National Intelligence Service Grade 7 Recruitment Exam key terms

결론과 그 결론을 뒷받침하기 위해 제시된 전제들로 구성된 진술의 묶음. 어떤 주장을 왜 받아들여야 하는지 이유를 함께 제시하는 구조로, 언어논리 영역의 모든 문항이 분석 대상으로 삼는다.

논증에서 결론을 뒷받침하는 근거로 제시되는 진술. 전제가 참이라는 사실만으로 결론이 반드시 참이 되는 것은 아니며, 전제와 결론 사이의 논리적 연결이 별도로 검토되어야 한다.

논증에서 전제들로부터 도출되어 최종적으로 주장되는 진술. 지문에서 '따라서', '그러므로' 같은 표지 뒤에 등장하는 경우가 많으며, 필자가 궁극적으로 입증하려는 내용이다.

전제가 모두 참이라고 가정할 때 결론이 반드시 참이 되는 논증의 형식적 성질. 내용의 사실 여부와 무관하게 추론의 구조만을 평가하며, 연역 논증에서 특히 중요한 기준이다.

논증이 타당하면서 동시에 모든 전제가 실제로 참일 때 성립하는 성질. 형식적 올바름과 내용적 참을 모두 요구하므로, 타당하더라도 전제가 거짓이면 건전하지 않다.

어떤 사건이 일어나기 위해 반드시 충족되어야 하는 조건. 'A이려면 B여야 한다'에서 B가 A의 필요조건이며, B가 없으면 A도 성립하지 않는다.

어떤 사건이 일어나기에 그것만으로 족한 조건. 'A이면 B이다'에서 A는 B의 충분조건이며, A가 참이면 B도 반드시 참이지만 B가 참이라고 A도 참인 것은 아니다.

명제 'A이면 B이다'에서 'B가 아니면 A가 아니다'로 바꾼 명제. 원래 명제와 진리값이 항상 같으므로, 논리적 동치 관계를 이용해 추론할 때 자주 활용된다.

개별적 사례나 관찰 결과를 바탕으로 일반적인 명제를 도출하는 추론. 결론이 전제에 의해 필연적으로 보장되지는 않으므로, 사례의 수와 대표성이 결론의 강도를 좌우한다.

어떤 주장이나 일반 명제가 성립하지 않음을 보여 주는 구체적 사례. '모든 A는 B이다'라는 주장에 대해 B가 아닌 A를 하나 제시하면 그 명제는 거짓으로 판정된다.

결론을 입증하기 위해 결론 자체나 그와 동어 반복적인 진술을 전제로 사용하는 오류. 논증이 독립적인 근거를 제공하지 못하므로, 결론의 참을 새롭게 확립하지 못한다.

주장의 내용 대신 주장하는 사람의 인격, 배경, 동기를 공격하여 그 주장을 반박하려는 오류. 논증의 대상과 무관한 공격이므로 결론의 진위를 가리지 못한다.

앞이나 뒤에 나오는 내용을 대신 가리키는 말. '이것', '그러한' 등이 무엇을 가리키는지 정확히 파악해야 지문의 논리적 연결을 놓치지 않고 중심 내용을 따라갈 수 있다.

자료의 모든 값을 합한 뒤 값의 개수로 나눈 대표값. 극단적으로 크거나 작은 값의 영향을 크게 받으므로, 분포가 치우쳐 있을 때는 중앙값과 함께 비교해야 한다.

자료를 크기 순으로 나열했을 때 가운데에 위치하는 값. 값의 개수가 짝수이면 가운데 두 값의 평균을 사용하며, 극단값에 영향을 거의 받지 않아 분포 비교에 유용하다.

각 값이 평균에서 얼마나 떨어져 있는지를 제곱해 평균한 값의 제곱근. 값들이 평균 주위에 얼마나 흩어져 있는지를 나타내며, 단위가 원래 자료와 같아 해석하기 쉽다.

(나중 값 - 처음 값) / 처음 값 × 100으로 계산되는 비율. 증가 폭 자체가 아니라 기준값 대비 변화의 크기를 보여 주므로, 기준값이 작으면 증가율이 과대해 보일 수 있다.

전체에서 각 항목이 차지하는 비중을 백분율로 나타낸 값. 항목별 구성비의 합은 100%가 되어야 하며, 시간에 따른 구조 변화를 볼 때 유용하게 활용된다.

