ENA Cycle Moyen Supérieur flashcards
ENA Cycle Moyen Supérieur · Build recall with a focused review session.
32 cards. Read the term and the definition here. The deck at the top of this page is optional.
- Développement durable
- Définition Brundtland (1987) : répondre aux besoins du présent sans compromettre la capacité des générations futures à répondre aux leurs. Trois piliers : économique, social, environnemental.
- Accord de Paris
- Accord adopté à la COP21 en 2015, visant à contenir le réchauffement nettement sous 2 °C et à poursuivre l'effort vers 1,5 °C. Les contributions nationales sont révisées périodiquement.
- Indice de développement humain
- Indicateur du PNUD combinant santé (espérance de vie), éducation (scolarisation) et revenu par habitant. Moyenne géométrique des trois dimensions, il ne mesure pas les inégalités internes.
- Laïcité
- Principe issu de la loi de 1905 : séparation des Églises et de l'État, neutralité de l'État, liberté de conscience et libre exercice des cultes dans les limites de l'ordre public.
- Stratégie nationale bas-carbone
- Feuille de route française de décarbonation, révisée périodiquement. Elle vise la neutralité carbone en 2050, objectif inscrit dans la loi Énergie-Climat de 2019.
- Hiérarchie des normes
- Ordre juridique selon lequel chaque norme doit respecter les normes supérieures : Constitution et bloc de constitutionnalité, traités, lois, règlements, actes administratifs.
- Recours pour excès de pouvoir
- Recours contentieux visant l'annulation d'un acte administratif illégal. Quatre cas d'ouverture : incompétence, vice de forme, détournement de pouvoir, violation de la loi. Délai : deux mois.
- Arrêt Blanco
- Décision du Tribunal des conflits de 1873 reconnaissant l'autonomie de la responsabilité administrative, fondée sur des règles spéciales applicables au service public et relevant du juge administratif.
- Service public industriel et commercial
- Service public soumis en principe au droit privé et à la compétence du juge judiciaire, sauf exceptions. Il se distingue du service public administratif, régi par le droit public.
- Loi NOTRe
- Loi du 7 août 2015 sur la nouvelle organisation territoriale de la République. Elle clarifie les compétences des collectivités et confie à la région le rôle de chef de file économique.
- Contrôle de légalité
- Contrôle exercé par le préfet sur les actes des collectivités territoriales. Depuis 1982, il est a posteriori : le préfet défère l'acte au tribunal administratif, sans approbation préalable.
- Loi organique relative aux lois de finances
- LOLF de 2001, en vigueur en 2006. Elle fait passer d'une logique de moyens à une logique de résultats et organise le budget en missions, programmes et actions.
- Pacte de stabilité et de croissance
- Règles européennes limitant le déficit public à 3 % du PIB et la dette à 60 % du PIB. Leur non-respect peut déclencher une procédure de déficit excessif.
- Effet multiplicateur
- Effet amplifié d'une variation de dépense publique sur la demande globale. Sa valeur dépend de la conjoncture et de l'ouverture de l'économie ; il est central dans l'analyse keynésienne.
- Courbe de Laffer
- Représentation de la relation entre taux d'imposition et recettes fiscales, en forme de courbe en cloche. Au-delà d'un seuil, une hausse du taux réduit les recettes perçues.
- Coefficient de Gini
- Indicateur d'inégalité variant de 0 (égalité parfaite) à 1 (inégalité totale). Il mesure la répartition des revenus ou des patrimoines au sein d'une population.
- Nouvelle gestion publique
- Courant de réforme transposant les méthodes du secteur privé au secteur public : contractualisation, indicateurs de performance, pilotage par les résultats et agencification.
- Lois de Rolland
- Principes du service public : continuité, égalité et mutabilité. Le juge administratif sanctionne leur méconnaissance par l'administration, même en l'absence de texte.
- Contrôle interne
- Ensemble des dispositifs de maîtrise des risques d'une organisation. Il comprend l'audit interne, le contrôle de gestion et les inspections, et vise la fiabilité des processus.
- Conduite du changement
- Démarche d'accompagnement des transformations. Le modèle de Lewin distingue dégel, mouvement et regel ; la participation réduit les résistances au changement.
- Triangle institutionnel européen
- Répartition des rôles dans l'UE : la Commission propose, le Parlement et le Conseil co-décident selon la procédure législative ordinaire, la Commission exécute et contrôle l'application des traités.
- Traité de Lisbonne
- Traité entré en vigueur en 2009. Il crée la présidence permanente du Conseil européen, le poste de haut représentant et confère la personnalité juridique unique à l'Union européenne.
- Espace Schengen
- Espace de libre circulation supprimant les contrôles aux frontières intérieures entre États participants, avec coopération policière et judiciaire et clauses de sauvegarde possibles.
- Conseil de sécurité de l'ONU
- Organe exécutif de l'ONU chargé du maintien de la paix et de la sécurité internationales. Il compte cinq membres permanents disposant d'un droit de veto.
- Organisations de Bretton Woods
- Créées en 1944 : le FMI veille à la stabilité financière et accorde des prêts conditionnels ; la Banque mondiale finance le développement et lutte contre la pauvreté.
- Note de synthèse
- Exercice de restitution neutre des idées d'un dossier de documents, sans analyse personnelle ajoutée. Le plan, en deux ou trois parties équilibrées, doit refléter le dossier.
- Méthode QQOQCP
- Outil de cadrage : Qui, Quoi, Où, Quand, Comment, Pourquoi. Il permet de structurer un diagnostic ou une analyse de situation administrative de manière exhaustive.
- Cas pratique juridique
- Exercice structuré en qualification des faits, identification de la règle de droit applicable, application au cas concret et conclusion argumentée, en citant textes et jurisprudence.
- Note de service
- Document administratif interne transmettant une instruction ou une information hiérarchique. Il est daté, signé et diffusé aux destinataires concernés par la mesure.
- Présentation personnelle
- Exercice oral exposant parcours, compétences acquises et motivation pour le poste. Il privilégie la mise en lien entre expériences et projet professionnel plutôt qu'une chronologie.
- Mise en situation professionnelle
- Question orale plaçant le candidat face à un problème concret. Le jury attend une méthode : analyse, options, décision et suivi, avec verbalisation des hypothèses.
- Écoute active
- Technique d'entretien consistant à reformuler la question avant de répondre et à structurer sa réponse en annonçant les points, pour montrer compréhension et maîtrise du temps.