione alla Camera di commercio con oggetto sociale coerente Correct answer.
  4. La dichiarazione di conformità dell'impianto elettrico del cantiere

Explanation

La verifica dell'idoneità tecnico-professionale passa attraverso la documentazione prevista dal D.Lgs. 81/2008, tra cui iscrizione alla Camera di commercio con oggetto sociale inerente ai lavori, certificazione di regolarità contributiva e dichiarazioni sull'organico e sull'organizzazione. Gli altri documenti elencati non assolvono a questa funzione.

Question 34Igiene e sicurezza nei luoghi di lavoro: valutazione dei rischi, DVR, misure di prevenzione e protezione

Un lavoratore è esposto a un agente chimico pericoloso per il quale è disponibile un valore limite di esposizione professionale a breve termine. Quale misura il datore di lavoro deve prioritariamente attuare quando il monitoraggio evidenzia un superamento?

  1. Ridurre l'orario di lavoro senza analizzare le cause dell'esposizione
  2. Sospendere la sola attività di formazione dei lavoratori
  3. Aumentare la frequenza della sorveglianza sanitaria senza modificare il processo
  4. Adottare immediatamente misure per ridurre l'esposizione al di sotto del limite, individuando le cause del superamento Correct answer.

Explanation

Il superamento di un valore limite impone di intervenire subito sulle cause e di ridurre l'esposizione, adottando misure tecniche e organizzative adeguate; la sorveglianza sanitaria e la formazione non sostituiscono la riduzione dell'esposizione. La sola riduzione dell'orario senza analisi delle cause non garantisce il rientro nei limiti.

Question 35Igiene e sicurezza nei luoghi di lavoro: valutazione dei rischi, DVR, misure di prevenzione e protezione

Nella valutazione del rischio da movimentazione manuale dei carichi, si consideri un compito con peso sollevato di 15 kg, altezza di presa a livello delle spalle e rotazione del tronco di 45 gradi. Quale conclusione è coerente con l'approccio del D.Lgs. 81/2008 e della norma ISO 11228-1?

  1. Il peso di 15 kg è sempre accettabile perché inferiore a 25 kg, indipendentemente dalla postura
  2. La combinazione di fattori sfavorevoli riduce la massa raccomandabile e rende il compito meritevole di intervento, anche con peso inferiore alla soglia di riferimento Correct answer.
  3. L'altezza di presa non incide sul rischio se il sollevamento è occasionale
  4. La rotazione del tronco è irrilevante se il carico è mantenuto vicino al corpo

Explanation

La massa raccomandabile non è un valore fisso: si riduce in presenza di fattori sfavorevoli come altezza di presa sfavorevole, rotazione del tronco e frequenza elevata. Un peso sotto la soglia nominale può quindi risultare critico e richiedere misure di prevenzione.

Question 36Igiene e sicurezza nei luoghi di lavoro: valutazione dei rischi, DVR, misure di prevenzione e protezione

L'organizzazione di un'impresa intende adottare un sistema di gestione della salute e sicurezza sul lavoro conforme alla norma UNI ISO 45001. Quale elemento è centrale in tale sistema?

  1. La sola redazione del DVR ai fini dell'adempimento formale
  2. L'assegnazione della responsabilità della sicurezza esclusivamente all'RSPP
  3. L'identificazione dei pericoli e la valutazione dei rischi come base per pianificare azioni di miglioramento continuo Correct answer.
  4. La sostituzione della sorveglianza sanitaria con audit interni

Explanation

La norma UNI ISO 45001 si basa sul ciclo di miglioramento continuo e richiede l'identificazione dei pericoli e la valutazione dei rischi come fondamento della pianificazione. Il DVR formale, l'attribuzione esclusiva all'RSPP o la sostituzione della sorveglianza sanitaria non rispondono ai requisiti del sistema.

Question 37Quadro normativo in materia di salute e sicurezza sul lavoro (D.Lgs. 81/2008 e s.m.i.) e obblighi dei soggetti

Ai sensi del D.Lgs. 81/2008, chi è il "datore di lavoro" nel settore privato ai fini degli obblighi di sicurezza?

