Esame di Stato Consulente del Lavoro case studies
Esame di Stato Consulente del Lavoro · Put your knowledge to work in context.
L'Esame di Stato per l'abilitazione all'esercizio della professione di Consulente del Lavoro è la prova nazionale che consente l'iscrizione all'albo professionale e l'uso del titolo. Si rivolge ai laureati in possesso dei requisiti di legge, in particolare nelle classi magistrali richieste e dopo il tirocinio professionale, e apre la strada a un'attività che ruota intorno alla gestione del personale, alle buste paga, agli adempimenti previdenziali e fiscali e alla consulenza su contratti e relazioni industriali. The Esame di Stato Consulente del Lavoro case studies are 5 cases and about 4,116 words.
1Licenziamento per GMO, repechage e tutela ex art. 18
La Meccanica Rossi Srl (48 dipendenti, unità produttiva di Vercelli, CCNL metalmeccanico) il 20 febbraio notifica al sig. Bianchi, operaio di 3° livello con 14 anni di anzianità e 46 anni di età, un licenziamento per giustificato motivo oggettivo con preavviso: la linea di assemblaggio a cui era addetto è stata esternalizzata e la posizione soppressa.
896 words, about 4 min2Fringe benefit, buoni pasto e trasferte: ricostruzione dell'imponibile
Lo studio assiste Alfa Srl (12 dipendenti, CCNL commercio). Nell'anno d'imposta in corso l'azienda ha: (a) concesso a un venditore un'autovettura aziendale in uso promiscuo con contratto di assegnazione pluriennale sottoscritto nel 2022; la tabella ACI convenzionale indica 0,52 euro/km e la carta carburante è utilizzata anche per tragitti privati; (b) erogato buoni pasto elettronici da 8,00 euro per 220 giornate; (c) corrisposto a un impiegato di 2° livello un'indennità forfettaria di 45 euro al giorno per 12 giornate di trasferta fuori provincia e di 25 euro al giorno per 5 giornate di lavoro presso un cantiere dello stesso Comune; (d) non ha assoggettato a ritenuta né a contribuzione alcuno di questi importi.
798 words, about 4 min3Differenze retributive e straordinario: competenza, prova e prescrizione
La sig.ra Conti, impiegata amministrativa, è assunta nel 2019 da Logistica Sud Srl a Bari; nel gennaio 2024 è trasferita all'unità di Milano, dove lavora fino alle dimissioni del 30 giugno 2025. Nel marzo 2025 invia una PEC all'azienda chiedendo il pagamento di 320 ore di lavoro straordinario non retribuite (circa 8.900 euro lordi) e di un superminimo di 150 euro mensili non corrisposto per 14 mesi; conserva i badge e le e-mail di convocazione.
823 words, about 4 min4Conflitto di interessi, attestazioni e antiriciclaggio nello studio del consulente
Marchetti, consulente del lavoro, assiste da sei anni Delta Srl (35 dipendenti). Il 3 marzo il titolare gli chiede di assumere il mandato per difendere la figlia, amministratrice unica della controllata Delta Service Srl, nella causa promossa da un ex dipendente della controllata per differenze retributive.
769 words, about 4 min5TFR e anticipazione: calcolo, limiti numerici e tassazione
Un dipendente di Eta Srl (48 dipendenti in forza, CCNL metalmeccanico) è stato assunto il 1° gennaio 2006 ed è tuttora in servizio. Al 31 dicembre dell'anno precedente il fondo TFR, al netto delle rivalutazioni già assoggettate a imposta sostitutiva, ammonta a 71.400 euro.
830 words, about 4 min