Normativa vigente y resoluciones de la DGSC
Fuentes que debe manejar
El candidato debe distinguir entre ley, reglamento, directrices y resoluciones de la DGSC. Las resoluciones interpretan y aplican la normativa en casos concretos y pueden tener alcance general cuando así se dispone. La DGSC emite criterios sobre clasificación, requisitos, movimientos de personal y procedimientos disciplinarios en el ámbito de su competencia.
Criterios de aplicación
- Jerarquía normativa: la ley prevalece sobre el reglamento y este sobre la directriz; una resolución no puede contradecir la ley.
- Especialidad y temporalidad: la norma especial prevalece sobre la general; la posterior sobre la anterior en igual rango.
- Competencia: la DGSC actúa dentro del régimen de servicio civil; fuera de él, su criterio no sustituye al del régimen especial.
- Vigencia: verifique si la resolución fue derogada o sustituida; los ítems suelen mezclar criterios antiguos con vigentes.
Trampas frecuentes
- Tomar una resolución de caso concreto como regla general aplicable a todos.
- Suponer que una directriz puede modificar requisitos establecidos en la ley o en el Manual.
- Aplicar criterios de la DGSC a instituciones de régimen especial sin verificar su ámbito.
- Confundir criterio técnico (clasificación) con potestad disciplinaria (otra autoridad).
Regla de trabajo
Ante un ítem normativo, pregunte: ¿qué norma regula, con qué rango y para qué ámbito? Si la respuesta excede la competencia de la DGSC o contradice la ley, el ítem es falso.
Ejemplo resuelto
Un ítem afirma: “Una resolución de la DGSC puede establecer un requisito distinto al previsto en la ley para el ingreso”. Falso: la resolución aplica e interpreta la normativa, pero no puede contrariar la ley ni el Manual en cuanto a requisitos esenciales.