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Concorso INPS Dirigenti II Fascia practice questions

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Question 1Pensione e Previdenza

Nel regime contributivo, quale delle seguenti affermazioni descrive correttamente il coefficiente di trasformazione del montante contributivo in pensione?

  1. È fisso e identico per tutti i lavoratori indipendentemente dall'età di accesso alla pensione
  2. Dipende esclusivamente dall'anzianità contributiva maturata dal lavoratore
  3. È determinato dalla retribuzione degli ultimi cinque anni di lavoro
  4. Varia in base all'età anagrafica del lavoratore al momento del pensionamento e viene aggiornato periodicamente con decreto ministeriale Correct answer.

Explanation

Il coefficiente di trasformazione converte il montante contributivo accumulato in rendita annua e cresce con l'età di accesso, premiando chi rinvia il pensionamento. I valori sono aggiornati con decreto del Ministero del Lavoro ogni due anni, sulla base della speranza di vita. Non dipende dalla retribuzione finale né dalla sola anzianità.

Question 2Pensione e Previdenza

La pensione di vecchiaia nel sistema contributivo puro richiede, oltre ai requisiti anagrafici e contributivi, che l'importo della pensione sia almeno pari a:

  1. L'importo dell'assegno sociale, salvo particolari deroghe Correct answer.
  2. Un importo superiore al salario minimo contrattuale
  3. Il doppio dell'assegno sociale
  4. La media delle retribuzioni degli ultimi dieci anni

Explanation

Per la pensione di vecchiaia nel regime contributivo è richiesto che l'importo maturato sia almeno pari all'assegno sociale, con possibilità di accesso anche in assenza di tale requisito solo in presenza di specifiche condizioni di deroga previste dalla legge. Il riferimento normativo è l'importo dell'assegno sociale e non il salario minimo o le retribuzioni.

Question 3Pensione e Previdenza

Quale istituto consente al lavoratore dipendente di anticipare il pensionamento accettando una riduzione dell'importo per un periodo di tempo?

  1. La pensione anticipata flessibile Correct answer.
  2. L'ape sociale
  3. Il cumulo contributivo
  4. L'opzione donna

Explanation

La pensione anticipata flessibile permette di accedere al pensionamento prima dell'età ordinaria accettando un ricalcolo contributivo che riduce l'importo per un certo numero di anni. Gli altri istituti citati hanno finalità e requisiti diversi: opzione donna è riservata a specifiche categorie, il cumulo unisce contributi di gestioni diverse, l'APE sociale è un'indennità ponte per categorie disagiate.

Question 4Pensione e Previdenza

Nel calcolo della pensione con il sistema misto, la quota retributiva si riferisce ai contributi maturati:

  1. Fino al 31 dicembre 1995 Correct answer.
  2. Fino al 31 dicembre 1992
  3. Fino al 31 dicembre 2011
  4. Fino alla data di entrata in vigore del sistema contributivo

Explanation

Il sistema misto si applica a chi al 31 dicembre 1995 aveva meno di 18 anni di contributi: la quota retributiva copre i contributi maturati fino a quella data, mentre la quota contributiva riguarda quelli successivi. Il riferimento è quindi il 31 dicembre 1995, non altre date.

Question 5Pensione e Previdenza

Il requisito contributivo per la pensione anticipata ordinaria, per le donne, è attualmente pari a:

  1. 42 anni e 10 mesi
  2. 41 anni e 10 mesi
  3. 35 anni e 10 mesi Correct answer.
  4. 43 anni e 3 mesi

Explanation

La pensione anticipata ordinaria richiede 41 anni e 10 mesi di contributi per gli uomini e 35 anni e 10 mesi per le donne, con adeguamento periodico alla speranza di vita. Le altre soglie indicate non corrispondono al requisito femminile vigente.

Question 6Pensione e Previdenza

Quale tra le seguenti prestazioni è erogata dall'INPS a favore dei lavoratori che hanno subito una riduzione della capacità lavorativa per causa di lavoro?

  1. L'indennità di disoccupazione NASpI
  2. L'assegno ordinario di invalidità
  3. La pensione di inabilità civile
  4. La rendita per inabilità permanente dell'INAIL Correct answer.

