HAVO Economie case studies
HAVO Economie · Put your knowledge to work in context.
Economie havo is het schriftelijke, landelijke centrale examen economie op havoniveau in examenjaar 2026, vallend onder verantwoordelijkheid van het College voor Toetsen en Examens (CvTE). De examenstof is vastgelegd in twee officiële documenten op Examenblad.nl: het 'Examenprogramma economie vwo en havo' en de 'Syllabus economie havo 2026'. Kandidaten die dit examen afleggen, zijn eindexamenleerlingen havo die economie in hun profiel of vrije deel hebben. Het examen toetst de economische kennis en vaardigheden uit het examenprogramma; de syllabus 2026 geeft de concretisering en afbakening van de stof en is daarmee het uitgangspunt voor je voorbereiding. Topics on this exam: Examenprogramma economie havo (domeinen niet in de bron uitgesplitst). The HAVO Economie case studies are 5 cases and about 3,928 words.
1Spitstarief bij RegioRail
RegioRail verzorgt het regionale treinverkeer tussen Dordrecht en Gorinchem. Op werkdagen reizen in de ochtendspits 40.000 mensen tegen een tarief van €4,00 per rit. De treinen zitten zo vol dat reizigers op het perron achterblijven; de capaciteit in de spits is 38.000 reizigers per dag. Uit een prijsexperiment blijkt dat bij een tarief van €4,60 het aantal reizigers in de spits daalt naar 36.000.
786 words, about 4 min2Salderen afschaffen: de terugleverheffing
Het kabinet wil het salderen afschaffen. Bij salderen wordt elke teruggeleverde kWh weggestreept tegen een afgenomen kWh, tegen het volle tarief van €0,30. Onder het nieuwe plan ontvangt een huishouden €0,05 per teruggeleverde kWh en betaalt het €0,10 terugleverheffing per kWh. Neem een huishouden met 14 panelen: het jaarverbruik is 3.500 kWh, de eigen opwek 3.000 kWh, waarvan 1.200 kWh direct zelf wordt gebruikt.
771 words, about 4 min3Loonsverhoging bij supermarkt Versmarkt
Supermarktketen Versmarkt heeft 60 vakkenvullers van 16 en 17 jaar in dienst, samen 12.000 uur per jaar. Het uurloon is €7,50, boven het wettelijk minimumjeugdloon van €6,20. De directie overweegt het uurloon te verhogen naar €9,00, omdat de regio kampt met personeelstekorten. Het verloop is 40% per jaar; werving en inwerken kosten €1.500 per nieuwe medewerker.
730 words, about 4 min4Indexatie en koopkracht bij het pensioenfonds
Mevrouw De Vries (67) ontvangt AOW en een aanvullend pensioen, samen €1.800 bruto per maand; daarvan is €700 AOW. Haar pensioenfonds heeft een dekkingsgraad van 104%: bezittingen €52 miljard tegenover verplichtingen van €50 miljard. Volgens het pensioenreglement mag het fonds alleen indexeren bij een dekkingsgraad van minstens 110%. De inflatie was vorig jaar 4,2% en wordt dit jaar 3,0%.
809 words, about 4 min5Pondkoers en marge bij Van Dijk Techniek
Machinefabriek Van Dijk Techniek in Hengelo verkoopt 400 sorteermachines per jaar aan Britse afvalbedrijven. De prijs staat vast in ponden: £20.000 per machine. De kosten bedragen €20.000 per machine en worden volledig in euro's gemaakt. Vorig jaar was de wisselkoers £1 = €1,15; door onzekerheid over het Britse begrotingsbeleid is de koers gedaald naar £1 = €1,05.
832 words, about 4 min