  1. Esclusivamente il proprietario dell'immobile in cui si svolge l'attività lavorativa
  2. Il dirigente sindacale eletto dai lavoratori per rappresentarli in azienda
  3. Il soggetto titolare del rapporto di lavoro con il lavoratore o comunque il soggetto che, secondo il tipo e l'assetto dell'organizzazione, ha la responsabilità dell'impresa o dell'unità produttiva, in quanto esercita i poteri decisionali e di spesa Correct answer.
  4. Il medico competente incaricato della sorveglianza sanitaria

Explanation

L'art. 2, comma 1, lett. b) definisce il datore di lavoro come il titolare del rapporto di lavoro o il soggetto che, per tipo e assetto dell'organizzazione, ha la responsabilità dell'impresa o dell'unità produttiva esercitando poteri decisionali e di spesa. La nozione è funzionale, non legata alla proprietà dei beni. Nel settore pubblico il datore di lavoro è individuato secondo l'art. 2, comma 1, lett. b), con criteri organizzativi specifici.

Question 38Quadro normativo in materia di salute e sicurezza sul lavoro (D.Lgs. 81/2008 e s.m.i.) e obblighi dei soggetti

Quale documento il datore di lavoro deve elaborare per valutare tutti i rischi presenti nell'organizzazione e individuare le misure di prevenzione e protezione?

  1. Il documento di valutazione dei rischi (DVR) Correct answer.
  2. Il registro degli infortuni
  3. Il piano di emergenza ed evacuazione
  4. Il certificato di agibilità dei locali

Explanation

Gli artt. 17 e 28 del D.Lgs. 81/2008 impongono al datore di lavoro di effettuare la valutazione di tutti i rischi e di redigere il documento di valutazione dei rischi. Il DVR contiene la relazione sulla valutazione, l'individuazione delle misure di prevenzione e protezione, il programma delle misure di miglioramento e l'indicazione dei soggetti coinvolti. È redatto in collaborazione con il RSPP e consultando il RLS.

Question 39Quadro normativo in materia di salute e sicurezza sul lavoro (D.Lgs. 81/2008 e s.m.i.) e obblighi dei soggetti

Il Servizio di Prevenzione e Protezione (SPP) aziendale è composto da:

  1. Solo dal rappresentante dei lavoratori per la sicurezza
  2. Esclusivamente da consulenti esterni nominati dall'INAIL
  3. Dal medico competente e dagli addetti al primo soccorso
  4. Dal responsabile del servizio (RSPP), dagli addetti e, ove previsto, da un esperto qualificato per le radiazioni Correct answer.

Explanation

L'art. 31 del D.Lgs. 81/2008 stabilisce che il SPP è composto dal RSPP, dagli addetti al servizio e, nei casi previsti, dall'esperto qualificato per la protezione dalle radiazioni ionizzanti. Il servizio può essere interno o esterno all'azienda. Il RLS e il medico competente non fanno parte del SPP.

Question 40Quadro normativo in materia di salute e sicurezza sul lavoro (D.Lgs. 81/2008 e s.m.i.) e obblighi dei soggetti

Entro quale termine il lavoratore deve comunicare al datore di lavoro gli infortuni subiti in occasione del lavoro che comportino un'assenza superiore a un giorno?

  1. Entro tre giorni
  2. Entro cinque giorni
  3. Entro quindici giorni
  4. Entro ventiquattro ore Correct answer.

Explanation

L'art. 53 del D.Lgs. 81/2008 prevede che il lavoratore debba comunicare al datore di lavoro qualsiasi infortunio subito in occasione del lavoro, anche lieve, entro ventiquattro ore. La comunicazione serve a consentire gli adempimenti assicurativi e l'analisi dell'evento. La denuncia all'INAIL è poi a carico del datore di lavoro.

Question 41Quadro normativo in materia di salute e sicurezza sul lavoro (D.Lgs. 81/2008 e s.m.i.) e obblighi dei soggetti

Quale tra le seguenti è una funzione del rappresentante dei lavoratori per la sicurezza (RLS) secondo il D.Lgs. 81/2008?

  1. Somministrare i farmaci di primo soccorso ai colleghi infortunati
  2. Promuovere l'elaborazione, l'individuazione e l'attuazione delle misure di prevenzione e protezione Correct answer.
  3. Redigere e firmare il documento di valutazione dei rischi
  4. Effettuare direttamente la manutenzione degli impianti elettrici aziendali

Explanation

L'art. 50 del D.Lgs. 81/2008 elenca le attribuzioni del RLS, tra cui l'accesso ai luoghi di lavoro, la consultazione sulla valutazione dei rischi e la promozione dell'elaborazione e attuazione delle misure di prevenzione. Il RLS è un soggetto di partecipazione e non svolge compiti operativi o sanitari.

