ENADE Serviço Social flashcards
ENADE Serviço Social · Build recall with a focused review session.
32 cards. Read the term and the definition here. The deck at the top of this page is optional.
- Diretrizes Curriculares Nacionais
- Normas do Conselho Nacional de Educação que definem princípios, objetivos e organização dos cursos de graduação, incluindo o perfil do egresso e os núcleos de formação em Serviço Social.
- Três núcleos de formação
- Estrutura curricular das DCN de Serviço Social: fundamentos teórico-metodológicos da vida social, formação sócio-histórica da sociedade brasileira e trabalho profissional como eixo articulador.
- Perfil do egresso
- Profissional generalista, crítico e ético, capaz de investigar, analisar e intervir nas expressões da questão social, formulando e executando políticas sociais e atuando em equipes interprofissionais.
- Formação generalista
- Princípio das DCN segundo o qual a graduação oferece base teórico-metodológica, ético-política e técnico-operativa ampla, deixando a especialização para a pós-graduação e a educação permanente.
- Estágio supervisionado obrigatório
- Componente curricular das DCN em que o estudante vivencia a prática profissional sob supervisão de campo de um assistente social e supervisão acadêmica de um docente.
- Trabalho de Conclusão de Curso
- Atividade obrigatória prevista nas DCN, na qual o graduando realiza investigação científica sobre tema do Serviço Social, demonstrando domínio metodológico e capacidade de análise.
- Indissociabilidade ensino-pesquisa-extensão
- Princípio curricular que exige articular as três dimensões na formação, superando a separação entre teoria e prática e aproximando o estudante da realidade social.
- Interdisciplinaridade na formação
- Orientação das DCN que valoriza o diálogo entre áreas do conhecimento, preparando o egresso para atuar em equipes multiprofissionais e em políticas intersetoriais.
- Questão social
- Conjunto de expressões das desigualdades produzidas pelo capitalismo, como pobreza, desemprego e violência, objeto de análise e intervenção do Serviço Social segundo as DCN.
- Tradição marxista na formação
- Referencial teórico predominante na formação brasileira em Serviço Social, voltado à análise crítica das contradições sociais e das relações entre capital, trabalho e Estado.
- Projeto ético-político profissional
- Direção social da profissão, expressa em documentos como o Código de Ética e a Lei de Regulamentação, orientada pela defesa de direitos, democracia e justiça social.
- Formação sócio-histórica brasileira
- Núcleo das DCN que estuda a constituição do capitalismo no Brasil, a escravidão, a industrialização, a urbanização e as desigualdades regionais e sociais.
- Núcleo do trabalho profissional
- Eixo das DCN que articula história da profissão, exercício profissional, pesquisa, planejamento, gestão e assessoria, integrando os demais núcleos de formação.
- Educação permanente
- Processo contínuo de formação após a graduação, previsto como horizonte das DCN e das competências profissionais, para acompanhar transformações sociais e institucionais.
- Pesquisa na graduação
- Atividade formativa que desenvolve a capacidade de problematizar a realidade, escolher métodos e produzir conhecimento, sendo exigida nas DCN e no TCC.
- Lei de Regulamentação da profissão
- Lei 8.662/1993, que regulamenta o exercício profissional do assistente social e define competências e atribuições privativas, referência para a formação.
- Competência teórico-metodológica
- Capacidade de apreender a realidade social por meio de teorias e métodos, relacionando os fenômenos singulares às determinações históricas e estruturais mais amplas.
- Competência ético-política
- Capacidade de posicionar-se criticamente diante das demandas, orientando a intervenção pelos princípios de direitos humanos, democracia, justiça social e equidade.
- Competência técnico-operativa
- Domínio de instrumentos e procedimentos do trabalho profissional, como entrevistas, visitas, relatórios, pareceres, laudos, encaminhamentos e reuniões com usuários e equipes.
- Habilidade investigativa
- Capacidade de formular problemas, elaborar projetos de pesquisa, aplicar métodos quantitativos e qualitativos e analisar dados sobre a realidade social e o trabalho profissional.
- Mediação profissional
- Ação de articular demandas individuais e coletivas aos direitos e políticas sociais, conectando usuários, instituições e serviços na intervenção cotidiana.
- Trabalho interprofissional
- Atuação conjunta com profissionais de outras áreas, reconhecendo saberes distintos e responsabilidades compartilhadas no atendimento às necessidades sociais.
- Formulação de políticas sociais
- Competência de participar da elaboração, implementação, gestão e avaliação de políticas, programas e projetos, incluindo atuação em conselhos e espaços de controle social.
- Leitura crítica da realidade
- Habilidade de identificar as expressões da questão social e suas determinações históricas, econômicas e políticas, recusando explicações moralizantes ou individualizantes.
- Elaboração de documentos técnicos
- Competência de produzir relatórios, pareceres e laudos com clareza, rigor e objetividade, registrando informações e fundamentando decisões no âmbito institucional.
- Comunicação profissional
- Habilidade de expressar-se com clareza oralmente e por escrito em diferentes espaços institucionais, adequando a linguagem aos interlocutores e aos objetivos da intervenção.
- Análise institucional
- Capacidade de compreender a instituição, suas normas, hierarquias e relações de poder, identificando limites e possibilidades para a intervenção profissional.
- Planejamento e avaliação
- Competência de definir objetivos, metas e indicadores, executar ações e avaliar resultados de programas e serviços sociais, com base em diagnósticos da realidade.
- Controle social democrático
- Habilidade de atuar em conselhos e conferências, fortalecendo a participação da sociedade civil na formulação, fiscalização e avaliação das políticas públicas.
- Sigilo profissional
- Dever ético de proteger informações obtidas no exercício profissional, com limites previstos no Código de Ética, sendo competência central na formação.
- Supervisão acadêmica e de campo
- Articulação entre docente e assistente social supervisor para orientar o estagiário, integrando teoria e prática e desenvolvendo competências previstas nas DCN.
- Análise crítica da questão social
- Competência de compreender as desigualdades como produto de relações sociais e econômicas, evitando culpabilização dos usuários e orientando a intervenção por direitos.