BTS MHR case studies
BTS MHR · Put your knowledge to work in context.
Le BTS Métiers des Ressources Humaines (BTS MHR) est un diplôme national français de niveau 5 (bac+2), délivré par l'État après deux années d'études, en formation initiale, en apprentissage ou en formation continue. Il prépare à des fonctions d'assistant ou de chargé de gestion des ressources humaines dans des PME, des grands groupes, des cabinets de conseil ou de recrutement, des organismes de protection sociale ou de la fonction publique : administration du personnel, recrutement, formation, paie, relations sociales et reporting RH. The BTS MHR case studies are 5 cases and about 5,446 words.
1Congés d'été à l'hôtel Le Grand Large : calculer, arbitrer, planifier
L'hôtel Le Grand Large (28 salariés en CDI, ouvert 7 j/7, forte activité du 1er juillet au 31 août) doit arrêter avant le 1er juin le planning des congés d'été. La période de référence court du 1er juin 2025 au 31 mai 2026.
1,097 words, about 5 min2Maison Verte : recruter mieux, intégrer vraiment, former enfin
Maison Verte (SAS, 120 salariés, 4 magasins de produits biologiques) a réalisé 34 recrutements en 2025 pour un effectif stable ; 40 % des nouvelles recrues ont quitté l'entreprise avant 6 mois et le taux de rotation atteint 28 %. Le gérant recrute via des annonces publiées sur Facebook et Instagram : « Vendeur(se) bio, 25-30 ans, bonne présentation, dynamique, CDD 6 mois, disponible tous les week-ends ».
1,157 words, about 6 min3Atelier Bois & Design : un salarié protégé, une rupture à haut risque
SAS Atelier Bois & Design (menuiserie-agencement, 62 salariés, un CSE de 5 titulaires et 5 suppléants élu en mars 2024). Roland, chef d'atelier, 9 ans d'ancienneté, perçoit 2 800 € brut mensuel et une prime de 200 € versée chaque mois.
1,043 words, about 5 min4CleanPro Services : un bulletin de paie à corriger avant la réembauche
CleanPro Services (SAS, 34 salariés, nettoyage de bureaux) a embauché Mme Nadia Belkacem en CDD du 3 mars au 1er août 2025 inclus, pour un accroissement temporaire d'activité. Le contrat prévoit 35 h par semaine, un taux horaire brut de 12,20 € et une prime de panier de 7,00 € par jour de travail (20 jours par mois), destinée à couvrir les frais de repas.
1,043 words, about 5 min5Nordica Conseil : une fuite de données et un télétravail sans cadre
Nordica Conseil (cabinet de conseil, 78 salariés sur 3 sites) pratique le télétravail depuis 2021, à raison de deux jours par semaine, sans accord ni charte et sans consultation du CSE. Le 14 mai, une assistante RH a envoyé par erreur, à une liste de diffusion de 12 salariés, un fichier Excel contenant les salaires, les numéros de sécurité sociale et les adresses personnelles des 78 salariés.
1,106 words, about 6 min