Explanation

La rendita per inabilità permanente è erogata dall'INAIL, non dall'INPS, per gli infortuni sul lavoro e le malattie professionali. L'INPS gestisce invece prestazioni come l'assegno ordinario di invalidità e la pensione di inabilità civile, ma la domanda richiede di individuare la prestazione per causa di lavoro, che è appunto la rendita INAIL.

Question 7Pensione e Previdenza

L'assegno ordinario di invalidità viene riconosciuto quando la capacità di lavoro del richiedente è ridotta in modo permanente a:

  1. Meno di un terzo
  2. Meno della metà
  3. Meno di tre quarti
  4. Meno di due terzi Correct answer.

Explanation

L'assegno ordinario di invalidità spetta quando la capacità di lavoro in occupazioni confacenti alle attitudini del soggetto è ridotta in modo permanente a meno di un terzo. La soglia dei due terzi è utilizzata per altre valutazioni, mentre la riduzione a meno di un terzo è il criterio dell'assegno.

Question 8Pensione e Previdenza

La pensione di inabilità civile spetta ai soggetti affetti da infermità che comportino una riduzione della capacità lavorativa pari a:

  1. Meno della metà
  2. Meno di un terzo
  3. Il 100 per cento Correct answer.
  4. Il 74 per cento

Explanation

La pensione di inabilità civile è riservata a chi ha un'inabilità assoluta e permanente a qualsiasi attività lavorativa, cioè una riduzione del 100 per cento della capacità lavorativa. Le altre soglie si riferiscono a istituti diversi, come l'assegno di invalidità o l'indennità di accompagnamento.

Question 9Pensione e Previdenza

L'indennità di accompagnamento, prevista per i soggetti non autosufficienti, richiede:

  1. L'iscrizione alle liste di collocamento obbligatorio
  2. Un'età superiore ai 65 anni e un reddito inferiore alla soglia di povertà
  3. La sola certificazione di invalidità al 74 per cento
  4. L'accertamento della condizione di non autosufficienza e l'impossibilità di deambulare senza l'aiuto permanente di un accompagnatore o di compiere gli atti quotidiani della vita Correct answer.

Explanation

L'indennità di accompagnamento è una prestazione assistenziale erogata dall'INPS a chi si trova nella condizione di non autosufficienza, valutata secondo criteri sanitari: impossibilità di deambulare senza accompagnatore o di compiere gli atti quotidiani della vita. Non richiede limiti di età o di reddito e non dipende dall'iscrizione alle liste di collocamento.

Question 10Pensione e Previdenza

La NASpI è finanziata principalmente attraverso:

  1. Le entrate del bilancio dello Stato
  2. Il Fondo sociale europeo
  3. I contributi versati dai datori di lavoro e dai lavoratori Correct answer.
  4. Il gettito dell'IVA

Explanation

La NASpI è una prestazione previdenziale finanziata dai contributi previdenziali versati dai datori di lavoro e dai lavoratori, secondo le aliquote stabilite dalla legge. Le altre fonti indicate non costituiscono il finanziamento ordinario dell'istituto.

Question 11Pensione e Previdenza

Quale requisito contributivo minimo è richiesto per accedere alla NASpI?

  1. Almeno 26 settimane di contributi nei quattro anni precedenti
  2. Almeno 52 settimane di contributi nei due anni precedenti
  3. Almeno 13 settimane di contributi nei quattro anni precedenti Correct answer.
  4. Almeno 6 mesi di contributi nei cinque anni precedenti

Explanation

Per la NASpI è richiesto un requisito contributivo di almeno 13 settimane di contributi versati nei quattro anni precedenti l'inizio del periodo di disoccupazione. Le altre soglie indicate non corrispondono al requisito di legge vigente.

Question 12Pensione e Previdenza

La durata massima della NASpI è pari a:

  1. 24 mesi Correct answer.
  2. 12 mesi
  3. 18 mesi
  4. 36 mesi

Explanation

La NASpI è corrisposta per un numero di settimane pari alla metà delle settimane di contribuzione degli ultimi quattro anni, con un limite massimo di 24 mesi. Le altre durate indicate non corrispondono al tetto normativo.

