Compréhension orale d'un dialogue
Vous écoutez un dialogue entre deux collègues, Sophie et Marc, dans une entreprise. Voici la transcription :
Sophie : Salut Marc, tu as vu le nouveau planning pour la semaine prochaine ? Marc : Oui, je l'ai reçu ce matin. Franchement, je trouve que c'est mal organisé. On me demande de finir le rapport avant mercredi, mais en même temps, je dois assister à trois réunions lundi et mardi. Je ne vois pas comment je vais pouvoir tout faire. Sophie : Je comprends. Tu en as parlé à ta responsable ? Marc : Pas encore. Je pensais lui envoyer un mail, mais je ne sais pas comment formuler ça sans qu'elle le prenne mal. Sophie : Tu pourrais lui proposer de décaler la deadline du rapport à jeudi, non ? Marc : Oui, c'est une idée. Je vais essayer de la voir demain matin pour en discuter. Sophie : Bonne chance !
1. Quel est le problème principal de Marc ?
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Le problème principal de Marc est une surcharge de travail due à une mauvaise organisation du planning : il doit rendre un rapport avant mercredi, mais il a trois réunions lundi et mardi, ce qui lui laisse très peu de temps pour le rédiger. Il exprime son inquiétude : « Je ne vois pas comment je vais pouvoir tout faire. »
Justification :
- Marc mentionne explicitement la deadline du rapport (mercredi) et les réunions (lundi et mardi).
- Il exprime son incapacité à tout gérer.
- Le problème n'est pas un manque de compétence, mais un conflit d'emploi du temps.
2. Quelle solution Sophie propose-t-elle ? Marc l'accepte-t-il ?
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Sophie propose de décaler la deadline du rapport à jeudi : « Tu pourrais lui proposer de décaler la deadline du rapport à jeudi, non ? ». Marc accepte cette suggestion : « Oui, c'est une idée. Je vais essayer de la voir demain matin pour en discuter. » Il décide donc d'aller parler à sa responsable pour négocier le délai.
Justification :
- La proposition de Sophie est clairement formulée.
- Marc répond par l'affirmative et annonce son intention de rencontrer sa responsable.
- Il ne dit pas explicitement « j'accepte », mais son « Oui, c'est une idée » et sa décision d'agir montrent son adhésion.