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Fundamentos teóricos e históricos de la psicología

  • Wilhelm Wundt funda en 1879 el primer laboratorio de psicología experimental en Leipzig; se considera el nacimiento de la psicología como ciencia.

  • Estructuralismo (Titchener): analiza la experiencia consciente en elementos mediante introspección entrenada.

  • Funcionalismo (James, Dewey): estudia la función adaptativa de la conciencia; influido por la teoría evolutiva de Darwin.

  • Conductismo (Watson, Skinner): el objeto de estudio es la conducta observable; el método, el condicionamiento y el control experimental.

  • Gestalt (Wertheimer, Köhler, Koffka): el todo perceptual no es reducible a la suma de sus partes (principio de totalidad).

  • Psicoanálisis (Freud): procesos inconscientes, pulsiones y etapas psicosexuales como explicación del comportamiento.

  • Cognitivismo: la mente se concibe como sistema de procesamiento de información; resurge a partir de los años 1950-60.

  • Humanismo (Maslow, Rogers): énfasis en la autorrealización, la experiencia subjetiva y la tendencia actualizante.

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Psicología del desarrollo

  • Piaget, estadio sensoriomotor (0-2 años): permanencia del objeto y conducta intencional; el logro aparece hacia los 8-12 meses.

  • Etapa preoperacional (2-7 años): egocentrismo, pensamiento simbólico, falta de conservación y de reversibilidad.

  • Operaciones concretas (7-11 años): conservación, clasificación y seriación aplicadas a lo concreto.

  • Operaciones formales (11+ años): razonamiento hipotético-deductivo y pensamiento abstracto.

  • Erikson: ocho etapas psicosociales; la primera (0-1 año) plantea confianza vs. desconfianza.

  • Apego (Bowlby, Ainsworth): la extrañeza ante el extraño y la ansiedad de separación aparecen hacia los 7-8 meses.

  • Vygotski: zona de desarrollo próximo, diferencia entre lo que el niño logra solo y con ayuda; el lenguaje media el desarrollo.

  • Kohlberg: niveles preconvencional, convencional y posconvencional de razonamiento moral.

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Psicología social y de las organizaciones

  • Experimento de Asch: la presión del grupo produce conformidad incluso ante juicios perceptivos evidentes.

  • Obediencia a la autoridad (Milgram): la proximidad de la víctima y la legitimidad de la autoridad modulan la obediencia.

  • Facilitación social: la presencia de otros mejora el rendimiento en tareas simples y lo deteriora en tareas complejas.

  • Holgazanería social (Ringelmann): el esfuerzo individual disminuye al aumentar el tamaño del grupo.

  • Disonancia cognitiva (Festinger): el malestar por creencias y conductas contradictorias motiva su reducción.

  • Atribución: error fundamental de atribución = sobreestimar factores personales y subestimar situacionales al juzgar a otros.

  • Liderazgo transformacional: carisma, inspiración, estimulación intelectual y consideración individualizada.

  • Teoría de las expectativas (Vroom): motivación laboral = valencia × instrumentalidad × expectativa.

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Procesos psicológicos básicos

  • Umbral absoluto: intensidad mínima de un estímulo detectable; umbral diferencial: diferencia mínima perceptible (ley de Weber).

  • Ley de Fechner: la sensación crece con el logaritmo de la intensidad del estímulo.

  • Gestalt perceptual: principios de proximidad, semejanza, continuidad, cierre y figura-fondo.

  • Atención selectiva: modelo de filtro atencional; la atención dividida implica reparto de recursos limitados.

  • Memoria de trabajo (Baddeley): bucle fonológico, agenda visoespacial, ejecutivo central y búfer episódico.

  • Curva de Ebbinghaus: el olvido es rápido al inicio y luego se estabiliza; el repaso espaciado mejora la retención.

  • Efecto de primacía y recencia: se recuerdan mejor los primeros y últimos ítems de una lista.