Question 13Pensione e Previdenza

Il congedo di maternità obbligatorio per le lavoratrici dipendenti ha durata di:

  1. Due mesi
  2. Sei mesi
  3. Tre mesi
  4. Cinque mesi Correct answer.

Explanation

Il congedo di maternità obbligatorio per le lavoratrici dipendenti ha una durata complessiva di cinque mesi, che possono essere fruiti secondo diverse articolazioni tra periodo antecedente e successivo al parto. Le altre durate non corrispondono alla disciplina vigente.

Question 14Pensione e Previdenza

Il congedo di paternità obbligatorio per il padre lavoratore dipendente prevede attualmente una durata di:

  1. 5 giorni
  2. 10 giorni Correct answer.
  3. 20 giorni
  4. 15 giorni

Explanation

Il congedo di paternità obbligatorio prevede dieci giorni lavorativi, fruiti dal padre entro i primi mesi di vita del figlio, con possibilità di estensione in caso di parto plurimo. Le altre durate indicate non corrispondono alla normativa vigente.

Question 15Pensione e Previdenza

L'assegno unico e universale per i figli a carico è riconosciuto:

  1. Solo ai cittadini italiani residenti in Italia
  2. Solo ai nuclei con almeno tre figli
  3. Solo ai lavoratori dipendenti con reddito inferiore a una soglia
  4. A tutte le famiglie con figli, indipendentemente dalla condizione lavorativa del richiedente Correct answer.

Explanation

L'assegno unico e universale è una prestazione riconosciuta a tutte le famiglie con figli a carico, senza distinzione basata sulla condizione lavorativa o sulla tipologia di rapporto di lavoro del richiedente. L'importo varia in base all'ISEE e ad altri parametri, ma il diritto non è limitato a specifiche categorie.

Question 16Pensione e Previdenza

Il trattamento di fine rapporto (TFR) matura:

  1. Solo per i lavoratori con contratto a tempo indeterminato
  2. In proporzione alla retribuzione annua e all'anzianità di servizio presso il datore di lavoro Correct answer.
  3. In misura fissa indipendentemente dalla retribuzione
  4. Solo in caso di licenziamento senza giusta causa

Explanation

Il TFR si accantona annualmente in misura proporzionale alla retribuzione utile e si incrementa con l'anzianità di servizio, secondo il meccanismo della rivalutazione. Non è legato alla causa di cessazione del rapporto né alla sola tipologia contrattuale.

Question 17Pensione e Previdenza

La rivalutazione del TFR accantonato avviene applicando:

  1. Un tasso fisso del 5 per cento annuo
  2. Un coefficiente pari al 3 per cento annuo
  3. La sola inflazione programmata
  4. Una percentuale fissa dell'1,5 per cento più il 75 per cento dell'aumento dell'indice ISTAT dei prezzi al consumo Correct answer.

Explanation

La rivalutazione del TFR si calcola applicando una misura composta dall'1,5 per cento annuo più il 75 per cento dell'incremento dell'indice ISTAT dei prezzi al consumo per le famiglie di operai e impiegati. Le altre formule non corrispondono al meccanismo normativo.

Question 18Pensione e Previdenza

Il contributo di solidarietà sulle pensioni di importo elevato è finalizzato a:

  1. Aumentare le pensioni più basse
  2. Coprire i costi dell'assistenza sanitaria
  3. Finanziare la gestione ordinaria dell'INPS
  4. Ridurre il trattamento pensionistico dei soggetti con pensioni più elevate per ragioni di equità e sostenibilità Correct answer.

Explanation

Il contributo di solidarietà è un prelievo che riduce i trattamenti pensionistici di importo più elevato, con finalità di equità e sostenibilità del sistema. Non è un contributo finalizzato al finanziamento generico della gestione INPS né all'aumento delle pensioni basse.

Question 19Pensione e Previdenza

La perequazione automatica delle pensioni è finalizzata a:

  1. Ridurre le pensioni più elevate
  2. Allineare le pensioni al salario minimo
  3. Adeguare gli importi pensionistici all'aumento del costo della vita Correct answer.
  4. Aumentare le pensioni in base all'anzianità contributiva

Explanation

La perequazione automatica adegua periodicamente gli importi delle pensioni all'incremento del costo della vita, secondo gli indici e i meccanismi previsti dalla legge. Non dipende dall'anzianità contributiva né dal salario minimo.