기준 시점의 값을 100으로 놓고 다른 시점의 값을 상대적으로 나타낸 수치. 서로 단위가 다른 항목이나 여러 시점의 변화를 비교할 때 사용하며, 기준 변경에 주의해야 한다.

물가 변동을 제거하여 화폐의 구매력 기준으로 나타낸 값. 명목가치를 물가지수로 나누어 계산하며, 장기간의 경제 지표를 비교할 때 명목가치보다 정확하다.

두 변수가 함께 변화하는 경향의 정도와 방향. 한 변수가 증가할 때 다른 변수도 증가하면 양의 상관, 감소하면 음의 상관이지만, 상관이 인과를 의미하지는 않는다.

한 변수의 변화가 다른 변수의 변화를 직접 일으키는 관계. 상관관계만으로는 성립하지 않으며, 제3의 변수나 역방향 가능성을 배제하는 추가 근거가 필요하다.

모집단 전체 대신 일부 표본을 조사하면서 생기는 우연적 차이. 표본의 크기가 클수록 작아지며, 신뢰수준과 함께 신뢰구간의 폭을 결정하는 요인이 된다.

두 백분율 사이의 차이를 나타내는 단위. 예를 들어 지지율이 20%에서 25%로 변하면 5%포인트 증가이며, 증가율은 25%가 된다. 백분율 변화와 혼동하지 않아야 한다.

공직자의 사적 이익과 공적 직무 수행이 충돌하는 상황. 이익을 가진 사람이 직무에서 배제되거나 신고·회피 절차를 거쳐야 하며, 공정성에 대한 신뢰를 지키는 것이 핵심이다.

공직자 등이 직무와 관련하여 금품이나 향응, 부정한 청탁을 받는 것을 금지하는 법률. 예외적으로 허용되는 선물과 경조사의 범위를 사전에 확인해야 하며, 위반 시 제재를 받는다.

직무를 수행하면서 알게 된 공무상의 비밀. 재직 중은 물론 퇴직 후에도 누설이 금지되며, 보안 규정에 따라 문서와 저장 매체를 관리하고 접근 권한을 최소화해야 한다.

조직 내부의 위법·부정행위를 발견한 구성원이 감독기관이나 수사기관에 알리는 행위. 신고자의 신분 보호와 불이익 금지가 제도적으로 보장되어야 하며, 절차를 지키는 것이 중요하다.

법령에 명시적 근거가 없더라도 공익을 위해 적극적으로 업무를 처리하는 태도. 면책 기준과 사전 상담 절차를 활용하되, 사적 이익 추구나 월권과 구별해야 한다.

법규가 일정한 범위에서 행정청의 판단을 허용한 권한. 재량이 있다고 해서 자의적으로 행사할 수는 없으며, 비례·평등·절차적 정당성의 원칙에 따라 행사해야 한다.

행정 목적을 달성하기 위한 수단이 목적에 비해 과도하지 않아야 한다는 원칙. 적합성, 필요성, 협의의 비례성을 차례로 따져 침해의 최소화 여부를 판단한다.

결과의 옳고 그름과 별개로, 결정에 이르는 과정이 공정하고 투명했는지를 따지는 기준. 이해관계자에게 의견을 낼 기회를 주고 결정 사유를 밝히는 것이 포함된다.

여러 업무 중 긴급성과 중요도를 따져 처리 순서를 정하는 능력. 상황판단 문항에서는 인명·안전·법령 위반 여부를 최우선 기준으로 삼는 경우가 많다.

개인의 동의 없이 개인정보를 수집·이용·제공하지 않도록 관리하는 원칙. 업무 목적에 필요한 최소 정보만 다루고, 목적 외 이용과 유출을 방지하기 위한 조치를 취해야 한다.

업무상 자신의 감정을 통제하거나 표현 방식을 조정해야 하는 노동. 민원 응대에서는 상대의 감정에 휩쓸리지 않으면서도 절차와 기록을 지키는 대응이 요구된다.

구성원 간 이해나 의견 차이를 해소하고 협력 관계를 회복하는 과정. 사실 확인, 당사자 간 대화, 상위자 보고, 제도적 절차 활용의 순서로 접근하는 것이 바람직하다.