Pengurusan Warga Asing dan Pendatang
Gambaran domain
Domain ini menguji pengurusan kategori warga asing, dasar pekerja asing, pendatang tanpa izin dan kumpulan rentan seperti pelarian dan orang tanpa kerakyatan. Fokus exam ialah status sah, tanggungjawab majikan dan program regularisasi.
Peraturan teras
- Warga asing dikategorikan mengikut tujuan: pelancong, pelajar, pekerja, tanggungan, expatriate, pelarian dan pencari suaka.
- Kad UNHCR bukan pas masuk atau permit kerja di bawah undang-undang Malaysia; pemegangnya masih tertakluk kepada Akta 155.
- Dasar pekerja asing meliputi sumber negara, kuota, levy, jaminan, pemeriksaan kesihatan dan pematuhan gaji serta tempat tinggal.
- Majikan bertanggungjawab atas levy, pas dan pemulangan; menahan pasport pekerja adalah amalan yang tidak dibenarkan.
- Program pemutihan atau recalibration memberi peluang terhad untuk regularisasi; kelayakan bergantung kepada syarat dan tarikh tutup.
Contoh kerja
Seorang pekerja asing mempunyai pas yang tamat tempoh semasa majikan menangguh pembaharuan. Dia masih dianggap overstay kerana tarikh luput tidak berubah oleh kelewatan majikan. Penyelesaiannya: majikan memohon regularisasi jika program membenarkan, membayar penalti yang dikenakan, dan memastikan pas baru sebelum bekerja semula. Bekerja semasa tempoh tidak sah menambah risiko kesalahan.
Perangkap markah
Menyangka kad UNHCR memberi hak bekerja; menyalahkan pekerja atas levy yang menjadi tanggungjawab majikan; menganggap kuota diluluskan bermakna pas dikeluarkan; menahan pasport pekerja; menganggap program pemutihan automatik.