Korea Bodily Injury Loss Adjuster (신체손해사정사) flashcards
Korea Bodily Injury Loss Adjuster (신체손해사정사) · Build recall with a focused review session.
35 cards. Read the term and the definition here. The deck at the top of this page is optional.
- 고지의무 위반 해지권
- 상법 제651조에 따라 보험계약자·피보험자가 고의 또는 중과실로 중요한 사항을 알리지 않거나 거짓 알린 경우, 보험자는 계약 체결 후 3년 내, 알게 된 날로부터 1개월 내 해지할 수 있다.
- 보험금 지급 기한 3영업일
- 보험업법 제102조에 따라 보험자는 청구서류를 접수한 날부터 3영업일 이내에 보험금을 지급해야 하며, 조사가 필요하면 10영업일, 복잡한 사정은 30영업일까지 연장 가능하다.
- 불이익 변경 금지 원칙
- 상법 제663조는 보험계약자·피보험자·보험수익자에게 불리하게 정한 특약을 무효로 한다. 약관 해석상 불이익은 작성자(보험자)에게 불리하게 해석한다.
- 통지의무
- 상법 제652조에 따라 계약 후 사고 발생 위험이 현저히 증가한 사실을 안 때 즉시 보험자에게 알려야 하며, 위반 시 보험자는 계약을 해지할 수 있다. 위험 소멸 후에는 해지 불가.
- 이득금지 원칙
- 손해보험에서 피보험자는 실제 손해를 초과하는 보험금을 받을 수 없다. 이중보험·초과보험에서도 초과 부분은 무효이거나 비례 분담되어 이득이 발생하지 않는다.
- 비례보상 계산식
- 일부보험에서 지급보험금은 손해액에 보험금액을 보험가액으로 나눈 비율을 곱해 산정한다. 실제 손해액이 보험가액을 초과하면 보험가액이 한도가 된다.
- 중복보험 분담
- 상법 제672조에 따라 동일한 손해에 대해 여러 보험계약이 있으면 각 보험자는 보험금액 비율로 분담한다. 각 보험자의 부담액은 총 보험금액 대비 자기 보험금액 비율로 계산한다.
- 보험자 대위
- 상법 제681조에 따라 보험자가 보험금을 지급하면 그 한도 내에서 피보험자가 제3자에 대해 가지는 손해배상 청구권을 취득한다. 피보험자는 대위에 필요한 권리를 보전해야 한다.
- 실손의료비 자기부담금
- 실손의료비보험에서 급여 항목은 통상 20%, 비급여 항목은 30%를 자기부담금으로 공제한 후 보상한다. 세부 비율은 가입 시기별 약관에 따라 다르다.
- 자배법 무과실 책임
- 자동차손해배상 보장법 제3조는 자동차 운행으로 인한 사망·부상에 대해 보유자에게 무과실 책임을 지운다. 피해자에게 중대한 과실이 있는 경우에만 면책된다.
- 책임보험 대인 한도
- 자배법상 책임보험 대인 보상 한도는 사망 및 1급 후유장해 1억 5천만 원, 부상 1급 3천만 원이며 2~14급은 급별로 차등 지급된다. 대물 한도는 2천만 원이다.
- 자기신체사고 특약
- 자기신체사고 특약은 피보험자가 자기 차량 사고로 부상한 경우 약관상 정해진 급별 정액을 보상한다. 실제 치료비나 소득 손실과 무관하게 정액으로 지급된다.
- 자동차상해 특약
- 자동차상해 특약은 자기 차량 사고로 피보험자가 입은 실제 손해를 보상한다. 치료비, 휴업손해, 후유장해, 위자료 등을 약관 한도 내에서 보상하며 자기부담금이 적용된다.
- 무보험차상해 특약
- 무보험차상해 특약은 상대 차량이 무보험이거나 뺑소니인 경우 피해자에게 대인배상Ⅰ 한도 내에서 보상한다. 자기차량손해와 구분해 적용된다.
- 구상금 청구
- 보험자가 피해자에게 보험금을 지급한 후 가해자나 다른 보험자에게 그 금액을 청구하는 권리다. 자배법 제10조와 약관 구상 조항이 근거가 된다.
- 맥브라이드 장해율
- 신체 부위별 노동능력상실률을 표로 제시한 기준이다. 척추·사지·감각기관별로 세부 등급이 정해져 있어 후유장해 손해액 산정의 기초가 된다.
