Sollicitatie-e-mail bij de buurtsuper
Lisa (15) solliciteert per e-mail naar een weekendbaan als vakkenvuller bij buurtsuper De Markt. Ze heeft haar concept al geschreven:
'Onderwerp: baan Hoi meneer/mevrouw, Ik wil graag bij jullie werken omdat ik geld nodig heb voor een nieuwe telefoon. Ik ben 15 en kan op zaterdag en zondag. Mijn cijfer voor Nederlands is een 6, dus mijn spelling is niet perfect. Ik heb geen ervaring, maar dat lijkt me niet erg. Groetjes, Lisa'
De vacature vraagt om een korte motivatie, beschikbaarheid en een telefoonnummer. De winkel zoekt iemand die klantvriendelijk is en betrouwbaar overkomt. Lisa heeft wél ervaring: ze helpt elke zaterdag in de plaatselijke kringloopwinkel. Haar telefoonnummer is 06-12345678. Ze wil de e-mail vóór vrijdag 17.00 uur versturen, omdat de sollicitatie dan sluit. Ze twijfelt of ze haar cijfer moet noemen en of 'Hoi' en 'Groetjes' kunnen.
1. Noem twee passages uit de e-mail die niet passen bij een sollicitatie en leg per passage uit waarom. Herschrijf daarna de aanhef en de laatste zin.
Read the worked answer
Twee passages en uitleg
- 'omdat ik geld nodig heb voor een nieuwe telefoon' → dit noemt vooral Lisa's eigen belang. De werkgever wil weten waarom Lisa bij déze winkel past en wat zij kan bijdragen. Beter is om haar ervaring in de kringloopwinkel te noemen.
- 'Mijn cijfer voor Nederlands is een 6, dus mijn spelling is niet perfect' → dit vestigt de aandacht op een zwakte die niet gevraagd is. Een sollicitatiebrief moet relevant blijven; noem ervaring, beschikbaarheid en telefoonnummer.
Herschreven aanhef 'Geachte heer/mevrouw,' of, als de vacature een naam noemt: 'Geachte mevrouw De Vries,'
Herschreven laatste zin 'Ik hoor graag of u een kennismaking wilt plannen. Mijn telefoonnummer is 06-12345678.'
Waarom: 'Geachte' past bij een eerste contact met een onbekende; de slotzin is beleefd, concreet en bevat het gevraagde telefoonnummer.
2. Lisa twijfelt of ze haar cijfer voor Nederlands moet noemen. Geef haar een onderbouwd advies: wel of niet noemen? Betrek de vacature en het doel van de e-mail.
Read the worked answer
Advies: niet uit jezelf noemen. De vacature vraagt om motivatie, beschikbaarheid en telefoonnummer; een cijfer is niet gevraagd. Door het cijfer te noemen, maak je een zwakte belangrijker dan nodig en leid je af van je ervaring. Als de werkgever er later naar vraagt, moet Lisa eerlijk zijn; liegen is geen optie. Ze kan beter haar ervaring in de kringloopwinkel noemen: 'Elke zaterdag help ik klanten en sorteer ik spullen, waardoor ik gewend ben om netjes en op tijd te werken.' Dat sluit aan bij 'klantvriendelijk en betrouwbaar'. Als de sollicitatie een formulier met cijfers bevat, vult ze die naar waarheid in. Kortom: niet noemen in de vrije tekst, wel eerlijk antwoorden als erom gevraagd wordt.