Question 20Pensione e Previdenza

Il diritto alla pensione di reversibilità spetta al coniuge superstite:

  1. Solo se ha più di 65 anni
  2. Indipendentemente dal reddito, con riduzioni in presenza di altri redditi Correct answer.
  3. Solo se convivente da almeno dieci anni
  4. Solo se privo di redditi propri

Explanation

La pensione di reversibilità spetta al coniuge superstite indipendentemente dal reddito, ma l'importo può essere ridotto in presenza di altri redditi o in caso di concorso con altri beneficiari. Non sono previsti requisiti di età o di convivenza minima.

Question 21Pensione e Previdenza

Nel caso di decesso del lavoratore prima del pensionamento, la pensione indiretta spetta ai superstiti se il lavoratore aveva maturato:

  1. Almeno quindici anni di contributi Correct answer.
  2. Almeno cinque anni di contributi
  3. Almeno venti anni di contributi
  4. Almeno dieci anni di contributi

Explanation

La pensione indiretta richiede che il lavoratore deceduto avesse maturato almeno quindici anni di contributi, ovvero il requisito contributivo minimo previsto per la pensione di vecchiaia. Le altre soglie indicate non corrispondono al requisito di legge.

Question 22Pensione e Previdenza

La gestione separata dell'INPS è destinata a:

  1. I lavoratori dipendenti delle imprese industriali
  2. I lavoratori autonomi e i collaboratori che non hanno una cassa previdenziale propria Correct answer.
  3. I dipendenti pubblici
  4. I lavoratori dello spettacolo

Explanation

La gestione separata è istituita per i lavoratori autonomi e i collaboratori che non risultano iscritti a una cassa o gestione previdenziale specifica. Non è destinata ai lavoratori dipendenti delle imprese industriali né ai dipendenti pubblici, che hanno gestioni proprie.

Question 23Pensione e Previdenza

Il cumulo contributivo consente di:

  1. Anticipare il pensionamento senza riduzione dell'importo
  2. Sommare i contributi versati in diverse gestioni previdenziali per maturare un'unica pensione Correct answer.
  3. Trasferire i contributi da una gestione all'altra senza limiti
  4. Unire i contributi dei familiari conviventi

Explanation

Il cumulo contributivo permette di sommare i contributi accreditati presso gestioni previdenziali diverse per il raggiungimento dei requisiti di una singola pensione. Non comporta un trasferimento dei contributi tra gestioni né l'unione dei contributi di familiari.

Question 24Pensione e Previdenza

La totalizzazione internazionale dei periodi assicurativi è disciplinata:

  1. Dai regolamenti dell'Unione europea e dalle convenzioni internazionali Correct answer.
  2. Dai contratti collettivi nazionali
  3. Dal solo diritto italiano
  4. Dalle norme regionali

Explanation

La totalizzazione internazionale è regolata dai regolamenti dell'Unione europea e dalle convenzioni bilaterali in materia di sicurezza sociale, che consentono di sommare i periodi assicurativi maturati in Stati diversi. Le fonti regionali e i contratti collettivi non disciplinano la materia.

Question 25Pensione e Previdenza

Quale dei seguenti soggetti è tenuto al versamento dei contributi previdenziali per un lavoratore domestico?

  1. L'INAIL
  2. Il datore di lavoro domestico Correct answer.
  3. Il lavoratore stesso in qualità di autonomo
  4. Il Comune di residenza

Explanation

Per i lavoratori domestici il datore di lavoro è tenuto al versamento dei contributi previdenziali all'INPS, secondo le modalità previste per il settore. Il lavoratore non versa i contributi come autonomo, né intervengono il Comune o l'INAIL in questa funzione.

Question 26Pensione e Previdenza

Nel regime a ripartizione che caratterizza il finanziamento della previdenza pubblica italiana, la copertura delle prestazioni pensionistiche in essere è garantita da:

  1. Le riserve accantonate dall'INPS con i versamenti dei pensionati
  2. I contributi versati dai lavoratori attualmente occupati Correct answer.
  3. Il patrimonio accumulato in un fondo individuale intestato a ciascun iscritto
  4. I rendimenti finanziari dei titoli detenuti dal singolo assicurato

Explanation

Il sistema a ripartizione è basato sul patto intergenerazionale: le entrate contributive correnti finanziano le prestazioni erogate nello stesso periodo. Non esiste un conto individuale capitalizzato né un patrimonio personale che produce rendimenti per il singolo iscritto. La distinzione rispetto al regime a capitalizzazione è il criterio per inquadrare correttamente la domanda.

