Fiscal y legal: ISR, IVA, obligaciones laborales y mercantiles
El dominio Fiscal y legal evalúa el cumplimiento tributario federal y el marco jurídico de las organizaciones mexicanas: sociedades, relación laboral y títulos de crédito. Las preguntas suelen presentar operaciones concretas y pedir el impuesto, la obligación o el efecto legal.
ISR e IVA
- Personas morales: ISR del 30% sobre el resultado fiscal; pagos provisionales mensuales y declaración anual.
- Participación de los trabajadores en las utilidades: 10% sobre la renta gravable, conforme a la LFT; es deducible para ISR.
- IVA general del 16%; tasa del 8% en la región fronteriza. El IVA trasladado es pasivo; el acreditable requiere acto gravado, CFDI, pago y relación directa.
- El CFF regula obligaciones, plazos, comprobantes y facultades de comprobación.
Laboral y mercantil
- La LFT regula la relación de trabajo, prestaciones y PTU; el IMSS, INFONAVIT y SAR generan cuotas y aportaciones.
- La LGSM regula sociedades anónimas y de responsabilidad limitada: asambleas, administración y derechos de socios.
- La LGTOC regula letra de cambio, pagaré y cheque: requisitos, endoso y protesto.
Ejemplo razonado
Ventas gravadas por $100,000 más IVA de $16,000; compras deducibles por $60,000 más IVA de $9,600. El IVA acreditable es $9,600 y el IVA a pagar es $6,400. Si la compra no tiene CFDI o no se pagó por medio amparado, el IVA no se acredita y el impuesto a pagar sube a $16,000.
Errores que cuestan puntos
- Registrar el IVA trasladado como ingreso.
- Acreditar IVA de gastos no deducibles o sin requisitos.
- Confundir la PTU con un impuesto.
- Aplicar la tasa fronteriza fuera de la región autorizada.