Integriti dan Etika
Domain Integriti dan Etika menguji nilai, konflik kepentingan dan pematuhan tatakelakuan. Fokusnya ialah membuat keputusan yang boleh dipertahankan secara terbuka.
Teras
- Peraturan-Peraturan Pegawai Awam (Kelakuan dan Tatatertib) 1993 mengawal kelakuan seperti hadiah, konflik kepentingan dan penyalahgunaan kuasa.
- Akta Suruhanjaya Pencegahan Rasuah Malaysia 2009 mentakrifkan rasuah termasuk suapan dan penyalahgunaan jawatan.
- Hadiah atau layanan yang berkaitan dengan tugas hendaklah ditolak atau diisytiharkan mengikut prosedur.
- Konflik kepentingan mesti diurus: isytihar, tarik diri daripada membuat keputusan dan rekodkan tindakan.
- Pemberi maklumat dilindungi di bawah Akta Perlindungan Pemberi Maklumat 2010 tertakluk kepada syarat.
Contoh
Seorang pegawai yang menilai tender menerima hamper daripada pembekal semasa musim perayaan. Walaupun nilai kecil, ia boleh menimbulkan konflik kepentingan. Tindakan betul: tolak dengan sopan, jika tidak dapat ditolak isytiharkan segera kepada ketua jabatan, dan tarik diri daripada penilaian jika berkaitan. Jangan simpan tanpa rekod atau menganggapnya sebagai tanda terima kasih peribadi. Etika bukan sekadar pematuhan minimum; ia melibatkan pertimbangan kesan kepada orang lain dan reputasi institusi.
Perangkap
- Merasionalkan hadiah kecil sebagai adat.
- Tidak mengisytiharkan kepentingan keluarga dalam syarikat pembekal.
- Menggunakan jawatan untuk meminta layanan.
- Menganggap tiada salah jika tiada wang tunai diterima.