  • Heurísticos (Kahneman y Tversky): disponibilidad, representatividad y anclaje generan sesgos sistemáticos en el juicio.

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Bases biológicas de la conducta y neuropsicología

  • Neurona: dendritas reciben, axón conduce, sinapsis transmite; la mielina acelera la conducción del potencial de acción.

  • Neurotransmisores clave: dopamina (recompensa/motricidad), serotonina (ánimo), acetilcolina (memoria/placa neuromuscular), GABA (inhibitorio).

  • Lóbulo frontal: funciones ejecutivas, planificación y control motor; el área de Broca se asocia a la producción del lenguaje.

  • Lóbulo temporal: audición y memoria; el hipocampo es crítico para la consolidación de la memoria declarativa.

  • Área de Wernicke (temporal izquierdo): comprensión del lenguaje; su lesión produce afasia fluida.

  • Lóbulo parietal: integración somatosensorial y orientación espacial; el occipital procesa la visión.

  • Heminegligencia: lesión parietal derecha con desatención del hemicuerpo o espacio contralateral izquierdo.

  • Eje hipotálamo-hipófisis-suprarrenal (HPA): media la respuesta al estrés y la liberación de cortisol.

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Psicopatología y evaluación psicológica

  • DSM-5 y CIE-11 son sistemas categoriales de clasificación diagnóstica; el diagnóstico exige criterios de duración, malestar y deterioro.

  • Depresión mayor: ánimo deprimido o anhedonia ≥2 semanas, con ≥5 síntomas y deterioro funcional.

  • Esquizofrenia: ≥6 meses de alteración con ≥1 mes de síntomas activos (delirios, alucinaciones, desorganización).

  • Trastorno de pánico: ataques de pánico recurrentes e inesperados más ≥1 mes de preocupación o cambio conductual.

  • Trastorno obsesivo-compulsivo: obsesiones y/o compulsiones que consumen tiempo (>1 h/día) o causan malestar.

  • Fiabilidad: consistencia de las puntuaciones; validez: grado en que el test mide lo que pretende medir.

  • Alfa de Cronbach: índice de consistencia interna; valores ≥0,70 se consideran aceptables en investigación.

  • Entrevista estructurada y pruebas psicométricas estandarizadas aumentan la fiabilidad diagnóstica frente al juicio clínico aislado.

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Psicología clínica e intervención

  • Terapia cognitivo-conductual: modifica conductas y cogniciones desadaptativas; eficacia establecida en ansiedad y depresión.

  • Desensibilización sistemática (Wolpe): jerarquía de estímulos temidos más relajación para extinguir la respuesta de ansiedad.

  • Reforzamiento positivo: incrementa la frecuencia de una conducta al añadir un estímulo agradable contingente.

  • Extinción: retirada del reforzamiento que mantenía una conducta; suele producir un aumento inicial (estallido de extinción).

  • Exposición con prevención de respuesta: tratamiento de elección en el TOC.

  • Alianza terapéutica: vínculo, acuerdo en tareas y objetivos; predictor consistente de resultado.

  • Activación conductual: programación de actividades gratificantes y de dominio para la depresión.

  • Terapia dialéctica conductual (Linehan): indicada en trastorno límite de la personalidad; combina aceptación y cambio.

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Metodología de la investigación y estadística aplicada

  • Hipótesis nula (H0): no hay efecto ni diferencia; el contraste busca su rechazo con un nivel de significación α.

  • Error tipo I: rechazar H0 verdadera (probabilidad α); error tipo II: no rechazar H0 falsa (probabilidad β).

  • Validez interna: control de variables extrañas; la asignación aleatoria la protege en diseños experimentales.

  • Prueba t de Student: compara medias de dos grupos; ANOVA para tres o más grupos.

  • Correlación de Pearson (r): oscila entre -1 y +1; la correlación no implica causalidad.

  • Tamaño del efecto (d de Cohen): diferencia de medias en unidades de desviación típica; d≈0,2 pequeño, 0,5 medio, 0,8 grande.

