Sostegni, Sussidi e Indennità
Il dominio Sostegni, Sussidi e Indennità riguarda le prestazioni a sostegno del reddito erogate dall'INPS: disoccupazione, integrazioni salariali, misure di inclusione e indennità per eventi di vita. Il candidato deve collegare il fatto (perdita del lavoro, sospensione, nascita, malattia) alla prestazione corretta e ai relativi requisiti.
Disoccupazione
- NASpI: 13 settimane di contributi nei 4 anni precedenti e 30 giornate di lavoro effettivo negli ultimi 12 mesi; stato di disoccupazione; durata pari alla metà delle settimane contributive, entro 24 mesi.
- Importo: 75% della retribuzione media mensile entro la soglia annua; sopra soglia, 75% della soglia più 25% dell'eccedenza; riduzione del 3% al mese dal sesto mese.
- DIS-COLL per i collaboratori coordinati; indennità di disoccupazione agricola per gli operai agricoli.
Integrazioni e inclusione
- CIGO (13 settimane, causali tassative), CIGS e fondi di solidarietà.
- Assegno di inclusione: ISEE fino a 9.360 € e presenza di minori, over 60, disabili o persone inserite in percorsi; integrazione fino a 6.000 € annui.
- Supporto per la formazione e il lavoro: 350 € mensili per chi è attivabile al lavoro.
Altri eventi
Indennità di malattia, maternità e paternità, congedo parentale, assegno unico universale.
Esempio svolto
Retribuzione media 1.500 €, soglia 1.352,19 €. NASpI = 75% × 1.352,19 = 1.014,14 €, più 25% × (1.500 − 1.352,19) = 36,95 €, quindi 1.051,09 € lordi al mese.
Trappole
Confondere NASpI e DIS-COLL; sbagliare il requisito delle 13 settimane; dimenticare il decalage; usare l'ISEE ordinario quando serve quello corrente; sommare prestazioni incompatibili.