- 일실이익 산정식
- 일실이익은 소득에 노동능력상실률을 곱한 뒤 취업 가능 기간에 해당하는 호프만 계수를 적용해 계산한다. 기간과 이자율에 따라 계수가 달라진다.
- 호프만 계수
- 장래 소득의 중간이자를 공제하는 계산 방식이다. 기간 n개월에 대해 1/(1+r)^n을 합산하며, 1년 이내 단기는 1/(1+r×n)로 단순화한다.
- 휴업손해
- 입원·통원 치료로 실제 취업하지 못해 상실한 소득을 보상하는 항목이다. 입원 기간은 원칙적으로 전액 인정되고, 통원은 1일 2회 이상 통원 시 인정된다.
- 상실수익액
- 후유장해로 장래 소득이 감소한 부분을 보상하는 항목이다. 노동능력상실률에 월소득과 취업 가능 기간, 호프만 계수를 곱해 산정한다.
- 위자료
- 사망·후유장해·부상으로 정신적 고통을 입은 피해자와 유족에게 지급하는 위로금이다. 법원 실무 기준에 따라 산정하고 과실상계 후 반영한다.
- 장해 판정 시점
- 후유장해는 치료가 종결되어 증상이 고정된 후 판정한다. 일반적으로 사고 후 6개월 이상 경과한 시점에 평가하며, 향후 치료 필요성도 함께 고려한다.
- 관절 운동범위 측정
- 사지 관절 장해는 정상 운동 범위 대비 제한된 각도를 측정해 등급을 정한다. 각도계를 이용해 굴곡·신전·회전 범위를 기록하는 것이 핵심이다.
- 시력 장해 평가
- 시각 장해는 교정시력을 기준으로 평가하고, 시야 결손은 골드만 시야계로 측정한다. 두 눈의 시력과 시야를 종합해 노동능력상실률을 산정한다.
- 청력 장해 평가
- 청력 장해는 순음청력검사에서 500·1000·2000Hz 평균 dB로 평가한다. 양측 청력 손실 정도와 어음 명료도를 함께 고려해 등급을 결정한다.
- 후유장해 등급
- 자배법 시행령 별표1은 후유장해를 1급부터 14급까지 구분한다. 1급은 중추신경계·사지 완전 마비 등 중증 장해이며 급별로 보상 금액이 다르다.
- 불법행위 4요건
- 민법 제750조에 따라 고의·과실, 위법성, 손해 발생, 인과관계가 모두 인정되어야 불법행위 책임이 성립한다. 입증책임은 원고에게 있다.
- 사용자 책임
- 민법 제756조에 따라 피용자가 업무 수행 중 불법행위로 손해를 입히면 사용자가 배상한다. 사용자가 선임·감독에 상당한 주의를 다한 경우 면책된다.
- 공동불법행위
- 민법 제760조에 따라 여러 사람이 공동으로 불법행위를 하면 연대배상 책임을 진다. 각자의 과실 비율에 따라 부진정연대책임으로 분담한다.
- 손해배상 소멸시효
- 민법 제766조에 따라 불법행위 손해배상 청구권은 피해자나 가해자를 안 날부터 3년, 불법행위일부터 10년이 지나면 소멸한다.
- 과실상계
- 민법 제396조에 따라 피해자에게 과실이 있으면 배상액을 감액한다. 법원은 판례와 기준에 따른 과실 비율을 적용해 최종 배상액을 산정한다.
- 손해사정사 비밀유지 의무
- 보험업법 제186조에 따라 손해사정사는 직무상 알게 된 비밀을 누설해서는 안 된다. 위반 시 형사처벌과 자격 정지 등 제재를 받는다.
- 이해상충 회피
- 손해사정사는 보험회사로부터 수수료를 받는 구조에서 피보험자 이익을 공정하게 대변해야 한다. 특별한 이해관계가 있으면 사정을 회피해야 한다.
- 손해사정서 기재 사항
- 손해사정서에는 사고 개요, 손해액 산정 근거, 보험금 결정 내용, 지급 또는 거절 사유를 기재한다. 이해관계인에게 통지하는 절차도 따른다.
- 보험사기 신고 의무
- 보험사기방지특별법에 따라 보험사기 적발 시 신고해야 한다. 손해사정사도 신고 대상자로서 허위 청구를 발견하면 관련 기관에 알려야 한다.