  • Muestreo aleatorio: garantiza representatividad y permite generalizar resultados a la población.

  • Estudio de casos y cuasi-experimentos: menor control de variables, por lo que limitan las inferencias causales.

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Ética profesional y deontología

  • Consentimiento informado: información comprensible sobre objetivos, riesgos, beneficios y derecho a retirarse voluntariamente.

  • Confidencialidad: deber de secreto sobre la información del paciente; sus límites incluyen riesgo grave para sí o terceros.

  • Competencia profesional: prestar servicios solo dentro de la formación y acreditación del psicólogo.

  • Doble relación: evitar vínculos múltiples que puedan dañar la objetividad o explotar al usuario.

  • Registro y custodia de datos: proteger la información clínica y respetar la normativa de protección de datos.

  • Investigación con personas: requiere aprobación por comité ético y consentimiento informado previo.

  • Engaño en investigación: solo admisible si es imprescindible y se realiza un debriefing posterior.

  • Publicidad profesional: debe ser veraz y no prometer resultados garantizados ni usar testimonios que induzcan a error.

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Psicología educativa

  • Condicionamiento operante en el aula: el reforzamiento positivo aumenta la conducta; el castigo solo suprime temporalmente.

  • Refuerzo intermitente: produce mayor resistencia a la extinción que el refuerzo continuo.

  • Andamiaje (Bruner, Vygotski): apoyo temporal ajustado que se retira conforme el alumno gana autonomía.

  • Aprendizaje significativo (Ausubel): integrar el nuevo contenido con conocimientos previos relevantes.

  • Aprendizaje por descubrimiento (Bruner): el alumno construye el conocimiento a partir de la exploración guiada.

  • Efecto Pigmalión: las expectativas del docente influyen en el rendimiento del alumno.

  • Refuerzo negativo: retirada de un estímulo aversivo que incrementa la conducta; no equivale a castigo.

  • Motivación intrínseca: impulsada por interés y competencia; la extrínseca depende de recompensas externas.

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Fundamentos teóricos e históricos de la psicología

  • Wilhelm Wundt funda en 1879 el primer laboratorio de psicología experimental en Leipzig; se considera el nacimiento de la psicología como ciencia.

  • Estructuralismo (Titchener): analiza la experiencia consciente en elementos mediante introspección entrenada.

  • Funcionalismo (James, Dewey): estudia la función adaptativa de la conciencia; influido por la teoría evolutiva de Darwin.

  • Conductismo (Watson, Skinner): el objeto de estudio es la conducta observable; el método, el condicionamiento y el control experimental.

  • Gestalt (Wertheimer, Köhler, Koffka): el todo perceptual no es reducible a la suma de sus partes (principio de totalidad).

  • Psicoanálisis (Freud): procesos inconscientes, pulsiones y etapas psicosexuales como explicación del comportamiento.

  • Cognitivismo: la mente se concibe como sistema de procesamiento de información; resurge a partir de los años 1950-60.

  • Humanismo (Maslow, Rogers): énfasis en la autorrealización, la experiencia subjetiva y la tendencia actualizante.

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Psicología del desarrollo

  • Piaget, estadio sensoriomotor (0-2 años): permanencia del objeto y conducta intencional; el logro aparece hacia los 8-12 meses.

  • Etapa preoperacional (2-7 años): egocentrismo, pensamiento simbólico, falta de conservación y de reversibilidad.

  • Operaciones concretas (7-11 años): conservación, clasificación y seriación aplicadas a lo concreto.

  • Operaciones formales (11+ años): razonamiento hipotético-deductivo y pensamiento abstracto.

  • Erikson: ocho etapas psicosociales; la primera (0-1 año) plantea confianza vs. desconfianza.

  • Apego (Bowlby, Ainsworth): la extrañeza ante el extraño y la ansiedad de separación aparecen hacia los 7-8 meses.

  • Vygotski: zona de desarrollo próximo, diferencia entre lo que el niño logra solo y con ayuda; el lenguaje media el desarrollo.

