Diritto della sicurezza sociale e legislazione INPS
Questa sezione testa i principi costituzionali della sicurezza sociale, il finanziamento del sistema e le principali prestazioni gestite dall'INPS.
Fondamenti
- L'art. 38 Cost. distingue previdenza e assistenza: la prima si finanzia con contributi, la seconda con fiscalità generale. Il principio di automaticità delle prestazioni (art. 2116 c.c.) tutela il lavoratore per i contributi non versati dal datore, nei limiti di legge.
- La L. 335/1995 ha introdotto il calcolo contributivo e il sistema misto per chi aveva contributi al 31 dicembre 1995.
Prestazioni
- Le pensioni principali sono di vecchiaia, anticipata, invalidità e superstiti; accanto operano NASpI, cassa integrazione, indennità di malattia e maternità, assegno unico e invalidità civile.
- La NASpI è disciplinata dal D.Lgs. 22/2015; l'assegno unico dal D.Lgs. 230/2021 e richiede ISEE per la modulazione.
Esempio ragionato
Un lavoratore ha 18 anni di contributi al 31/12/1995 e 20 anni versati dopo. Non si calcola tutto con il contributivo: la quota fino al 1995 segue il sistema retributivo, quella successiva il contributivo. Il risultato è una pensione “mista”; verificare decorrenza, finestre e requisiti vigenti è essenziale.
Trappole
Non confondere previdenza e assistenza. Non assimilare invalidità civile, inabilità INPS e infortunio sul lavoro. Non credere che ogni periodo non lavorato sia coperto: solo i periodi riconosciuti come figurativi o riscattati lo sono. La prescrizione contributiva e il cumulo di periodi richiedono verifiche specifiche, non scorciatoie.