E&O nieuwe stijl VMBO GL flashcards

32 cards. Read the term and the definition here. The deck at the top of this page is optional.

Toegevoegde waarde

Het verschil tussen de omzet en de waarde van ingekochte goederen en diensten. Elke schakel in de bedrijfskolom voegt waarde toe en zo draagt een bedrijf bij aan het bbp.

Conjunctuur

De schommeling van de economische groei in een land. Bij hoogconjunctuur groeit de economie en stijgen prijzen; bij laagconjunctuur krimpt de productie en stijgt de werkloosheid.

Bedrijfskolom

De opeenvolgende schakels van producent tot consument, bijvoorbeeld boer, fabriek, groothandel en winkel. Elke schakel koopt in, voegt waarde toe en verkoopt door.

Break-evenafzet

De afzet waarbij de totale opbrengsten precies gelijk zijn aan de totale kosten, dus winst en verlies nul zijn. Je berekent haar als constante kosten gedeeld door verkoopprijs min variabele kosten per stuk.

Constante kosten

Kosten die binnen de bestaande capaciteit niet veranderen als de afzet stijgt of daalt, zoals huur, verzekering en afschrijving. Ze worden ook wel vaste kosten genoemd.

Variabele kosten

Kosten die meebewegen met de afzet, zoals inkoop van materialen en verpakking. De totale variabele kosten zijn de variabele kosten per eenheid maal de afzet.

Afschrijving

De jaarlijkse waardevermindering van een duurzaam bedrijfsmiddel door gebruik en slijtage. Je berekent haar als aanschafprijs min restwaarde, gedeeld door het aantal gebruiksjaren.

Differentiële kosten

De extra kosten die alleen ontstaan door een bepaalde beslissing, bijvoorbeeld een extra order aannemen. Je vergelijkt ze met de extra opbrengsten om te bepalen of de beslissing voordelig is.

Debiteuren

Klanten die goederen of diensten al hebben ontvangen maar de factuur nog moeten betalen. Voor het bedrijf is dit een vordering en op de balans staan debiteuren bij de vlottende activa.

Crediteuren

Leveranciers aan wie het bedrijf nog moet betalen voor geleverde goederen of diensten. Voor het bedrijf is dit een kortlopende schuld die op de balans aan de passivakant staat.

Balans

Overzicht van bezittingen en schulden op één moment. Activa staan links, passiva met eigen vermogen en schulden rechts, en beide totalen zijn altijd gelijk aan elkaar.

Liquiditeit

De mate waarin een bedrijf op korte termijn aan zijn betalingsverplichtingen kan voldoen. Je berekent haar door vlottende activa te delen door de kortlopende schulden.

Btw-tarieven

In Nederland geldt 21% algemeen tarief en 9% verlaagd tarief voor onder meer eten en boeken. Een bedrijf met btw-nummer berekent btw door maar ziet haar niet als omzet of kosten.

Marketingmix

De instrumenten die een bedrijf inzet om een doelgroep te bereiken: Product, Prijs, Plaats en Promotie. Bij diensten komen Personeel, Proces en Presentatie erbij.

Marktsegmentatie

Het verdelen van een markt in groepen afnemers met vergelijkbare kenmerken of behoeften, zoals leeftijd, inkomen of regio. Het bedrijf kiest vervolgens een doelgroep en richt de marketing daarop.

Penetratieprijs

Een prijsstrategie waarbij een nieuw product met een lage prijs op de markt komt om snel veel klanten en marktaandeel te winnen. Later kan de prijs worden verhoogd.

LSD-techniek

Een gesprekstechniek in verkoop en dienstverlening: Luisteren naar de klant, Samenvatten wat je hoort en Doorvragen om de behoefte precies te begrijpen.

Economische voorraad

De werkelijke voorraad plus goederen die al besteld zijn maar nog niet binnen, minus goederen die al verkocht zijn maar nog niet geleverd. Dit geeft zicht op de voorraad waarover je nog kunt beschikken.

Bestelpunt

Het voorraadniveau waarop een nieuwe bestelling wordt geplaatst. Je berekent het als gemiddeld verbruik per periode maal de levertijd, vermeerderd met de veiligheidsvoorraad.

Veiligheidsvoorraad

Extra voorraad die onverwachte vraagpieken of leveringsvertragingen opvangt, zodat je klanten kunt blijven leveren. Te veel veiligheidsvoorraad kost geld aan opslag en rente.

Just-in-time

Een logistieke werkwijze waarbij goederen pas arriveren op het moment dat ze nodig zijn in het productie- of verkoopproces. Dit verlaagt voorraadkosten maar vraagt betrouwbare leveranciers.

FIFO

Een voorraadwaarderingsmethode waarbij de eerst ingekochte goederen het eerst worden verbruikt of verkocht. De eindvoorraad bestaat daardoor uit de meest recente inkoopprijzen.

Proeftijd

Een afgesproken periode aan het begin van een arbeidsovereenkomst waarin beide partijen zonder opzegtermijn kunnen stoppen. Bij een tijdelijk contract van zes maanden of langer geldt maximaal één maand.

Brutoloon en nettoloon

Het brutoloon is het loon vóór aftrek van loonheffing en premies. Het nettoloon is het bedrag dat na die aftrek op de bankrekening van de werknemer wordt gestort.

Vakantiegeld

De wettelijke vakantiebijslag van minimaal 8% van het jaarloon, meestal uitbetaald in mei of juni. Daarnaast heeft een werknemer recht op vakantiedagen.

STAR-methode

Een manier om ervaringen gestructureerd te vertellen: Situatie, Taak, Actie en Resultaat. Je gebruikt haar bij sollicitatiegesprekken, reflectieverslagen en het samenstellen van een portfolio.

Objectieve bron

Een bron waarvan de inhoud controleerbaar is en niet vooral bedoeld is om een mening of product te verkopen. Je let op auteur, datum, doel en onderbouwing met andere bronnen.

Absolute celverwijzing

Een verwijzing in een spreadsheet met een dollarteken, zoals $B$4, die bij het kopiëren van een formule niet verschuift. Handig als je steeds naar hetzelfde getal wilt rekenen.

Cirkeldiagram

Een grafiek die laat zien welk deel van het geheel bij een categorie hoort, bijvoorbeeld het marktaandeel per merk. Alle segmenten samen vormen 100%.

Reflectiemodel

Een vaste aanpak om terug te kijken op je handelen: beschrijven wat er gebeurde, analyseren waarom, een conclusie trekken en een concreet voornemen voor de volgende keer formuleren.

Mbo-niveau 4

De hoogste mbo-opleiding, de middenkader- of specialistenopleiding. Een diploma op niveau 4 geeft toegang tot een opleiding in het hoger beroepsonderwijs.

Loopbaancompetenties

De vaardigheden waarmee je je loopbaan vormgeeft: kwaliteitenreflectie, motievenreflectie, werkexploratie, loopbaansturing en netwerken. Je ontwikkelt ze tijdens school, stage en werk.