  • Kohlberg: niveles preconvencional, convencional y posconvencional de razonamiento moral.

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Psicología social y de las organizaciones

  • Experimento de Asch: la presión del grupo produce conformidad incluso ante juicios perceptivos evidentes.

  • Obediencia a la autoridad (Milgram): la proximidad de la víctima y la legitimidad de la autoridad modulan la obediencia.

  • Facilitación social: la presencia de otros mejora el rendimiento en tareas simples y lo deteriora en tareas complejas.

  • Holgazanería social (Ringelmann): el esfuerzo individual disminuye al aumentar el tamaño del grupo.

  • Disonancia cognitiva (Festinger): el malestar por creencias y conductas contradictorias motiva su reducción.

  • Atribución: error fundamental de atribución = sobreestimar factores personales y subestimar situacionales al juzgar a otros.

  • Liderazgo transformacional: carisma, inspiración, estimulación intelectual y consideración individualizada.

  • Teoría de las expectativas (Vroom): motivación laboral = valencia × instrumentalidad × expectativa.

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Procesos psicológicos básicos

  • Umbral absoluto: intensidad mínima de un estímulo detectable; umbral diferencial: diferencia mínima perceptible (ley de Weber).

  • Ley de Fechner: la sensación crece con el logaritmo de la intensidad del estímulo.

  • Gestalt perceptual: principios de proximidad, semejanza, continuidad, cierre y figura-fondo.

  • Atención selectiva: modelo de filtro atencional; la atención dividida implica reparto de recursos limitados.

  • Memoria de trabajo (Baddeley): bucle fonológico, agenda visoespacial, ejecutivo central y búfer episódico.

  • Curva de Ebbinghaus: el olvido es rápido al inicio y luego se estabiliza; el repaso espaciado mejora la retención.

  • Efecto de primacía y recencia: se recuerdan mejor los primeros y últimos ítems de una lista.

  • Heurísticos (Kahneman y Tversky): disponibilidad, representatividad y anclaje generan sesgos sistemáticos en el juicio.

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Bases biológicas de la conducta y neuropsicología

  • Neurona: dendritas reciben, axón conduce, sinapsis transmite; la mielina acelera la conducción del potencial de acción.

  • Neurotransmisores clave: dopamina (recompensa/motricidad), serotonina (ánimo), acetilcolina (memoria/placa neuromuscular), GABA (inhibitorio).

  • Lóbulo frontal: funciones ejecutivas, planificación y control motor; el área de Broca se asocia a la producción del lenguaje.

  • Lóbulo temporal: audición y memoria; el hipocampo es crítico para la consolidación de la memoria declarativa.

  • Área de Wernicke (temporal izquierdo): comprensión del lenguaje; su lesión produce afasia fluida.

  • Lóbulo parietal: integración somatosensorial y orientación espacial; el occipital procesa la visión.

  • Heminegligencia: lesión parietal derecha con desatención del hemicuerpo o espacio contralateral izquierdo.

  • Eje hipotálamo-hipófisis-suprarrenal (HPA): media la respuesta al estrés y la liberación de cortisol.

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Psicopatología y evaluación psicológica

  • DSM-5 y CIE-11 son sistemas categoriales de clasificación diagnóstica; el diagnóstico exige criterios de duración, malestar y deterioro.

  • Depresión mayor: ánimo deprimido o anhedonia ≥2 semanas, con ≥5 síntomas y deterioro funcional.

  • Esquizofrenia: ≥6 meses de alteración con ≥1 mes de síntomas activos (delirios, alucinaciones, desorganización).

  • Trastorno de pánico: ataques de pánico recurrentes e inesperados más ≥1 mes de preocupación o cambio conductual.

  • Trastorno obsesivo-compulsivo: obsesiones y/o compulsiones que consumen tiempo (>1 h/día) o causan malestar.

  • Fiabilidad: consistencia de las puntuaciones; validez: grado en que el test mide lo que pretende medir.