Question 42Quadro normativo in materia di salute e sicurezza sul lavoro (D.Lgs. 81/2008 e s.m.i.) e obblighi dei soggetti

Il medico competente, nell'ambito della sorveglianza sanitaria, è tenuto a:

  1. Gestire direttamente la formazione obbligatoria di tutti i lavoratori
  2. Istituire ed aggiornare la cartella sanitaria e di rischio per ogni lavoratore sottoposto a sorveglianza Correct answer.
  3. Effettuare la valutazione dei rischi chimici in azienda
  4. Nominare il responsabile del servizio di prevenzione e protezione

Explanation

L'art. 25 del D.Lgs. 81/2008 impone al medico competente di istituire e aggiornare, per ogni lavoratore sottoposto a sorveglianza sanitaria, una cartella sanitaria e di rischio conservata con salvaguardia del segreto professionale. Il medico collabora alla valutazione dei rischi per gli aspetti sanitari ma non la redige.

Question 43Quadro normativo in materia di salute e sicurezza sul lavoro (D.Lgs. 81/2008 e s.m.i.) e obblighi dei soggetti

In base all'art. 15 del D.Lgs. 81/2008, quale principio generale deve guidare le misure di prevenzione?

  1. Eliminare o ridurre i rischi alla fonte, valutando i rischi che non possono essere evitati Correct answer.
  2. Ridurre i rischi solo dopo che si è verificato un infortunio
  3. Delegare integralmente la sicurezza ai lavoratori
  4. Privilegiare la protezione individuale rispetto a quella collettiva

Explanation

L'art. 15 fissa le misure generali di tutela, tra cui l'eliminazione o riduzione dei rischi alla fonte e la valutazione dei rischi residui. Le misure di protezione collettiva devono essere privilegiate rispetto a quelle individuali. La logica è preventiva e non successiva all'evento dannoso.

Question 44Quadro normativo in materia di salute e sicurezza sul lavoro (D.Lgs. 81/2008 e s.m.i.) e obblighi dei soggetti

Quale soggetto ha l'obbligo di designare gli addetti al servizio di prevenzione e protezione e gli addetti all'emergenza?

  1. L'organismo di vigilanza
  2. Il datore di lavoro Correct answer.
  3. Il rappresentante dei lavoratori per la sicurezza
  4. Il medico competente

Explanation

L'art. 17, comma 1, del D.Lgs. 81/2008 attribuisce al datore di lavoro l'obbligo di designare gli addetti al SPP e, per le emergenze, gli addetti alla prevenzione incendi, evacuazione e primo soccorso. Si tratta di obblighi non delegabili. La designazione deve essere formalizzata e accompagnata da adeguata formazione.

Question 45Quadro normativo in materia di salute e sicurezza sul lavoro (D.Lgs. 81/2008 e s.m.i.) e obblighi dei soggetti

Un'impresa edile affida in appalto la realizzazione di un ponteggio a una ditta specializzata. Chi è tenuto a redigere il piano di sicurezza e coordinamento?

  1. Il direttore dei lavori della ditta appaltatrice
  2. Il coordinatore per l'esecuzione solo se nominato dal RLS
  3. Il committente, quando ricorrono i presupposti del titolo IV del D.Lgs. 81/2008 Correct answer.
  4. Il datore di lavoro della ditta appaltatrice

Explanation

Nel settore dei cantieri temporanei o mobili, il committente o il responsabile dei lavori redige il piano di sicurezza e coordinamento quando ricorrono i presupposti del titolo IV del D.Lgs. 81/2008. Il PSC è parte integrante del contratto di appalto. La nomina del coordinatore per la progettazione e per l'esecuzione è un obbligo del committente.

Question 46Quadro normativo in materia di salute e sicurezza sul lavoro (D.Lgs. 81/2008 e s.m.i.) e obblighi dei soggetti

Un lavoratore assunto con contratto di lavoro a tempo determinato presso un'impresa di pulizie deve essere formato:

  1. Solo su richiesta del lavoratore stesso
  2. Solo se svolge attività a rischio elevato
  3. Una sola volta nella vita lavorativa, indipendentemente dal cambio di mansione
  4. Prima di essere adibito alle mansioni, con formazione specifica sui rischi della propria attività Correct answer.

