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Concorso INPS Dirigenti II Fascia: Pensione e Previdenza

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Pensione e Previdenza

Il dominio Pensione e Previdenza verifica la capacità di ricostruire una posizione assicurativa, scegliere il regime di calcolo corretto e individuare requisiti, decorrenze e istituti collegati. Le richieste tipiche chiedono di distinguere retributivo, contributivo e misto, oppure di calcolare un assegno partendo da un montante contributivo.

Regimi di calcolo

  • Retributivo: per i periodi maturati fino al 31 dicembre 1995 (e fino al 2011 per chi aveva almeno 18 anni di contributi a quella data).
  • Contributivo: montante dei contributi rivalutati moltiplicato per il coefficiente di trasformazione corrispondente all'età di accesso.
  • Misto: somma dei due, per chi ha contributi a cavallo del 1996.

Requisiti

  • Vecchiaia: 67 anni e 20 anni di contributi, con adeguamento alla speranza di vita.
  • Anticipata ordinaria: 42 anni e 10 mesi (uomini), 41 anni e 10 mesi (donne), con finestre mobili.
  • Anticipata contributiva: 64 anni, 20 anni di contributi e assegno pari ad almeno 3 volte l'assegno sociale, per chi è nel solo regime contributivo.
  • Uscite flessibili (APE sociale, opzione donna, quota 103 e simili): misure sperimentali, prorogate o modificate anno per anno, da verificare nella versione vigente.

Istituti trasversali

Contributi figurativi (malattia, maternità, CIG, NASpI), riscatto della laurea, ricongiunzione onerosa, totalizzazione e cumulo dei periodi.

Esempio svolto

Montante contributivo 300.000 €, accesso a 67 anni con coefficiente 5,608%: 300.000 × 0,05608 = 16.824 € annui lordi; diviso 13 mensilità = 1.294,15 € lordi al mese. Il coefficiente non è fisso: cresce con l'età e viene rideterminato ogni due anni.

Trappole

Confondere requisito anagrafico e finestra di decorrenza; applicare il retributivo a periodi successivi al 1995; dimenticare il massimale contributivo di chi è iscritto dopo il 1995; usare il coefficiente di un'età diversa; scambiare totalizzazione (gratuita, pro quota) e ricongiunzione (onerosa).