  • Alfa de Cronbach: índice de consistencia interna; valores ≥0,70 se consideran aceptables en investigación.

  • Entrevista estructurada y pruebas psicométricas estandarizadas aumentan la fiabilidad diagnóstica frente al juicio clínico aislado.

Quick reference

Psicología clínica e intervención

  • Terapia cognitivo-conductual: modifica conductas y cogniciones desadaptativas; eficacia establecida en ansiedad y depresión.

  • Desensibilización sistemática (Wolpe): jerarquía de estímulos temidos más relajación para extinguir la respuesta de ansiedad.

  • Reforzamiento positivo: incrementa la frecuencia de una conducta al añadir un estímulo agradable contingente.

  • Extinción: retirada del reforzamiento que mantenía una conducta; suele producir un aumento inicial (estallido de extinción).

  • Exposición con prevención de respuesta: tratamiento de elección en el TOC.

  • Alianza terapéutica: vínculo, acuerdo en tareas y objetivos; predictor consistente de resultado.

  • Activación conductual: programación de actividades gratificantes y de dominio para la depresión.

  • Terapia dialéctica conductual (Linehan): indicada en trastorno límite de la personalidad; combina aceptación y cambio.

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Metodología de la investigación y estadística aplicada

  • Hipótesis nula (H0): no hay efecto ni diferencia; el contraste busca su rechazo con un nivel de significación α.

  • Error tipo I: rechazar H0 verdadera (probabilidad α); error tipo II: no rechazar H0 falsa (probabilidad β).

  • Validez interna: control de variables extrañas; la asignación aleatoria la protege en diseños experimentales.

  • Prueba t de Student: compara medias de dos grupos; ANOVA para tres o más grupos.

  • Correlación de Pearson (r): oscila entre -1 y +1; la correlación no implica causalidad.

  • Tamaño del efecto (d de Cohen): diferencia de medias en unidades de desviación típica; d≈0,2 pequeño, 0,5 medio, 0,8 grande.

  • Muestreo aleatorio: garantiza representatividad y permite generalizar resultados a la población.

  • Estudio de casos y cuasi-experimentos: menor control de variables, por lo que limitan las inferencias causales.

Quick reference

Ética profesional y deontología

  • Consentimiento informado: información comprensible sobre objetivos, riesgos, beneficios y derecho a retirarse voluntariamente.

  • Confidencialidad: deber de secreto sobre la información del paciente; sus límites incluyen riesgo grave para sí o terceros.

  • Competencia profesional: prestar servicios solo dentro de la formación y acreditación del psicólogo.

  • Doble relación: evitar vínculos múltiples que puedan dañar la objetividad o explotar al usuario.

  • Registro y custodia de datos: proteger la información clínica y respetar la normativa de protección de datos.

  • Investigación con personas: requiere aprobación por comité ético y consentimiento informado previo.

  • Engaño en investigación: solo admisible si es imprescindible y se realiza un debriefing posterior.

  • Publicidad profesional: debe ser veraz y no prometer resultados garantizados ni usar testimonios que induzcan a error.

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Psicología educativa

  • Condicionamiento operante en el aula: el reforzamiento positivo aumenta la conducta; el castigo solo suprime temporalmente.

  • Refuerzo intermitente: produce mayor resistencia a la extinción que el refuerzo continuo.

  • Andamiaje (Bruner, Vygotski): apoyo temporal ajustado que se retira conforme el alumno gana autonomía.

  • Aprendizaje significativo (Ausubel): integrar el nuevo contenido con conocimientos previos relevantes.

  • Aprendizaje por descubrimiento (Bruner): el alumno construye el conocimiento a partir de la exploración guiada.

  • Efecto Pigmalión: las expectativas del docente influyen en el rendimiento del alumno.

  • Refuerzo negativo: retirada de un estímulo aversivo que incrementa la conducta; no equivale a castigo.

  • Motivación intrínseca: impulsada por interés y competencia; la extrínseca depende de recompensas externas.