Explanation

Gli artt. 36 e 37 del D.Lgs. 81/2008 impongono al datore di lavoro di garantire formazione sufficiente e adeguata in materia di salute e sicurezza prima dell'adibizione al lavoro. La formazione deve essere specifica rispetto ai rischi della mansione e del settore. Il tipo di contratto non incide sull'obbligo formativo.

Question 47Quadro normativo in materia di salute e sicurezza sul lavoro (D.Lgs. 81/2008 e s.m.i.) e obblighi dei soggetti

Il datore di lavoro intende affidare la funzione di RSPP a un consulente esterno. Quale condizione è necessaria?

  1. Il consulente deve possedere i requisiti professionali e frequentare specifici percorsi formativi previsti dall'art. 32 Correct answer.
  2. Il consulente deve essere eletto dai lavoratori
  3. Il consulente deve essere dipendente dell'azienda
  4. Il consulente deve essere iscritto all'ordine dei medici

Explanation

L'art. 32 del D.Lgs. 81/2008 individua i requisiti professionali del RSPP e i percorsi formativi richiesti, differenziati per macrosettore. Il servizio può essere svolto da persona interna o esterna all'azienda, purché in possesso dei requisiti. La scelta del consulente esterno non esonera il datore di lavoro dalle proprie responsabilità.

Question 48Quadro normativo in materia di salute e sicurezza sul lavoro (D.Lgs. 81/2008 e s.m.i.) e obblighi dei soggetti

In caso di rischio grave e imminente, il lavoratore che si allontana dal posto di lavoro:

  1. Deve essere licenziato per giustificato motivo
  2. Non può essere sottoposto a sanzioni disciplinari e deve essere tutelato Correct answer.
  3. Commettendo un illecito disciplinare, salvo che il datore di lavoro lo autorizzi
  4. Deve essere segnalato all'INAIL per l'apertura di una pratica

Explanation

L'art. 44 del D.Lgs. 81/2008 prevede che il lavoratore che, in caso di pericolo grave e immediato non evitabile, si allontani dal posto di lavoro o da una zona pericolosa non possa subire pregiudizio alcuno e debba essere tutelato da qualsiasi conseguenza dannosa. La norma protegge l'esercizio del diritto di allontanamento. Eventuali sanzioni sarebbero illegittime.

Question 49Quadro normativo in materia di salute e sicurezza sul lavoro (D.Lgs. 81/2008 e s.m.i.) e obblighi dei soggetti

Un datore di lavoro delega per iscritto alcuni obblighi di sicurezza a un dirigente. Quale requisito è richiesto per la validità della delega?

  1. La delega deve essere autorizzata dall'INAIL
  2. La delega deve risultare da atto scritto con data certa, il delegato deve avere autonomia di spesa e competenza, e la delega deve essere accettata per iscritto Correct answer.
  3. La delega deve essere solo verbale e confermata dal RLS
  4. La delega è ammessa solo per le imprese con più di 250 dipendenti

Explanation

L'art. 16 del D.Lgs. 81/2008 ammette la delega di funzioni solo a determinate condizioni: forma scritta con data certa, possesso dei requisiti di professionalità ed esperienza, attribuzione di autonomia organizzativa e di spesa, accettazione scritta del delegato. La delega non esonera il datore di lavoro dall'obbligo di vigilanza.

Question 50Quadro normativo in materia di salute e sicurezza sul lavoro (D.Lgs. 81/2008 e s.m.i.) e obblighi dei soggetti

Il piano operativo di sicurezza (POS) nei cantieri temporanei o mobili è redatto:

  1. Dal coordinatore per la progettazione
  2. Dal committente per ogni singola impresa
  3. Dall'impresa esecutrice dei lavori, in riferimento alle proprie attività Correct answer.
  4. Dal rappresentante dei lavoratori per la sicurezza del cantiere

Explanation

Il POS è redatto dall'impresa esecutrice e riguarda le proprie lavorazioni, attrezzature e rischi specifici. Esso integra e specifica il piano di sicurezza e coordinamento redatto dal committente. Il coordinatore per l'esecuzione ne verifica l'idoneità.