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Secretary Skills Proficiency Test (秘書検定): 職務知識--ビジネス文書・会議・スケジュール・情報・オフィス環境

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職務知識--ビジネス文書・会議・スケジュール・情報・オフィス環境

この領域で問われること

ビジネス文書、会議・行事、スケジュール管理、情報管理、オフィス環境という、秘書の日常業務そのものです。手順と形式の知識が得点差になります。

ビジネス文書

  • 社外文書は「前文(頭語・時候の挨拶・安否の挨拶)→本文→末文(結びの挨拶・結語)」の構成です。
  • 頭語と結語は対応させます。拝啓⇔敬具、謹啓⇔謹言、拝復⇔敬具。片方だけでは失格です。
  • 社内文書は前文を省略し、件名・用件から書き始めてよい。
  • 宛名は会社名・部署名・役職・氏名の順を崩さない。

会議・行事

  • 招集通知には日時・場所・議題・出席者・持ち物を明記します。
  • 議事録は発言の逐語録ではありません。決定事項、アクションアイテム(担当者・期限)、次回日程を中心にまとめます。
  • 会議後は速やかに配布し、決定事項は上司の予定表にも反映させます。

スケジュール管理

  • 「確定」と「仮」を区別して記入し、仮の予定は確定したら書き換えます。
  • 移動時間・準備時間・バッファを逆算して確保します。
  • ダブルブッキングを防ぐため、週の初めと前週末に予定を確認します。

情報管理とオフィス環境

  • 保存年限は社内規程に従う。機密文書は鍵付き保管、廃棄はシュレッダー。
  • クリアデスク・クリアスクリーン、離席時の画面ロックを徹底します。
  • 5S(整理・整頓・清掃・清潔・躾)で来客スペースも整えます。

例題と理由づけ

上司の予定表に「14時 取引先訪問(A社)」とだけありました。→ 訪問先までの移動時間と資料準備の時間を逆算し、12時30分〜13時30分を資料準備、13時30分を出発、と「仮」で押さえます。予定表は予定そのものではなく「その準備と移動を含めて管理する」のが秘書の仕事です。

失点しやすいポイント

  • 議事録を発言の全部入りにすると決定事項が埋もれます。
  • 頭語と結語の対応ミス、時候の挨拶の季節ずれ。
  • 「仮」の予定を確定扱いしてしまい、ダブルブッキングを招く。