CAFDES

Il prépare à la fonction de directeur d'établissement ou de service d'intervention sociale. Le champ couvert est celui du social et du médico-social : conception et pilotage de la structure, management d'équipes pluridisciplinaires, gestion budgétaire et administrative, politiques sociales et partenariats territoriaux. Vérifiez le référentiel officiel pour les compétences détaillées.

À des professionnels déjà expérimentés - travail social, secteur sanitaire ou médico-social, fonctions de gestion ou d'encadrement - qui souhaitent accéder à des responsabilités de direction. Le diplôme s'inscrit dans la famille des diplômes du travail social. Les conditions précises d'accès doivent être confirmées auprès de la source officielle.

La page ministérielle consultée pour cette fiche n'exposait pas les épreuves du CAFDES : elle renvoyait vers l'accueil du site et ne détaillait ni contenu, ni durée, ni validation. Ce point est donc marqué à vérifier. Consultez directement la rubrique des diplômes du travail social du ministère avant de bâtir votre plan de révision.

Aucune durée de formation, aucun volume horaire et aucune durée d'épreuve ne peuvent être affirmés à partir de la source consultée, qui n'en mentionnait aucun. Ce site ne fournit donc pas de chiffre sur ce point. Reportez-vous au texte réglementaire du diplôme et à l'établissement de formation pour les durées applicables.

Aucune statistique de réussite n'est publiée dans la source utilisée pour cette fiche ; nous n'avançons donc aucun chiffre. La difficulté réelle tient à l'exigence d'articuler analyse de situation, décision de direction, cadre juridique et équilibre budgétaire dans un même raisonnement écrit et oral.

La politique de repassage n'est pas documentée par la source consultée. Nous ne pouvons donc pas confirmer de règle de conservation de notes, de session de rattrapage ou de délai entre deux présentations. Ce point doit être vérifié auprès du ministère ou de l'établissement de formation avant l'inscription.

Commencez par les politiques sociales et le cadre juridique : ils donnent le vocabulaire et les contraintes qui structurent tout le reste. Enchaînez avec la gestion budgétaire, puis le pilotage de structure, et terminez par le management des ressources humaines, qui se prête le mieux à des entraînements de mise en situation orale.

Trois écueils reviennent : raisonner en technicien sans hauteur de direction, oublier le cadre juridique et les contraintes de financement dans une décision, et produire un budget ou un projet sans indicateurs de suivi. À l'oral, l'absence d'arbitrage assumé et de justification des choix coûte cher face au jury.

Non. Il s'agit d'une ressource de préparation indépendante, sans affiliation au ministère chargé de la santé et des solidarités, aux établissements de formation ou aux jurys. Les informations réglementaires, les modalités d'inscription et les dates doivent toujours être confirmées sur les pages officielles du ministère.

Consultez la rubrique « Les diplômes du travail social » du site du ministère chargé de la santé et des solidarités, puis l'établissement de formation retenu. La page dédiée au CAFDES n'a pas pu être récupérée lors de notre consultation : les éléments d'épreuves et de validation restent donc à confirmer de votre côté.