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Business Proficiency Test Jobpass (B検ジョブパス): ビジネスコミュニケーション:報連相・傾聴・会議とメールの設計

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ビジネスコミュニケーション:報連相・傾聴・会議とメールの設計

ビジネスコミュニケーションは、情報の伝達と関係構築を問う領域です。報連相の設計、5W1Hでの整理、傾聴とアサーション、会議の進行、メールの宛先設計、フィードバックの方法が中心になります。

報連相は「順序」と「タイミング」

報告は結果と結論から述べ、事実と解釈を分けます。連絡は共有すべき相手と範囲を先に決めます。相談は判断を仰ぐ場面で、選択肢と自分の案を添えるのが基本です。悪い報告ほど早く、が原則です。

5W1Hと結論先出し

報告・連絡ではWhen・Who・What・Why・Where・Howを埋めます。口頭では結論→理由→具体例→結論の順(PREP法)で組み立てると、聞き手が判断しやすくなります。

聴く技術と伝える技術

傾聴では相手の言葉を要約して返し、評価や助言を急ぎません。アサーションでは「私は〜と感じます」とIメッセージで伝え、相手の人格を責めません。表情・視線・声の大きさといった非言語も内容と一致させます。

会議とメール

会議は目的・アジェンダ・時間配分を事前に提示し、終了時に決定事項とToDo(担当・期限)を確認します。メールはToに行動してほしい相手、CCに共有相手、BCCは複数宛先の個人情報保護に使います。件名は「【要返信】〇〇の件について△日までにご確認願います」のように用件と期限を入れます。

例題(判断の流れ)

取引先からのクレームを上司に伝えるとき、どう伝えるか。→ まず結論「A社から納品遅延の指摘がありました」、次に事実(日時・相手・内容)、影響、自分の対応案、判断してほしい点の順に伝えます。謝罪の言葉や推測を先に並べると要点がぼやけます。

失点しやすいポイント

  • 報告と相談の混同(決定権がないのに自分で決めて報告だけする)。
  • CCとBCCの取り違えによる情報漏えい。
  • メラビアンの法則の数字を、内容を軽視してよい根拠だと誤用する。