EGEL Plus Derecho study guide
EGEL Plus Derecho · Work through your exam, one topic at a time.
El EGEL Plus® Derecho es un instrumento de evaluación de conocimientos, habilidades y competencias que forma parte del catálogo de exámenes de egreso de la licenciatura del Ceneval, organismo descrito en su portal como una asociación civil sin fines de lucro dedicada al diseño y aplicación de instrumentos de evaluación y al análisis y difusión de sus resultados. Está dirigido a quienes concluyen o han concluido la licenciatura en Derecho y buscan una referencia externa sobre su formación, así como a las instituciones que lo utilizan con fines de valoración curricular. The EGEL Plus Derecho study guide has 4 sections and about 1,555 words.
01Derecho civil: obligaciones, cosas, familia y sucesiones
El módulo de Derecho civil mide tu capacidad para aplicar el Código Civil Federal y sus correlativos estatales a personas, familia, bienes, obligaciones y sucesiones. Los reactivos no piden recitar artículos: plantean supuestos que exigen identificar el remedio procedente y verificar plazos.
395 words, about 2 min02Derecho penal: teoría del delito, consecuencias y proceso acusatorio
El área penal evalúa teoría del delito, tipos penales federales, consecuencias jurídicas y proceso penal acusatorio. Los reactivos suelen pedir clasificar la conducta, ubicar el momento de consumación o resolver un conflicto de bienes jurídicos.
357 words, about 2 min03Derecho público: constitucional, administrativo y fiscal
Este bloque reúne constitucional, administrativo y fiscal, y examina el control del poder: jerarquía normativa, validez del acto administrativo y límites a la potestad tributaria. La Constitución es suprema y se interpreta conforme al bloque de constitucionalidad y al principio pro persona.
401 words, about 2 min04Derecho social y del trabajo: individual, colectivo y seguridad social
El módulo social y del trabajo evalúa la Ley Federal del Trabajo, la negociación colectiva y el régimen de seguridad social, con casos sobre prestaciones, terminación de la relación y conflictos sindicales. Hay relación de trabajo cuando una persona presta un servicio personal subordinado a cambio de un salario, sin importar la forma del contrato.
402 words, about 2 min