Question 27Pensione e Previdenza

Il calcolo della pensione con il metodo contributivo si fonda su:

  1. La retribuzione pensionabile degli ultimi cinque anni rapportata all'età anagrafica
  2. La media delle retribuzioni degli ultimi dieci anni rivalutate
  3. L'importo dell'ultima retribuzione mensile percepita
  4. Il montante contributivo accumulato moltiplicato per il coefficiente di trasformazione Correct answer.

Explanation

Nel sistema contributivo la pensione è pari al montante dei contributi rivalutati moltiplicato per un coefficiente di trasformazione che varia con l'età di accesso. Il metodo retributivo, ormai residuale, si basava invece sulle retribuzioni degli ultimi anni. La distinzione tra montante e retribuzione pensionabile è il nodo concettuale della domanda.

Question 28Pensione e Previdenza

Un lavoratore dipendente ha percepito per anni retribuzioni superiori al massimale annuo imponibile contributivo. Ai fini del calcolo della pensione, la quota eccedente tale massimale:

  1. Non è soggetta a contribuzione e non entra nel montante Correct answer.
  2. È accantonata in un conto separato presso l'INPS
  3. È soggetta a un'aliquota aggiuntiva dell'uno per cento
  4. È comunque accreditata come contribuzione figurativa

Explanation

Il massimale imponibile contributivo delimita la parte di retribuzione sulla quale si versano i contributi. La quota che lo eccede non è imponibile e, di conseguenza, non incrementa il montante utile al calcolo della pensione. Si tratta di un limite strutturale del finanziamento, non di un accantonamento separato.

Question 29Pensione e Previdenza

La contribuzione figurativa si caratterizza per il fatto che:

  1. È accreditata senza un effettivo esborso contributivo, in presenza di eventi tutelati Correct answer.
  2. È riservata ai soli lavoratori autonomi iscritti alla gestione separata
  3. È versata dal lavoratore in aggiunta all'aliquota ordinaria
  4. È sempre rimborsabile su richiesta dell'assicurato

Explanation

La contribuzione figurativa viene riconosciuta nei periodi in cui il rapporto è sospeso o si verificano eventi tutelati, come malattia, maternità o disoccupazione. Non comporta un versamento effettivo ma produce effetti sul diritto e sulla misura della pensione. È un istituto distinto dalla contribuzione volontaria e da quella da riscatto.

Question 30Pensione e Previdenza

La contribuzione da riscatto consente all'assicurato di:

  1. Recuperare periodi non coperti da contribuzione, come il corso di laurea, mediante versamento Correct answer.
  2. Ottenere l'accredito gratuito dei periodi di inattività lavorativa
  3. Cancellare i periodi contributivi già accreditati per ricalcolare la pensione
  4. Trasferire la posizione contributiva a un fondo pensione negoziale

Explanation

Il riscatto permette di integrare la posizione contributiva coprendo periodi privi di contribuzione, tipicamente gli anni di studio universitario. Comporta un onere a carico del richiedente e produce effetti sul diritto e sul calcolo. Non è gratuito e non incide sui periodi già accreditati.

Question 31Pensione e Previdenza

Un lavoratore intende ricongiungere i periodi assicurativi maturati presso più gestioni previdenziali italiane per ottenere un'unica pensione. Lo strumento corretto è:

  1. Il cumulo dei periodi ai fini del solo assegno ordinario di invalidità
  2. Il riscatto dei periodi presso la gestione separata
  3. Il ricongiungimento contributivo presso una gestione Correct answer.
  4. La totalizzazione internazionale

Explanation

Il ricongiungimento consente di unificare in una sola gestione i periodi maturati presso gestioni diverse, con un'unica pensione calcolata secondo le regole della gestione ricevente. La totalizzazione opera invece su periodi maturati in Stati diversi. Le due figure non sono sovrapponibili e rispondono a esigenze differenti.

