National Intelligence Service Grade 7 Recruitment Exam cheat sheet
National Intelligence Service Grade 7 Recruitment Exam · Keep the key ideas within reach.
언어논리 (Verbal Reasoning)
명제 P→Q의 대우는 ~Q→~P이며 원 명제와 진리값이 항상 같다. 역(Q→P)과 이(~P→~Q)는 참이 보장되지 않는다.
P→Q가 참일 때 P는 Q의 충분조건, Q는 P의 필요조건이다. '오직 A만이 B이다'는 B→A로 표기한다.
'모든 A는 B이다'의 정확한 부정은 '어떤 A는 B가 아니다'이며, '모든 A는 B가 아니다'는 반대 관계이지 부정이 아니다.
정언삼단논법에서 두 전제가 모두 부정명제이거나 모두 특칭명제이면 결론을 도출할 수 없다.
'A 또는 B'의 부정은 '~A 그리고 ~B', 'A 그리고 B'의 부정은 '~A 또는 ~B'이다(드모르간 법칙).
연역 논증은 전제가 참이면 결론이 필연적으로 참이어야 타당하고, 귀납 논증은 전제가 결론을 개연적으로만 뒷받침한다.
주제문은 첫 문장 또는 '그러나·하지만·오히려' 같은 역접 접속사 뒤에 위치하는 경우가 많다.
지문에 없는 인과관계·비교·시간적 선후를 보기에 추가하면 내용 불일치 오답이 된다.
한자성어 오답은 글자 하나를 바꾼 형태(예: 새옹지마를 새옹지마로 변형)로 구성되는 경우가 많아 표준 표기를 확인한다.
자료해석 (Data Interpretation)
증가율(%) = (비교 시점 값 − 기준 시점 값) ÷ 기준 시점 값 × 100. 분모는 항상 기준 시점 값이다.
n기간 평균증가율 = (최종값 ÷ 초기값)^(1/n) − 1. 기간별 증가율의 산술평균과는 다르다.
퍼센트포인트(%p)는 두 비율의 차이이고, 증가율(%)은 기준 대비 변화율이다. 20%→25%는 5%p 상승, 증가율 25%이다.
지수 = (당해 값 ÷ 기준 값) × 100이며 기준 시점은 100으로 둔다. 지수 120은 기준 대비 20% 증가를 뜻한다.
전체 평균은 가중평균이다. 전체 평균 = Σ(집단 값 × 집단 크기) ÷ 전체 크기로 계산한다.
B, D가 양수일 때 A/B > C/D 여부는 A×D > C×B로 판정한다(교차곱).
비중(%)이 커져도 전체 규모가 줄면 절대량은 감소할 수 있으므로 구성비와 실수치를 구분해 읽는다.
단위를 통일한 뒤 계산한다(1만 명 = 10,000명, 1억 원 = 100백만 원). 최종 답의 단위도 함께 확인한다.
세로축이 0이 아닌 값에서 시작하는 그래프는 작은 차이를 과장하므로 축 시작값과 눈금 간격을 먼저 확인한다.
상황판단 (Situational Judgment)
대응 우선순위는 법령·규정 위반 여부 → 생명·안전 → 조직 핵심 이익 → 개인 이해관계 순으로 판단한다.
중대 사고·보안 침해·법규 위반은 즉시 보고하고, 일상 업무는 정례 보고로 처리하며 사실과 추측을 구분해 전달한다.
사적 이해관계가 공정성을 해칠 수 있으면 담당을 회피하고 상급자에게 신고한다(회피·신고 원칙).
인가되지 않은 저장매체 연결, 등급 미표시 문서 작성, 절차 없는 반출은 금지이며 사고 인지 시 증거를 보존하고 즉시 보고한다.
재량이 있는 상황에서도 협의·승인·기록 등 규정된 절차를 생략하지 않는다.
갈등 해결은 사실 확인 → 당사자 의견 청취 → 규정·원칙 적용 → 대안 조정 순으로 접근한다.
업무는 긴급성과 중요도로 분류해 중요·긴급은 즉시, 중요·비긴급은 계획, 비중요·긴급은 위임, 나머지는 제거한다.
정보는 단일 출처에 의존하지 않고 독립된 두 출처를 교차 확인하며 출처의 신뢰도와 시점을 함께 평가한다.
상급자의 지시라도 위법·비위에 해당하면 이행하지 않고 근거와 함께 보고한다.