CONOCER EC0903.02 study plan
CONOCER EC0903.02 · Give each week a clear focus.
8 weeks · About 6 hours per week
Certificación de competencias laborales (proceso de evaluación y certificación CONOCER)
Explique con sus propias palabras las etapas del proceso de evaluación de competencias (planeación, recolección de evidencias, juicio de competencia y retroalimentación).
Distinga los tipos de evidencia (desempeño, producto, conocimiento, actitud) y redacte un ejemplo de cada una para un estándar concreto.
Identifique los roles que intervienen en la evaluación (evaluador, candidato, centro de evaluación) y describa sus responsabilidades.
Resuelva 20 reactivos de práctica sobre el proceso de evaluación y registre en una bitácora los errores y su causa.
Your checkpoint
Cuadro sinóptico de una página con las etapas del proceso de evaluación, tipos de evidencia y roles, más bitácora de errores del primer bloque de reactivos.
Certificación de competencias laborales (proceso de evaluación y certificación CONOCER)
Diferencie los conceptos de acreditación, certificación y evaluación de competencias, y explique cómo se articulan en el proceso CONOCER.
Describa el flujo completo desde la solicitud del candidato hasta la emisión del certificado, incluyendo la función del evaluador y del centro de evaluación.
Analice los requisitos de vigencia, recertificación y conservación de evidencias dentro del proceso.
Elabore un diagrama de flujo anotado del proceso de certificación con al menos ocho pasos y sus responsables.
Your checkpoint
Diagrama de flujo del proceso de certificación (solicitud a emisión del certificado) con responsables y documentos generados en cada paso.
Estándares de Competencia y Comités de Gestión por Competencias
Explique qué es un Estándar de Competencia y describa la estructura de sus elementos (datos generales, desempeños, productos, conocimientos y actitudes).
Interprete la nomenclatura y codificación de un Estándar de Competencia y localice sus componentes clave.
Distinga la función del Comité de Gestión por Competencias de la del prestador de servicios acreditado.
Redacte un resumen de un estándar real elegido por el candidato, identificando sus elementos obligatorios.
Your checkpoint
Ficha resumen de un Estándar de Competencia real con su estructura completa y la explicación del papel del Comité de Gestión en su desarrollo.
Estándares de Competencia y Comités de Gestión por Competencias & Sistema Nacional de Competencias y prestadores de servicios acreditados
Compare los tipos de Comités de Gestión por Competencias y sus funciones en el desarrollo y actualización de estándares.
Explique el concepto de Sistema Nacional de Competencias y los actores que lo integran.
Describa el papel de los prestadores de servicios acreditados y los requisitos generales para su acreditación.
Resuelva un simulacro de 30 reactivos de los dominios 1 a 3 y clasifique los errores por dominio.
Your checkpoint
Simulacro de 30 reactivos con reporte de puntaje por dominio y lista priorizada de temas débiles para las semanas siguientes.
Sistema Nacional de Competencias y prestadores de servicios acreditados
Explique el proceso de acreditación de prestadores de servicios y las obligaciones que asumen al ser acreditados.
Distinga los tipos de prestadores y su alcance de actuación dentro del Sistema Nacional de Competencias.
Identifique los mecanismos de supervisión y las consecuencias del incumplimiento por parte de un prestador.
Elabore un mapa conceptual que conecte Sistema Nacional de Competencias, prestadores acreditados y Comités de Gestión.
Your checkpoint
Mapa conceptual del Sistema Nacional de Competencias con los actores, sus funciones y las relaciones de supervisión entre ellos.
Registros y plataformas institucionales (RENEC, RENAC, RENAP, CVC) y transparencia
Distinga el contenido y la finalidad de los registros RENEC, RENAC, RENAP y CVC, y qué información publica cada uno.
Explique qué es un CVC y cómo se relaciona con los estándares y la evaluación de competencias.
Describa los principios de transparencia y acceso a la información aplicables a los registros institucionales.
Practique la búsqueda de información en los registros y documente el procedimiento para localizar un estándar o un prestador.
Your checkpoint
Tabla comparativa de RENEC, RENAC, RENAP y CVC con su finalidad, tipo de información y ejemplo de consulta documentada.
Registros y plataformas institucionales (RENEC, RENAC, RENAP, CVC) y transparencia & Certificación de competencias laborales (proceso de evaluación y certificación CONOCER)
Integre los cuatro dominios en un caso práctico: desde la identificación de un estándar hasta la consulta de registros y la certificación.
Resuelva 40 reactivos mixtos cronometrados y analice el tiempo empleado por pregunta.
Refuerce los temas con mayor tasa de error acumulada en las semanas previas.
Explique cómo la transparencia y los registros respaldan la confianza en el proceso de certificación.
Your checkpoint
Caso práctico integrador resuelto por escrito y simulacro de 40 reactivos con reporte de puntaje y tiempo por pregunta.
Certificación de competencias laborales (proceso de evaluación y certificación CONOCER) & Estándares de Competencia y Comités de Gestión por Competencias & Sistema Nacional de Competencias y prestadores de servicios acreditados & Registros y plataformas institucionales (RENEC, RENAC, RENAP, CVC) y transparencia
Repase los conceptos clave de los cuatro dominios mediante tarjetas de memoria y resúmenes propios.
Realice un simulacro final completo de 60 reactivos y compare el resultado con el de la semana 4.
Cierre las brechas pendientes identificadas en la bitácora de errores.
Elabore un plan de repaso de última semana con los puntos críticos y las fuentes de consulta.
Your checkpoint
Simulacro final de 60 reactivos con reporte comparativo de avance y plan de repaso de última semana.
Milestones
Week 2: Explica sin apoyo del material el flujo completo del proceso de certificación y distingue acreditación, certificación y evaluación; obtiene al menos 70% en un bloque de 15 reactivos del dominio 1.
Week 4: Obtiene al menos 65% en el simulacro de 30 reactivos de los dominios 1 a 3 y entrega la ficha de un Estándar de Competencia con todos sus elementos identificados.
Week 6: Distingue correctamente RENEC, RENAC, RENAP y CVC en una tabla comparativa y localiza en los registros un estándar y un prestador acreditado siguiendo un procedimiento documentado.
Week 8: Alcanza al menos 75% en el simulacro final de 60 reactivos, con mejora verificable respecto a la semana 4 y sin dominio por debajo del 60%.