Question 32Pensione e Previdenza

Nel calcolo della pensione anticipata, la riduzione per l'accesso prima dell'età standard si applica:

  1. Sempre, indipendentemente dalla gestione di appartenenza
  2. Solo per chi rientra nel sistema retributivo
  3. Solo nei casi e con le modalità previsti dalla disciplina vigente per ciascun canale di accesso Correct answer.
  4. Mai, perché l'anticipo non incide sull'importo

Explanation

L'accesso anticipato può comportare una riduzione dell'importo secondo le regole specifiche del canale utilizzato. Non esiste una regola uniforme valida per tutte le gestioni e per tutte le forme di anticipo. Il candidato deve verificare la disciplina del singolo istituto.

Question 33Pensione e Previdenza

L'Ape sociale è una prestazione rivolta a:

  1. I giovani al primo impiego privi di contribuzione
  2. Tutti i lavoratori dipendenti che hanno maturato trentacinque anni di contributi
  3. Determinate categorie di lavoratori in condizioni di difficoltà, con requisiti anagrafici e contributivi specifici Correct answer.
  4. I soli lavoratori autonomi iscritti alle gestioni artigiane

Explanation

L'Ape sociale è un'indennità ponte destinata a categorie definite, come disoccupati, caregiver e addetti a mansioni gravose, con requisiti specifici di età e contribuzione. Non è un accesso generalizzato alla pensione anticipata. La platea è selezionata e il beneficio non si estende a tutti i dipendenti.

Question 34Pensione e Previdenza

La pensione supplementare erogata dalla gestione lavoratori dipendenti è prevista per:

  1. Chi ha riscattato la laurea
  2. Chi non ha mai versato contributi
  3. Chi ha contributi in gestioni diverse non unificabili e ha già una pensione in un'altra gestione Correct answer.
  4. Chi ha optato per il fondo pensione chiuso

Explanation

La pensione supplementare integra la posizione di chi, già titolare di pensione in una gestione, vanti ulteriori contributi in una gestione diversa non sufficienti per una pensione autonoma. È un istituto ponte rispetto al ricongiungimento. Non riguarda chi è privo di contribuzione o ha operato scelte di previdenza complementare.

Question 35Pensione e Previdenza

Il requisito anagrafico per l'accesso alla pensione di vecchiaia nel regime contributivo puro è attualmente fissato a:

  1. Sessantasette anni, con adeguamento periodico alla speranza di vita Correct answer.
  2. Sessantacinque anni per tutti, senza adeguamenti
  3. Sessantadue anni
  4. Sessanta anni per gli uomini e cinquantacinque per le donne

Explanation

L'età standard per la pensione di vecchiaia è fissata a sessantasette anni ed è soggetta ad adeguamento periodico agli incrementi della speranza di vita. Il requisito contributivo minimo richiesto è di venti anni. Non sono previste le differenze di età per sesso tipiche di altri ordinamenti.

Question 36Pensione e Previdenza

La pensione di vecchiaia contributiva richiede, oltre all'età, un requisito contributivo minimo di:

  1. Venti anni Correct answer.
  2. Dieci anni
  3. Cinque anni
  4. Quaranta anni

Explanation

Per la pensione di vecchiaia è richiesta un'anzianità contributiva di almeno venti anni. Il requisito è distinto da quello della pensione anticipata, che richiede una contribuzione più elevata. La soglia dei venti anni è un dato di base della disciplina previdenziale.

Question 37Pensione e Previdenza

La pensione in regime di opzione contributivo per i lavoratori con anzianità contributiva al 31 dicembre 1995 richiede:

  1. Un'anzianità di trentacinque anni senza limiti di età
  2. Nessun requisito contributivo
  3. Solo il requisito anagrafico dei sessantasette anni
  4. Un'anzianità contributiva di almeno diciotto anni e un'età di almeno sessantatré anni, con ulteriori requisiti Correct answer.

Explanation

L'opzione per il calcolo contributivo consente l'accesso con requisiti ridotti rispetto alla pensione anticipata ordinaria, subordinatamente a un'anzianità contributiva e a un'età minima definite. Non è un canale privo di requisiti né coincide con la pensione di vecchiaia. La scelta comporta il ricalcolo dell'intera pensione con il metodo contributivo.

Question 38Pensione e Previdenza

La pensione ai superstiti nella forma indiretta presuppone che il lavoratore deceduto:

  1. Fosse già pensionato al momento del decesso
  2. Avesse maturato i requisiti contributivi e assicurativi richiesti per la pensione Correct answer.
  3. Non avesse mai versato contributi
  4. Fosse iscritto a un fondo pensione complementare

Explanation

La pensione indiretta spetta ai superstiti quando il lavoratore deceduto aveva raggiunto i requisiti per la pensione diretta. Se invece era già titolare di pensione, si parla di pensione di reversibilità. La distinzione tra forma indiretta e reversibilità è il criterio decisivo.

