Magistratura do Trabalho CSJT study plan

Mapear os quinze temas de Direito do Trabalho com maior incidência em provas da magistratura trabalhista (relação de emprego, remuneração, jornada, rescisão contratual, prescrição) e classificar o domínio atual de cada um em escala de 0 a 3.

Fichar trinta dispositivos da CLT sobre contrato individual de trabalho, duração do trabalho e férias, produzindo resumos de até cinco linhas por dispositivo, com remissão a súmulas e orientações jurisprudenciais correlatas.

Resolver vinte e cinco questões de Direito do Trabalho material em tempo cronometrado de 1,8 minuto por questão, registrando por escrito a justificativa de cada erro e a regra jurídica correta aplicável.

Construir linha do tempo das reformas trabalhistas de 2017 e 2019, indicando o efeito prático de cada alteração sobre os temas previamente mapeados.

Diferenciar as hipóteses de competência material e territorial da Justiça do Trabalho, resolvendo dez casos concretos com fundamentação em dispositivos da CLT e da Constituição.

Esquematizar o rito sumaríssimo e o procedimento ordinário, destacando prazos, atos concentrados na audiência una e consequências processuais do descumprimento de cada etapa.

Redigir roteiro de audiência una contemplando proposta de conciliação, instrução, razões finais e sentença, com checklist de nulidades mais frequentes.

Resolver vinte questões de Direito Processual do Trabalho e dez de Direito material, classificando os erros por causa (desconhecimento da regra, confusão conceitual ou leitura apressada do enunciado).

Comparar os prazos e os recursos do processo do trabalho com as regras do processo civil, produzindo quadro sinótico das hipóteses de aplicação subsidiária e das vedações expressas.

Mapear as fases da execução trabalhista, da citação do executado à expropriação de bens, identificando os incidentes mais cobrados e as teses de defesa do executado.

Elaborar fluxograma de uma página do sistema recursal trabalhista, do recurso ordinário ao agravo de instrumento, indicando pressupostos, prazos e efeitos de cada recurso.

Resolver vinte e cinco questões envolvendo processo do trabalho e processo civil aplicado, justificando por escrito a escolha de cada alternativa e a razão da rejeição das demais.

Sistematizar os direitos fundamentais trabalhistas na Constituição, relacionando cada inciso do artigo sétimo ao seu regime de eficácia e às hipóteses de flexibilização admitidas pelo Supremo Tribunal Federal.

Analisar o controle de constitucionalidade concentrado e difuso no âmbito trabalhista, resolvendo cinco casos sobre súmulas, convenções coletivas e atos normativos internos.

Relacionar as teorias da argumentação jurídica e da interpretação ao raciocínio decisório exigido na fundamentação de sentenças trabalhistas, produzindo síntese comparativa de três correntes.

Resolver trinta questões de Direito Constitucional e de Filosofia do Direito, corrigindo cada erro com indicação da fonte doutrinária ou jurisprudencial pertinente.

Esquematizar a responsabilidade civil subjetiva e objetiva, distinguindo pressupostos, excludentes e hipóteses de responsabilidade por fato de terceiro, com aplicação ao acidente de trabalho.

Comparar os atributos dos atos administrativos e as hipóteses de extinção, anulação e revogação, resolvendo oito casos práticos que envolvam poder de polícia e improbidade administrativa.

Fichar vinte súmulas e teses de repercussão geral de Direito Civil e Administrativo com maior incidência em provas da magistratura, registrando a pegadinha típica de cada enunciado.

Resolver trinta questões dos dois domínios, classificando os erros por instituto e atualizando o mapa de lacunas construído na semana quatro.

Mapear os benefícios do Regime Geral de Previdência Social quanto a requisitos, carência, cálculo e hipóteses de acumulação, com foco nas interações entre incapacidade laboral e contrato de trabalho.

Redigir peça ou parecer de até trinta linhas sobre questão previdenciária com reflexos trabalhistas, aplicando critérios de clareza, coesão e fundamentação normativa.

Revisar dez tópicos de concordância, regência e pontuação a partir dos próprios erros de redação, reescrevendo cada trecho corrigido e justificando a regra aplicada.

Resolver vinte questões de Direito Previdenciário e revisar cem itens de Língua Portuguesa em formato de certo e errado, anotando as armadilhas de interpretação mais recorrentes.

Sintetizar os crimes contra a organização do trabalho e contra a administração pública com maior incidência em provas, relacionando tipos penais a situações concretas de fiscalização trabalhista.

Comparar os tipos societários, as regras de desconsideração da personalidade jurídica e os institutos de recuperação e falência com sua repercussão na execução trabalhista.

Mapear os tratados internacionais de direitos humanos ratificados pelo Brasil e o seu status normativo, com foco nas convenções da Organização Internacional do Trabalho sobre trabalho forçado e liberdade sindical.

Resolver quarenta questões dos três domínios em blocos cronometrados, registrando taxa de acerto por bloco e tempo médio por questão.

Revisar os vinte erros mais recorrentes acumulados no ciclo, reescrevendo a regra jurídica correta e a pegadinha correspondente em fichas de consulta rápida.

Executar simulado completo de oitenta questões cobrindo todos os domínios, em tempo integral de prova, reproduzindo as condições de pressão e cansaço do certame.

Reescrever os resumos dos temas de maior incidência em Direito do Trabalho e Processo do Trabalho, reduzindo cada um a um cartão de memorização de até quatro linhas.

Consolidar plano de revisão de setenta e duas horas para o período imediatamente anterior à prova, priorizando os pontos com taxa de acerto inferior a sessenta por cento.