Question 39Pensione e Previdenza

Il trattamento di reversibilità spetta al coniuge superstite anche in presenza di separazione coniugale?

  1. Solo se la separazione è consensuale
  2. Sì, salvo che la separazione sia stata pronunciata con addebito a carico del coniuge richiedente Correct answer.
  3. Mai, la separazione esclude sempre il diritto
  4. Solo se non vi sono figli minori

Explanation

La separazione non esclude di per sé il diritto alla reversibilità del coniuge. L'esclusione opera quando la separazione è stata pronunciata con addebito a carico del richiedente. La presenza di figli non è il criterio discriminante.

Question 40Pensione e Previdenza

Il riparto della pensione ai superstiti tra coniuge e figli avviene secondo:

  1. Quote fisse stabilite dalla legge in rapporto al numero e alla qualità degli aventi diritto Correct answer.
  2. Le indicazioni del testamento del defunto
  3. La volontà del coniuge superstite
  4. La libera determinazione dell'INPS caso per caso

Explanation

La legge fissa le quote di ripartizione della pensione ai superstiti in base alla composizione del nucleo, distinguendo ad esempio il caso del solo coniuge, del coniuge con figli o dei soli figli. Non vi è discrezionalità dell'INPS né rilievo del testamento. Le quote sono predeterminate e uniformi.

Question 41Pensione e Previdenza

La disciplina dell'assegno di invalidità prevede che il beneficio:

  1. Sia soggetto a revisione periodica della capacità lavorativa Correct answer.
  2. Non richieda alcuna verifica sanitaria successiva
  3. Sia definitivo e non più revocabile una volta riconosciuto
  4. Spetti solo a chi ha superato i sessantacinque anni

Explanation

L'assegno ordinario di invalidità è sottoposto a verifiche periodiche della persistenza dei requisiti sanitari. Il riconoscimento non è definitivo e può essere revocato se la capacità lavorativa migliora. Ciò lo distingue dalla pensione di inabilità, che ha carattere permanente.

Question 42Pensione e Previdenza

La pensione di inabilità civile in favore degli invalidi civili è erogata a condizione che:

  1. Sussistano i requisiti sanitari e reddituali previsti e non siano superati i limiti di età per il beneficio Correct answer.
  2. Il richiedente abbia figli a carico
  3. Il richiedente abbia compiuto sessantacinque anni
  4. Il richiedente sia iscritto a una gestione previdenziale

Explanation

La pensione di inabilità civile richiede il possesso dei requisiti sanitari accertati e il rispetto dei limiti reddituali, oltre al non superamento dell'età prevista per il passaggio ad altre prestazioni. Non richiede l'iscrizione a una gestione previdenziale. La componente reddituale è essenziale per l'accesso.

Question 43Pensione e Previdenza

L'indennità di frequenza per i minori invalidi è finalizzata a:

  1. Sostituire l'indennità di accompagnamento
  2. Compensare le spese di trasporto del genitore
  3. Rimborsare le rette delle strutture residenziali
  4. Favorire l'inserimento scolastico e sociale del minore mediante un sostegno economico Correct answer.

Explanation

L'indennità di frequenza è una prestazione economica che accompagna il percorso di integrazione scolastica e sociale del minore con disabilità. Non sostituisce l'indennità di accompagnamento, che risponde a presupposti diversi. Non è un rimborso di spese specifiche.

Question 44Pensione e Previdenza

Il congedo parentale facoltativo è fruibile dai genitori lavoratori:

  1. Da entrambi i genitori, entro i limiti complessivi e temporali previsti Correct answer.
  2. Solo dal padre
  3. Solo dalla madre
  4. Solo se entrambi sono dipendenti pubblici

Explanation

Il congedo parentale è un diritto di entrambi i genitori, fruibile entro i limiti complessivi e di durata stabiliti dalla legge. L'indennizzo è graduato in base al periodo utilizzato. Non è riservato alla madre né subordinato alla natura pubblica del rapporto.

Question 45Pensione e Previdenza

Il congedo di paternità in caso di morte o grave infermità della madre consente al padre lavoratore di:

  1. Rinunciare definitivamente alla propria posizione lavorativa
  2. Ottenere un permesso retribuito di un solo giorno
  3. Astenersi dal lavoro per un periodo equiparato a quello spettante alla madre Correct answer.
  4. Delegare l'astensione a un parente entro il quarto grado

Explanation

In caso di decesso o grave infermità della madre, il padre può fruire di un congedo di durata corrispondente a quella del congedo di maternità. Il diritto è finalizzato alla tutela del minore e non comporta rinuncia al rapporto. Non è delegabile a terzi.

Question 46Pensione e Previdenza

Il diritto all'assegno unico e universale è subordinato alla presentazione della domanda e alla sussistenza dei requisiti, tra cui:

  1. Il superamento di una soglia minima di reddito
  2. La cittadinanza italiana esclusiva del richiedente
  3. Il possesso congiunto dei requisiti di residenza e di cura del figlio previsti dalla disciplina Correct answer.
  4. L'iscrizione del figlio a una scuola privata

Explanation

L'assegno unico richiede il possesso dei requisiti previsti dalla disciplina in materia di residenza e di effettiva cura del figlio, oltre all'ISEE per la modulazione dell'importo. Non è riservato ai cittadini italiani né richiede un reddito minimo. La domanda è condizione per l'erogazione.

Question 47Pensione e Previdenza

La NASpI prevede che l'importo mensile sia:

  1. Calcolato sull'ultima retribuzione senza alcuna riduzione
  2. Determinato dall'INPS in base al patrimonio del richiedente
  3. Parametrato alla retribuzione imponibile degli ultimi quattro anni, con riduzione progressiva nel tempo Correct answer.
  4. Fisso e identico per tutti i beneficiari

Explanation

L'indennità NASpI è rapportata alla retribuzione imponibile ai fini previdenziali degli ultimi quattro anni e subisce una riduzione progressiva nel corso dell'erogazione. Non è un importo fisso né dipende dal patrimonio. La decontribuzione e la riduzione periodica sono elementi qualificanti.

Question 48Pensione e Previdenza

La contribuzione correlata prevista per i lavoratori iscritti alla gestione separata è finalizzata a:

  1. Accreditare periodi utili ai fini pensionistici in relazione a determinate prestazioni Correct answer.
  2. Sostituire la contribuzione ordinaria
  3. Ridurre l'aliquota contributiva dovuta
  4. Finanziare l'indennità di accompagnamento

Explanation

La contribuzione correlata è una contribuzione figurativa collegata a specifiche prestazioni, come talune forme di sostegno al reddito, e serve ad accreditare periodi utili ai fini previdenziali. Non sostituisce la contribuzione ordinaria. Non ha funzione di riduzione dell'aliquota.

Question 49Pensione e Previdenza

Nel sistema a ripartizione, l'equilibrio tra entrate contributive e spese per prestazioni è influenzato principalmente da:

  1. Il livello dei tassi di interesse bancari
  2. Il numero di sportelli territoriali dell'INPS
  3. La quota di iscritti ai fondi pensione complementari
  4. L'andamento del rapporto tra popolazione attiva e popolazione pensionata Correct answer.

Explanation

Nel regime a ripartizione la sostenibilità dipende dal rapporto demografico tra chi versa contributi e chi percepisce prestazioni. L'invecchiamento della popolazione incide direttamente su tale equilibrio. Gli elementi organizzativi o finanziari indicati non sono determinanti per la sostenibilità del sistema.

Question 50Pensione e Previdenza

La rivalutazione del montante contributivo nel sistema contributivo avviene mediante:

  1. L'applicazione dell'indice ISTAT dei prezzi al consumo Correct answer.
  2. L'applicazione del tasso di interesse legale
  3. L'applicazione di un tasso fisso stabilito dall'INPS annualmente
  4. La rivalutazione è esclusa nel sistema contributivo

Explanation

Il montante contributivo è rivalutato annualmente sulla base dell'indice ISTAT dei prezzi al consumo, con il meccanismo previsto dalla disciplina. La rivalutazione preserva il valore reale dei contributi versati. Non si applica il tasso legale né un tasso fissato discrezionalmente.